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한화투자증권, 옴부즈만 위원회 위촉식 개최 2014-09-02 10:01:22
인력의 고충 상담 및 해결을 위해 옴부즈만 제도를 처음 도입했다. 향후 옴부즈만 대상을 남녀로 확대하고 외부 전문가 교육과 컨설팅을 통해 전문성을 강화할 계획이다.황성철 한화투자증권 인사지원팀장 상무는 "옴부즈만은 사내의 위법 및 부당행위에 대한 임직원들의 고충을 해결하고, 윤리적 기업 문화 정착을...
회계법인, 기업감사 비중 줄고 세무·컨설팅 늘어 2014-08-31 08:00:41
외부감사의 1개사당 평균 보수는 3천230만원으로 2012년(3천320만원), 2013년(3천300만원)보다 줄어들었다. 박희춘 금감원 회계감독1국장은 "한국 채택 국제회계기준(K-IFRS) 도입, 연결재무제표 작성대상 회사 수 증가 등으로 감사업무 부담이 늘었지만 평균 보수는 지속적으로 줄어들었다"며 "충분한 감사인력과...
창원 버스 사고 당시 긴박했던 `블랙박스` 영상 보니... "유족들 사고대책위원회 구성" 2014-08-28 15:27:35
사고 사흘째인 27일 사고 버스 내부 출입문·승객석, 외부 전방·측면을 비추는 블랙박스 4대를 복원해 공개했다. 이 영상은 38초 분량으로 침수된 도로를 운행하던 버스가 급류에 휩쓸려 하천에 빠진 뒤 떠내려가다가 다리 교각에 부딪힌 순간까지의 상황을 고스란히 담고 있다. 영상은 지난 25일 오후 2시 46분 51초...
멘토그래픽스, Walden C. Rhines 회장 방한해 2014-08-28 12:34:01
맞추어 국내에 r&d센터를 강화하고 기술인력을 지속적으로 충원하여 고객사에 대한 등 지원을 확대하고 있다. 이에 맞춰 한국 지사의 규모와 역할이 점차 확대되고 있다'라고 덧붙였다. 멘토그래픽스는 업계 1위의 eda 기업으로서, 특히 10나노 시대를 바라보고 있는 국내 시장에서 대안으로 떠오른 극자외선(euv) 공정...
혁신을 향한 절박함…뉴욕타임스의 '디지털 퍼스트' 2014-08-28 07:00:58
한 뉴욕타임스 혁신팀원 10명이 6개월간 외부 126명, 내부 인력 28명 등 모두 354명을 심층 인터뷰한 이 보고서의 지향점은 분명했다. 디지털 우선 전략을 촉구하는 ‘디지털 퍼스트’다.뉴욕타임스는 전통적 관점에서 언론이라 칭할 수 있는지도 의문인 신생 미디어에 점점 독자를 빼앗기고 있다. 기술력과...
외환카드 다음달 출범, 하나SK카드와 통합(종합2보) 2014-08-27 17:52:33
"외환은행의 신용카드 분할 건이 영업계획, 인력·조직 운영의 타당성등 은행법과 여신전문금융업법상 인·허가 요건을 충족했다"고 밝혔다. 또 두 차례에 걸친 금융감독원 현장점검을 통해 고객정보가 보관된 은행과 카드의 전산시스템이 물리적으로 분리된 것을 확인했다. 네트워크 및 보안시스템 별도 구축,...
현대증권, 해고예보통보…희망퇴직 추가 실시 2014-08-25 19:21:37
인력감축 규모를 외부 전문기관에서 진단한 628명에서 460여명(희망퇴직자 261명 포함)으로 축소 조정하고, 나머지 부담은 기타 제도개선 및 회사의 필사적인 자구노력으로 감당하겠다"면서 "공정하고 객관적인 데이터를 적용하여 선정된 해고예고 대상자 200여명에게는 26일 개별적으로 통보할 예정"이라고...
현대증권, 희망퇴직 추가 실시 2014-08-25 19:21:08
위해 인력감축 규모를 외부 전문기관에서 진단한 628명에서 460여명으로 축소 조정한다”며 “선정된 해고예고 대상자 200여명에게는 오는 26일 개별 통보할 예정”이라고 밝혔습니다. 아울러 희망퇴직 마감 이후에도 해고예고통보 대상직원을 포함한 전직원을 대상으로 자발적인 희망퇴직을 추가 실시한다고 말했습니다....
현대증권, 추가 희망퇴직 시행…총 460명 구조조정 2014-08-25 18:04:23
직원이 희망퇴직을 신청했다. 애초 외부 전문기관이 진단한 필요 인력 구조조정 규모는 628명이었으나 현대증권은 구조조정 목표치를 이보다 적은 460명으로 설정했다. 현대증권 관계자는 "직원들의 피해를 최소화하고자 인력 감축 규모는 외부 전문기관의 진단보다 적은 수로 정하고, 나머지 비용 감축은 제도...
<대전·충남기업 여성인력 만족도 높지만 채용은 꺼려> 2014-08-25 15:55:15
73.8%, '축소하겠다'는 업체는 6.2%로 조사됐다. 여성인력 채용을 늘리겠다는 업체들은 그 이유로 '업종 특성상 필요해서'란 답변이 53.3%로 가장 많았으며 나머지는 '우수한 여성인력이 많아서', '정부정책에 따라' 등으로 답했다. 여성 직원이 남성 직원에 비해 우수한 역량으로 ▲...
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