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[글로벌 인재포럼2013] 레지날드 불 "한국 기업, 연공서열 문화 깨라" 2013-11-07 11:25:38
유럽인은 같은 기간 8~9개 기업에서 다양한 직무와 회사 문화를 경험한다는 설명이었다. 불 부사장은 한국 기업의 조직적 문제로 연공서열 문화도 꼽았다. 그는 "전세계에서 한국과 일본만이 입사년차와 나이를 따지는 연공서열제를 표방한다"면서 "서양에서는 부사장이 되는 연령이 평균 35~38세지만 한국에서 45세 이...
원광보건대학교, 교육부 ‘세계적 수준의 전문대학(WCC)’ 선정 2013-10-30 11:16:45
역량 강화사업 확대지원을 비롯해 학사학위 전공심화과정 설치 자율화, 산업체 위탁교육 운영 자율성 확대 등 다양한 정책적 · 재정적 지원이 이루어진다. 원광보건대학교는 취업경쟁력을 배양시키는 종합 어학교육 프로그램인 ‘글로윙’을 통해 글로벌 어학교육의 선도적인 모델을 확립해왔으며, 지역핵심산업과...
<국감현장> 산업은행·정책금융공사 통합 도마 2013-10-29 14:08:38
이 직무대행을 질책했지만, 사실은 산은과의 재통합에 반발하고 있는정금공에 힘을 실어준 것이다. 김정훈 위원장은 "산업은행 회장이 옆에 있어서 합쳐지면 인사에 불리할텐데 이직무대행이 무슨 소리를 하겠나"라면서도 "요령있게 답변해주기 바란다"고 말했다. 김 위원장의 '속 보이는' 발언에...
[고객만족도(KCSI) 우수기업] 삼성화재, 내 일처럼 서비스…차보험 만족도 16년 연속 1위 2013-10-28 09:12:01
수 있도록 하고 있다. 직무별로 역량진단과 분석을 하고 특성에 맞는 교육 프로그램을 운영하고 있다. 회사 관계자는 “임직원들은 고객에 대한 기본 서비스 응대부터 불만고객응대, 컨설팅, 팀워크 등 다양한 온·오프라인 교육을 의무적으로 수강하고 있다”고 말했다. 고객 불만에 대한 관리도 강화했다. 고객 불만이...
LG상사, 현지인 스태프 초청 글로벌 역량 교육 2013-10-25 13:42:47
선발된 현지 채용인 33명을 본사로 초청,글로벌 스태프 역량 향상 교육을 했다고 밝혔다. 이번 교육은 프로 상사맨의 DNA를 심어주기 위한 전문 직무교육이라고 LG상사는설명했다. 베트남 호찌민 지사의 응웬 호 응옥 티 매니저는 "회사에 대한 자부심과 소속감이 한층 강해졌다"며 "상사업의 전문지식을 습득...
놀부NBG, 주부사원 채용으로 여성인력 고용창출 2013-10-24 10:12:58
김성열씨는 "처음에는 낯설었지만 잠재된 역량을 펼치며 가정과 일을 함께 할 수 있어서 만족스럽다"고 말했습니다 놀부NBG 창업연수원 김필수 차장은 "주부 사원의 경우 의욕적인 모습을 보이며 숨은 재능들을 적극 발휘해 회사 내부와 가맹점주 및 고객의 긍정적인 평가를 받고 있다"며 "앞으로도 학벌이나 스펙을 떠나...
LG유플러스 "청바지 입고 운동화 신고 면접 봐요" 2013-10-24 09:04:41
줬다. 기존에는 지원자의 직무 역량을 평가하는 1차 면접과 인성을 평가하는 2차면접을 이틀에 걸쳐 진행했다. 하지만 올해 하반기부터 지원자의 편의성을 고려해 1, 2차 면접을 하루에 진행한다. 이날 면접을 본 김중천씨(남ㆍ27세)는 “자유로운 면접 복장을 권장하는 서류합격자 메일을 받고 신선했다”며 “활동성 있는...
삼성SSAT 22일 오후 4시45분경 발표…합격자 몇명일까 2013-10-22 17:44:16
1차와 2차로 진행된다. 1차는 직무역량면접과 핵심역량면접으로 직무역량면접은 pt면접(연구개발 부문) 또는 토의면접(연구개발 제외 모든 부문)이다. pt면접은 1명의 지원자 당 15분 내외, 토의면접은 4~6인의 지원자가 한 조가 되어 60분 내외로 진행된다. 2차면접은 종합면접과 영어면접이다. 종합면접의 경우 임원진이...
삼성채용, SSAT 합격자 발표…경쟁률 16:1 넘어 2013-10-22 15:37:20
평가하는 '임원면접'과 실무 능력을 보는 '직무역량면접'으로 치러진다. 11월 중 면접 합격자를 대상으로 건강검진을 실시하고, 12월 중순 최종 합격자 5500명을 발표할 계획이다.삼성 관계자는 "최종 합격자들은 내년 1월 3주간의 신입사원 입문과정을 밟을 예정"이라며 "삼성에 대한 이해와 가치관, 비즈니스...
삼성채용 발표, SSAT 합격자의 남은 과제는? 2013-10-22 15:17:56
배정되는 임원면접과 1인당 10~30분씩 주어지는 직무역량면접으로 나눠 진행된다. 면접 일정이 종료되면 삼성그룹은 11월 중 건강검진을 실시한 뒤 12월 중순쯤 최종 합격자 5천500명을 발표한다. 한편 삼성그룹에 입사한 스펙을 공개한 한 사이트를 보면 학벌이나 스펙과는 무관한 합격자가 다수 있어 눈길을 끌었다.
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