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[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
계층간의 간격을 메우고, 최소한의 인간다운 삶을 보장할 수 있도록 사회안전망을 더욱 촘촘히 만들겠습니다. 저임금 근로자에 대한 사회보험료 지원을 적정 수준으로 확대하고, 사회안전망의 사각지대였던 예술인에 대해서도 산재보험을 적용하겠습니다. 무급 휴업·휴직 근로자의 생계비를 지원하고, 취업성공패키...
[신년사] 권용원 키움證 대표 "계열사 간 화학적 결합 중요" 2013-01-02 08:15:44
같다. 인간의 욕망이 과거보다 더 커진 것은 아니다. 거리낌 없이 욕망을 추구할 수 있는 공간이 엄청나게 넓어졌다.’ 엄청나게 넓어진 탐욕의 공간은 엄청난 부작용을 초래하였습니다. 세계 주요국 정부와 기업, 개인들은 엄청난 상처를 받고 아픔을 경험하였습니다. 그럼에도 불구하고 지난 몇 년간은 어려움을 극복코자...
[신년사]김기범 대우證 사장 "자산관리형 영업 토대 구축해야" 2013-01-02 07:39:06
말했습니다. ‘인간의 두 가지 불행은 꿈을 이루지 못하는 것과 꿈을 이루는 것이다.’ 역설적으로 들리지만 이는 ‘꿈’이 얼마나 중요한지를 잘 표현하는 말이라 생각됩니다. 한 해를 보내고 새로운 해를 맞이하는 시점에서 임직원 여러분과 “금융명가”라는 우리 회사의 꿈을 함께 하고 싶습니다.그리고...
[음악이 흐르는 아침] 발레리노 루돌프 누레예프 2013-01-01 17:13:18
캐시카우 역할을 한다. 인간의 육체가 빚어내는 경이로움을 확인하고 싶다면 누레예프의 춤과 그의 안무작들을 눈여겨 볼 것을 권한다.유형종 < 음악·무용칼럼니스트 무지크바움 대표 > ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에...
美-中 기싸움…이번엔 'DNA 전쟁' 2013-01-01 17:07:10
세계 각국은 인간의 유전자 지도를 파악하기 위해 힘을 모았다. 그러나 바이오 산업의 수익성이 커지자 국가 간 신경전도 심해지고 있다는 것이다. 세계 바이오 시장 규모는 1997년 313억달러에서 지난해 2200억달러까지 불어났다. 스탠퍼드대의 마이클 스나이더 유전의학센터 소장은 “유전자 분석에서 각국의 협력이 줄고...
[사설] 행복순위 97위를 보는 조금 다른 생각 2013-01-01 16:57:47
경우든 고도의 주관적 판단이다. 인간은 자신의 가치관에 따라 하고 싶은 일을 스스로 자유롭게 결정하고 실천할 때 가장 행복하다. 국가는 사회경제적 조건을 해결할 수는 있겠지만 행복 자체를 선물처럼 줄 수는 없다.남들과 똑같이 되는 것을 행복이라고 부를 수도 없다. 공산주의조차 그런 욕구를 충족시켜 본 적이...
[다산칼럼] 당선인, '공약 준수' 만이 능사 아니다 2013-01-01 16:44:21
이 때문이다. 인간에 대한 따뜻한 애정을 가지되 진단과 처방은 냉정하고 객관적으로 해야 한다는 알프레드 마셜의 ‘따뜻한 가슴과 차가운 머리’ 권고를 다시금 되새겨볼 때다. 정치인들은 집권을 위해 온갖 장밋빛 구호를 외친다. 겉으로는 그럴듯해 보이는 구호들이 결과는 정반대로 나타나는 경우가 허다하다는 점이...
한류 '끼' 수혈한 할리우드 영화 봇물 2013-01-01 16:19:29
인간 역을 맡았다. 톰 행크스, 할 베리, 짐 스터게스와 비등한 주연급이다. 2009년 블록버스터 ‘지.아이.조’에서 스톰섀도란 조역으로 출연했던 이병헌은 오는 3월 개봉하는 ‘지.아이.조 2’에서 역할을 확대했다. 1억8500만달러를 투입한 이 영화는 인류를 위협하는 악에 맞선 특수군단의 활약상을 그렸다. 스톰섀도는...
빵집서 빵 고르듯 그림 쇼핑…'프린트 베이커리'를 아시나요 2013-01-01 16:19:00
박형진 씨의 ‘새싹’, 토끼를 통해 인간의 순수함과 동심을 표현한 정성원 씨의 팝아트, 기도하는 손을 사실적으로 묘사한 윤위동 씨의 ‘콘트라스트 85’, 인간의 욕망을 매력적인 여성의 얼굴로 표현한 이재민 씨의 ‘이방인’, 부귀영화를 기원하는 권수현 씨의 ‘백만장자’에서는 작가 특유의 재치와 순수함을 엿볼...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
없다. 셋째, 대부분의 조직은 인간적인 동기부여를 기반으로 기업을 운영하지 않는다. 기업은 어떠한 output(성과물, 결과물)을 창출할 것인가를 먼저 생각하지, 어떠한 input(동기부여 요인 등)을 넣을 것인가를 먼저 생각하지는 않는다. 이러한 환경은 우리 사회 및 조직에서 인간다운 면모를 빼앗아 갔다. 우리의...