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주요국 차기정부 출범.. 韓 경제 영향은? 2013-01-02 09:49:44
수 있는 정책수단이 없다. 시장과 시스템을 중점으로 너무 국가가 나서면 안 된다. 국가가 나서면 시장에 여러 병폐를 낳을 수 있다. 지금은 사실상 경기가 너무 체감적으로 어렵고 새 정부 출범하는 첫 해에 나름대로 경기를 부양시키는 의욕 등은 십분 이해가 간다고 해도 과거처럼 한국경제가 우리 내부의 통제력이 강해...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
강력한 차세대 시스템을 구축한 사람들도 바로 여러분들입니다. 지금까지 우리가 이룬 성과를 보면 이 어려운 시기를 슬기롭게 헤쳐나갈 수 있는 힘이 우리 내부에 잠재되어 있다고 믿습니다. 다시 시작하는 마음으로 우리의 성장 곡선을 원래 위치로 복원시켜 주십시오. 둘째, 위기대처능력 강화를 위한...
김정태 회장 "저금리ㆍ저성장에 능동ㆍ신속 대응" 2013-01-02 09:41:37
금융환경에 대응하고자 능동적이고 신속한 의사결정 시스템을 갖춰나갈 것이라고 밝혔다. 김 회장은 이날 신년사에서 "국내 경기는 3%대 저성장이 예상되고 유럽발 금융위기로 인한 불확실성도 여전하다"며 "금융규제 강화와 저금리 기조로 금융권의 수익성은 악화할 것"이라고 전망했다. 그는 옛것을 본받아...
김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
가동되도록 만전을 기하겠습니다. 아울러, 채권시장시스템과 청산결제시스템도 고객니즈에 부합하도록 새롭게 구축하겠습니다. □ 넷째, 우리 금융산업의 미래 먹거리 확보를 위해, 우리 증시모델의 해외수출을 더욱 확대하겠습니다. 베트남, 우즈벡 등 지난해에...
김석동 금융위원장 "맞춤형 실물경제 지원체계 구축하겠다" 2013-01-02 09:33:45
마련해 나가겠다"고 말했다.또 자본시장과 금융투자산업이 실물경제와 선순환하면서 국가 차원의 성장 동력이 될 수 있도록 역량을 집중하겠다는 계획이다.그는 "우선 자본시장법의 조속한 개정을 통해 혁신형 성장기업에 대한 모험자본(risk capital) 공급과 우리 기업들의 해외 프로젝트 수주활동을 적극적으로 지원...
한동우 회장 "탐험가 `아문센'처럼 신한 재창조" 2013-01-02 09:29:42
근원적 변화 필요" 신한금융그룹 한동우 회장은 올해 새로운 성장동력을 찾고 재무건전성을 높이는 데 힘을 쏟겠다고 2일 밝혔다. 한 회장은 이날 신년사에서 올해 전략과제로 ▲금융환경 변화에 맞춘 새로운 성장방식 발굴 ▲시스템에 의한 비용 구조조정 ▲자산 포트폴리오 재조정 ▲따뜻한 금융 등 4가지를...
[조간신문브리핑] 美 재정절벽 협상 극적 타결 2013-01-02 09:10:40
확산된데다가 정부의 증세기조가 뚜렷해지고 국세청 시스템이 첨단화되면서 생겨난 현상이라고 이 신문은 분석했습니다. * 2011년 금융소득 1억원 이상 1만7천500명 2011년 금융 소득이 1억원을 초과한 사람의 수가 1만7천500명을 넘어선 것으로 집계됐습니다. 같은 해 이자소득과 배당소득 등 금융소득이 4천만원이...
[신년사]이현승 SK證 사장 "자산관리 강화…PI·PE 역량 확보" 2013-01-02 09:07:00
하겠습니다.나아가, 영업활동의 표준화·시스템화를 통해 표준영업 프로세스를 정립해 고객 제공 서비스가 한층 업그레이드 되도록 하겠습니다.또한, 영업 형태별 팀제운영을 통해 구성원간 시너지를 확보함으로써, 영업방식의 전문화를 이룰 수 있도록 하겠습니다.둘째, pi 투자기반 구축 및 pe 투자집행 확대를 위한 ...
[신년사]윤경은 현대證 사장 "자산관리영업의 원년 될 것" 2013-01-02 08:31:13
주시기 바랍니다. 또한 고도로 복잡해지는 금융기법과 팔색조로 변화하는 주요 운용주체들을 연구하여 우리 cm부문에 최적화한 상품과 수익모델을 발굴하시고 개인 역량과 시스템 역량이 조화롭게 구현되는 조직을 구축하는 한 해가 되도록 노력해 주실 것을 당부 드립니다. 다음으로, ib부문은 그 간의 노력에도 불구하고 ...
[신년사]정찬형 한투운용 대표 "중위험·중수익 상품, 신성장 동력으로 삼겠다" 2013-01-02 08:30:30
조직문화, 운용역량의 축적과 과감한 시스템 투자, 리스크 관리와 컴플라이언스의 상대적 우위, 위탁운용사 선정을 향한 임직원들의 열정과 역량이 종합적으로 집결되어 이루어진 쾌거입니다. ‘높게 쌓으려면 넓게 시작하라’는 말고 같이 운용역량을 한 단계 업그레이드 시키고 한국의 대표 자산 운용사로서의 위상을 지...