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<역대 철도파업 어떻게 진행됐나> 2013-12-09 09:12:41
가장 최근의 철도파업은 2009년에 있었다. 코레일 사측의 단체협약 해지 통보를이유로 그해 11월 26일부터 12월 3일까지 무려 8일간 철도 파업이 계속되며 '역대최장기'를 기록했다. 당시 파업은 1994년 6월 23일부터 6일간 이어진 전국기관차협의회(전기협) 파업이후 가장 긴 것이었다. 철도노조 파업은...
<역대 철도파업 일지> 2013-12-09 09:05:59
단체교섭 불성실, 노조탄압 등 이유 ▲ 2009년 11월 26일∼12월 3일 : 공사 측 단체협약 해지 통보 이유. 역대 최장기 8일간 파업 ▲ 2013년 12월 9일∼? : 수서 발 KTX 운영회사 설립 이사회 개최 중단, 임금 6.7% 인상 등 요구 (대전=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>...
골든브릿지증권, 589일만에 파업 타결 2013-12-02 09:01:00
경영진과 노동조합 측은 새롭게 개정된 단체협약에 합의했다"며 "노조 측은 12월1일 부로 모든 파업 행위를 중지했다”고 밝혔습니다. 문구상 대표는 "골든브릿지증권의 파업은 최악의 증권업 상황이 계속되는 가운데 개별 증권사의 지속가능한 생존 방안에 대해 노사간 입장 차이가 컸고, 이로 인한 갈등이 장기간 표출...
골든브릿지증권 노조, 파업 돌입 19개월 만에 종료 2013-11-29 18:34:00
종료를 위한 합의안을 타결했다. 노조는 임금체계를 성과급제로 전환하자는 사측의 주장을 받아들였다. 이는 기본급 200만원에 영업직은 영업성과급제, 관리직은 수당연동제를 적용하는 방식이다. 사측은 직원 정리해고 시 반드시 노조와 합의를 거쳐야 한다는 노조의 요구를 수용키로 했다. 파업 중에 제기됐던 고...
골든브릿지증권 노조 파업 19개월 만에 종료 2013-11-29 18:25:46
종료를 위한 합의안을 타결했다. 노조는 임금체계를 성과급제로 전환하자는 사측의 주장을 받아들였다. 이는 기본급 200만원에 영업직은 영업성과급제, 관리직은 수당연동제를 적용하는 방식이다. 사측은 직원 정리해고 시 반드시 노조와 합의를 거쳐야 한다는 노조의 요구를수용키로 했다. 파업 중에...
중부발전, 창사 첫 무교섭 임금협약 타결 2013-11-21 15:45:26
참석한 가운데 2013년도 무교섭 임금협약 조인식을 개최했다고 밝혔습니다. 이번 행사는 한국중부발전이 2001년 창사이후 계속된 대립과 갈등의 임금교섭 관행을 청산하고 전력그룹사 최초로 무교섭 임금협약을 체결함으로써 노사 신뢰의 성숙한 교섭문화를 정착하는 계기로 평가하고 있습니다. 최평락 중부발전 사장은...
방만경영 실태 어떻길래…시간당 321만원 수당 받은 KIC운영위원장 2013-11-17 21:05:17
셈이다. 지난해 우리나라 직장인의 시간당 평균 임금 3216원(2012년 직장인 평균 연봉은 2817만원)과 비교가 되지 않는다. 기획재정부 관계자는 “공공기관 경영평가 대상인 공기업과 준정부기관은 정부 눈치라도 살피지만 기타 공공기관은 사실상 정부 관리를 받지 않아 방만 경영의 유혹에 빠지기 쉽다”고 지적했다....
공공기관운영위, 주채권은행처럼 공기업 철저 관리(종합) 2013-11-17 11:25:02
곳에 대한 임금 삭감 작업도진행 중이다. 기획재정부는 500조원에 육박하는 공기업 부채 해소와 도덕성·책임성을 망각한방만경영 개선을 위해 이러한 내용을 골자로 공공기관 운영 혁신 방안을 연내에 마련하기로 했다고 17일 밝혔다. 기재부 고위 관계자는 17일 "가뜩이나 국가 재정이 좋지 않은 상태에서...
공공기관운영위, 주채권은행처럼 공기업 철저 관리 2013-11-17 06:00:08
곳에 대한 임금 삭감 작업도진행 중이다. 기획재정부는 500조원에 육박하는 공기업 부채 해소와 도덕성·책임성을 망각한방만경영 개선을 위해 이러한 내용을 골자로 공공기관 운영 혁신 방안을 연내에 마련하기로 했다고 17일 밝혔다. 기재부 고위 관계자는 17일 "가뜩이나 국가 재정이 좋지 않은 상태에서...
<'현오석 화났다'…공공기관 방만경영 질타> 2013-11-14 10:15:35
및 임금으로 지적을 받았거나 부채규모가 과도해 위험 수위에 오른 곳이 대다수다. 인천국제공항공사, 한국투자공사, 한국시설안전공단 등 8개 기관은 임금이나 복리수행 수준이 다른 기관보다 지나치게 높은 등 올해 국감 등을 통해 대표적인 방만경영 사례로 꼽혀온 곳이다. 인천국제공항공사는 2010년부터...
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