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외환은행 직원 898명 징계 대상…사상 최대 규모(종합) 2014-09-14 14:26:10
외환은행장은 노동조합에 대한 강경 대응을 주문하면서 조직 기강을 위해 대규모 징계는 불가피하다는 입장을 밝혔다. 14일 금융권에 따르면 외환은행은 직원 898명을 인사위원회에 회부, 오는 18일부터 24일까지 이들에 대한 징계를 심의한다. 징계 사유는 은행 인사규정과 취업규칙에 근거한 업무지시...
외환銀 직원 898명 징계 대상…사상 최대 규모 2014-09-14 06:09:06
외환은행장은 노동조합에 대한 강경 대응을 주문하면서 조직 기강을 위해 대규모 징계는 불가피하다는 입장을 밝혔다. 14일 금융권에 따르면 외환은행은 직원 898명을 인사위원회에 회부, 오는 18일부터 24일까지 이들에 대한 징계를 심의한다. 징계 사유는 은행 인사규정과 취업규칙에 근거한 업무지시...
[극한 치닫는 KB 사태] 금융위, 왜 징계수위 높였나 2014-09-12 22:56:47
금융위가 떠안아야 한다는 부담도 컸다. 최근 국민은행 노동조합은 임 회장의 퇴진 압박 강도를 높이고 있고, 정치권까지 가세한 상황이다.신 위원장이 임 회장의 징계 수위를 높이면서 사실상 퇴진을 요구함에 따라 ‘관치’ 논란이 불거질 여지도 있다. 직무정지 조치가 법령 및 규정에 비춰볼 때 과한 것 아니...
[직업과 경제의 만남] (41) '기업의 가계부' 작성하는 '회계사' 2014-09-12 19:04:25
방식으로 처리하도록 규정하고 있다. 뿐만 아니라 동일하게 처리된 회계정보들을 외부 이용자에게 보고하는 방법도 모든 기업에서 동일한 방식으로 이루어지도록 규격화했으며, 이렇게 외부 이용자에게 회계정보를 공개할 때 사용하는 보고방식을 재무제표라 한다.재무제표는 ‘회사의 성적표’재무제표란 이러한...
외환銀 '불법논란 노조총회' 후폭풍…수백명 징계 예고(종합) 2014-09-04 11:25:18
사측의 잇따른 인사 조치를 '보복성'으로 규정, 징계 취소소송이나 부당노동행위 구제신청 등으로 대응키로 했다. 노조는 이날 성명을 내 "저들(경영진)은 본인 욕심에 눈 먼 하나지주의 하수인일 뿐"이라며 "선배도 아니고, 외환은행 사람도 아니다"고 경영진을 맹비난했다. 노조는 "인사권을 무기로...
1라운드 사측 `판정승`...깊어지는 갈등의 골 2014-09-03 18:55:29
조기 통합을 둘러싸고 외환은행 사측과 노동조합의 1라운드는 사실상 사측의 판정승으로 끝났습니다. 하지만 임시 조합원 총회 개최를 둘러싸고 양측의 갈등의 골이 깊어지면서 통합을 위한 논의는 수렁에 빠질 가능성이 높아졌습니다. 외환은행 노동조합은 3일 하나은행과 외환은행의 조기통합 찬반 투표를 위해 임시 조...
'통합 찬반' 외환銀 노조총회, 사측 압박에 무산(종합) 2014-09-03 16:24:40
노동행위" 하나은행과의 조기통합에 강력히 반발하는 외환은행 노동조합 총회가 사실상 무산됐다. 외환은행 사측이 쟁의조정 기간에 이뤄지는 근무시간대 총회를 사실상 파업으로규정, 강경 대응 방침을 세워 압박했기 때문이다. 노조는 이에 사측이 부당노동행위로 정당한 총회 소집을 방해했다고 맞서...
박 대통령, 규제개혁 `서비스·노동` 중점 추진 2014-09-03 14:52:24
중점 추진 분야로 서비스산업과 노동시장을 제시했습니다. 서비스산업은 청년들이 선호하는 양질의 일자리를 제공하는 분야인데 이해갈등이 많아 사회적 합의 도출이 어렵다고 말했습니다. 하지만 어렵다고 그냥 포기할 수는 없다며 이해 관계자들과 충분히 소통하되 필요하다면 국민의 입장에서 결단을 내려야 한다고 못...
'통합 찬반' 외환銀 노조총회, 사측 압박에 무산될듯 2014-09-03 13:21:44
노동행위" 하나은행과의 조기통합에 강력히 반발하는 외환은행 노동조합 총회가 사실상 무산될 것으로 보인다. 외환은행 사측이 쟁의조정 기간에 이뤄지는 근무시간대 총회를 사실상 파업으로규정, 강경 대응 방침을 세웠기 때문이다. 노조는 이에 사측이 부당노동행위로 정당한 총회 소집을 방해했다고...
"일본도 노동시장 경직성 완화 제도 도입중" 2014-08-27 11:00:11
필요하다는 주장이 제기됐다. 일본의 노동문제 전문가인 오오우치 신야(大內伸哉) 고베대 교수는 27일 서울여의도 전경련회관에서 열린 한국경제연구원 초청 강연에서 일본이 노동시장의 유연성을 확보하기 위해 해고 규제 완화를 추진중이라고 소개했다. 일본 정부는 현재 해고가 부당한 것으로 판결이 나면 ...
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