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건설노조 총파업 돌입…건설대란 우려 2013-06-27 18:03:42
책임 강화 ▲복수노조 창구 단일화제도 폐지, 산별노조 자율교섭 보장 등 11가지 요구안을 수용하라고 정부에 촉구했다. 건설노조 관계자는 "임금 체불 문제 해결이 가장 시급하다"며 "체불방지를 위한방안 법제화 등이 수용되지 않으면 파업을 계속할 것"이라고 강조했다. 건설노조 측의 강경한 방침에 따라...
<여형구 국토2차관 "자회사 실질 경쟁 유도"> 2013-06-26 16:57:42
-- 30여차례 논의과정에서 코레일과 노조의 입장은 충분히 반영됐나 ▲ (코레일 팽정광 부사장) 국토부와 세부 방안에 대해 지속적으로 협의하고 있고, 필요한 것은 철도산업위원회에서 건의했다. 앞으로 태스크포스(TF)가 구성되면철도공사와 노조의 의견이 많이 반영되도록 하겠다. --적자선 운영회사를 새로...
수서발 KTX 운영사 신설…코레일 분할 확정(종합) 2013-06-26 16:51:10
노조와 시민단체 등이 연기금 지분이 민간에 매각될 수 있다며 강하게 반발하는 것과 관련, 국토부는 민간 매각 제한에 동의하는 자금만을 유치하고 투자약정및 정관에도 이를 명시할 것이라고 강조했다. 여형구 국토부 2차관은 "정부에서 수차례 입장을 표명했다. 결코 민영화는 아니라는 것"이라면서 "민간 매각의...
<은행·증권업계, 우리금융發 지각변동 전망>(종합) 2013-06-26 15:28:05
3만1천573명, 영업점은 2천215개에 달한다. 자산 기준으로도 하나·외환은행(265조원), 신한은행(243조원)을 제치고1위에 올라서게 된다. KB금융이 우리은행을 인수하더라도 당장 국민은행과의 합병을 통해 메가뱅크를만들기보다는 하나은행과 외환은행처럼 3∼5년동안 '투 뱅크 체제'를 유지할 가능성이 크다....
<은행·증권업계, 우리금융발 지각변동 예고> 2013-06-26 10:02:08
3만1천573명, 영업점은 2천215개에 달한다. 자산 기준으로도 하나·외환은행(265조원), 신한은행(243조원)을 제치고 1위에올라서게 된다. KB금융이 우리은행을 인수하더라도 당장 국민은행과의 합병을 통해 메가뱅크를만들기보다는 하나은행과 외환은행처럼 3∼5년동안 '투 뱅크 체제'를 유지할 가능성이...
대법 "기업 어려울 때 정리해고, 경영자 권한" 2013-06-26 02:38:13
과정에서 노조와 성실한 협의를 위해 상당한 노력을 했고 해고 대상자 선정기준이 불합리하거나 불공정했다고 보기도 어렵다”고 설명했다. 유성기업과 영국계 회사가 합작투자한 동서공업은 2008년 노조가 파업하자 직장폐쇄를 단행했다. 회사는 경기 불황 등을 이유로 51명의 정리해고를 계획했고 희망퇴직을 신청한...
윤경은 현대증권 사장 취임 후 첫 간담회 "K팝처럼 해외서 '금융한류' 주도" 2013-06-24 17:33:38
대립각을 세우고 있는 현대증권 노조에 대해선 “그동안 제기했던 의혹들이 검찰수사 등을 통해 사실이 아닌 것으로 판명되면 어떤 희생이 있더라도 엄정하게 대응하겠다”고 했다. 현대증권 노조는 그동안 윤 사장에 대해 “외부세력과 긴밀한 협력관계를 맺고 회사에 해를 끼치고 있다”고 주장해왔다. 노조는 이날도...
[증시 2000시대 이끈다 4]윤경은 현대증권 대표 "국내는 과당경쟁…해외서 상품력 인정받을 것" 2013-06-24 15:57:44
없었다"고 발언했다. 현재 마찰을 빚고 있는 노조와의 관계에 대해서는 "직원들의 처우 등 근무환경과 연관된 부분에는 적극적으로 임하겠지만 (노조가 제기해 온) 여러 문제들이 허위사실로 밝혀지면 엄정하게 다룰 수 밖에 없다"고 답변했다. 한편 윤 대표가 공식적으로 기자간담회를 가진 것은 지난해 11월 현대증권 각...
금융소비자보호처 분리 안한다 2013-06-21 17:01:13
제재를 전담·검토하는 제재소위원회를 두고, 금융위 상임위원 1명을 제재소위원장으로 임명하도록 했다. 소위원회를 보좌하는 지원조직도 마련된다. 이 방안이 여의치 않을 경우 금감원 제재심의위원회에서 논의될 안건을 전담 검토하는 조직을 금융위 사무처에 신설하는 대안도 제시했다. 금융위의 제재권한 확대에...
< CEOㆍ사외이사 권력화 막아 지배구조 개선>(종합) 2013-06-17 17:42:47
신임평가를 실시하고 2년마다 1번씩 외부평가를 하도록 권고하기로 했다. 사외이사들의 보수는 차별화된다. 지금까지는 사외이사들이 같은 보수를 받았지만 앞으로는 활동 내역과 책임정도를 따져 그에 걸맞은 보상을 해주기로 했다. 사외이사 개인별 활동 내용과 보상 규모도 공시하게 된다. 이렇게 하면...
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