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직업교육 혁신으로 고용률 70% 달성 2014-02-11 10:51:44
육아기 근로시간 단축근로를 원하는 근로자가 최대 2년까지 단축근로를 할 수 있도록 현행법을 개선한다는 방침입니다. 특히 단축근무시간에 비례해 지급하는 단축급여액도 현행 40%에서 60%로 상향키로 했습니다. 급여지급 상한액도 당초 62만5000원에서 93만7500원으로 높였습니다. 저소득층을 위한 고용·복지서비스도...
中企 "매달주는 상여금만 통상임금으로 치자" 2014-02-10 01:27:33
열고 임금체계 개편과 근로시간 단축에 대해 논의했습니다. 이 자리에서 이철순 한국제관공업협동조합 이사장은 "통상임금 지침 개정에 따라 기업들의 인건비 부담이 증가할 것으로 예상된다"며 "통상임금 범위를 1임금산정기내에 지급하는 임금으로 규정하도록 관련법률을 개정하자"고 촉구했습니다. 중소기업계가 대법원...
동서발전, 일자리 나눔형 교대근무제 도입 2014-02-09 20:26:51
근로시간 단축으로 뽑은 신입 59명 '멀티엔지니어조' 편성 한국동서발전은 10일부터 일선 발전소에서 운영중인 4조 3교대 근무형태에 '멀티엔지니어조'를 추가 편성, 일명 '일자리 나눔형 교대근무제'를 시행한다고 9일 밝혔다. 멀티엔지니어조는 작년 9월 근로시간 단축으로 추가 채용한...
[사설] 고용 유연성 없이는 여성 고용률 못 높인다 2014-02-05 20:28:27
대책에서도 근로자에게 근로시간 단축권을 주면서 선진국처럼 기업의 합리적 거부권은 배제했다. 고용경직성이 하나 더 추가된 셈이다. 이미 기업들은 통상임금 협상, 정년연장에다 국회가 언제 통과시킬지 모를 근로시간 단축으로 걱정이 태산이다. 하나같이 노동비용을 과중하게 만들어 고용을 위축시키는 것들이다....
<'女경력유지' 취지 긍정평가…효과엔 온도차>(종합3보) 2014-02-04 21:07:02
둔 경우에만 해당되는 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제를 초등학생 자녀가 있는 경우도 쓸 수 있도록 제도를 확대했다. 포스코[005490]도 여직원이 육아휴직 대신 주 15∼30시간 범위에서 근로시간 단축 근무를 신청할 수 있도록 문을 열어놨고 월 급여·상여금·성과급 등은 근로시간을 고려한 별도 계산방식에...
<'女경력유지' 취지 긍정평가…효과엔 온도차>(종합2보) 2014-02-04 19:13:26
경우에만 해당되는 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제를 초등학생 자녀가 있는 경우도 쓸 수 있도록 제도를 확대했다. 포스코[005490]도 여직원이 육아휴직 대신 주 15∼30시간 범위 내에서 근로시간단축 근무를 신청할 수 있도록 문을 열어놨고 월 급여·상여금·성과급 등은 근로시간을 고려한 별도 계산방식에...
육아위한 단축근무 선택시 통상임금의 60% 지원(종합) 2014-02-04 15:22:59
범위에서 단축 근무를 할 수있는 육아기 근로시간 단축제도를 활성화하도록 단축급여 지급 상한을 10월부터 62만5천원에서 93만7천원으로 올린다. 단축근무 가능시한도 현행 1년에서 2년으로 늘릴 수 있도록 연내 남녀고용평등법을 개정, 내년부터 시행할 수 있도록 할 예정이다. 남성육아휴직 이용확대를...
경총 "여성 생애주기별 경력유지, 여성고용위축" 2014-02-04 15:09:58
평가했습니다. 특히 "육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 확대 등은 기업 인력운용에 중대한 영향을 미침에도 불구하고, 대체인력 시장 미발달, 근로시간 단축 청구에 대한 합리적 거부권 제약, 인력운용의 경직성 등 우리나라 노동시장 현실이 충분히 고려되지 못했다"고 덧붙였습니다. 또 "육아 외 다양한 사유에 대해...
<부부 모두 육아휴직 쓰면 첫달 최대 150만원 지급> 2014-02-04 14:31:14
수 있는 '근로시간 단축'은 급여가 오른다. 단축 후 근로시간은 주당 15∼30시간이어야 하며 급여는 육아휴직급여를 기준으로 단축한 근로시간에 비례해 지급된다. 지금까지는 단축 전 근로시간에서 단축 후 근로시간을 빼고서 이를 단축 전 근로시간으로 나눈 숫자에 육아휴직급여(통상임금 40%)를 곱한 만큼...
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