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[맞짱 토론] 근로시간 단축 시행해야 하나 2013-11-29 21:35:30
휴가 사용보다는 수당받기를 선호하기도 하는 근로자들이 1.5배로 지급받는 초과근로수당을 포기하기란 쉽지 않을 것이다. 일부 노조에서는 임금 보전이 이뤄져야 한다고 주장하고 있다. 기업은 ‘무노동 무임금’ 원칙에서 근로라는 대가 없이 임금을 보전해주는 것은 거의 불가능하다. 결국은 1인당 임금 감소 문제가...
[보험왕의 '두 얼굴'] 수수료 70% 계약직후 지급…설계사들 새 계약에만 집중 2013-11-15 21:27:02
모집 활동을 장려하기 위해 계약 초기에 수당을 미리 지급하는 선취 구조를 택하고 있다. 보험사나 보험상품마다 편차가 있지만, 설계사가 한 건의 계약을 성사시켰을 때 보험사에서는 전체 수수료 중 많게는 70%를 계약 체결 직후에 지급한다. 가입 첫 달을 포함해 첫해 지급되는 수수료는 전체의 75~99% 수준이다. 영국과...
[2014년 예산안] 일자리·생활안정 집중 2013-09-26 10:06:30
연령별로 맞춤형 취업을 지원해주고 생계부담을 완화하는데 집중했다는 것입니다. ▷ 정부, 일자리 지원 총력 정부는 취업을 희망하는 여성과 중장년층을 위해 맞춤형 교육과 함께 취업지원서비스를 지원합니다. 특히 만 40세 이상 중장년을 위해서는 취업아카데미에서의 취업훈련비 전액을 국가가 댑니다. 여성근로자를...
필코전자, 中에 공장이전 놓고 노사 대립 2013-08-28 17:26:38
하지만 그럼으로써 특근, 야근 수당 등이 사라지면 월급이 확 줄어 생계에 타격을 받게 된다”며 “적당한 보상책을 제시하고 명예퇴직을 받아야 한다”고 주장했다. 이에 대해 이 팀장은 “노사가 주장하는 유휴인원 차이가 커 라인을 이전하면 몇 명의 일자리가 사라지는지 모의실험을 해보자고 제안했는데 답이...
최저생계비 2014년 163만원…복지부, 5.5% 올려 2013-08-15 01:10:55
금액을 보충해주는 방식으로 이뤄지고 있다.최저생계비는 1999년 기초생활보장제가 도입될 때부터 산출했으며, 현재 최저생계비는 장애수당, 한부모 지원, 각종 요금 감면 등 85개가량의 복지 대상자를 선정하는 데 기준으로 활용되고 있다. 그러나 내년 10월부터 빈곤정책이 상대적 빈곤(예:중간소득의 50%) 개념으로 ...
[세법 개정] 공무원 농민 음식점주, 세금 더 낸다 2013-08-08 14:47:46
"개인에게 지급되기는 하지만 생계에 보탬이 되기보다는 자기 직무와 직급을 수행하는 경비로 봐야 한다는 주장에 따라 물건비로 분류되고 있다"며 비과세 이유를 설명했다. 하지만 민간의 직급보조비는 근로소득으로 보고 세금을 매기고 있어 과세 형평성 문제가 제기돼 왔다.이에 따라 정부는 근로소득(근로를 제공해...
<세법개정> 공무원·농민·음식점 세제혜택 줄인다 2013-08-08 11:31:15
하지만 생계에 보탬이 되기보다는 자기 직무와 직급을 수행하는 경비로봐야 한다는 주장에 따라 물건비로 분류되고 있다"며 비과세 이유를 설명했다. 하지만 민간의 직급보조비는 근로소득으로 보고 세금을 매기고 있어 과세 형평성 문제가 제기돼 왔다. 이에 정부는 근로소득(근로를 제공함으로써 받는...
165억 당첨된男 ,10년 후 도박에 개인파산까지 ‘거지꼴’ 2013-07-10 23:56:02
2월 개인 파산 신청을 하기에 이른 것. 실업수당을 받는 처지에 놓인 캐롤은 “복권 당첨이 됐을 때 나는 철없는 바보였다”고 자책하며 “다시 복권에 당첨된다면 마약에 중독된 아이들을 돕는 데 쓰고 싶다”고 말했다. 현재 마약과 술을 끊은 캐롤은 10살 난 딸과 함께 스코틀랜드 북부로 이사, 비스킷 공장에 취직하여...
[하반기에 이렇게 달라진다] 전략산업 취업훈련생 수당 인상 2013-06-27 17:15:01
지원 강화=미취업자에게 직업훈련과 생계수당을 제공하는 ‘취업성공패키지’의 지원이 강화된다. 기계설계제작, 컴퓨터응용기계, 특수용접 등 국가기간·전략산업 훈련생에게 최대 31만6000원 주던 수당을 7월부터 최대 41만6000원으로 올린다 ○한강수계 수질오염총량제, 서울·인천·경기 확대 시행=그동안 팔당호...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 통상임금과 노동시장 2013-05-29 17:07:29
하는 수당이 늘어난 대신 기본급을 깎아 임금총액을 맞출 수 있다면 소송의 파장은 크지 않을 수 있다. 그러나 노동시장 경직성이 이를 허용하지 않기 때문에 기업의 인건비 부담은 커질 것이고, 그럼에도 기존 고용량은 쉽게 줄일 수 없기 때문에 신규 채용을 대폭 줄일 수밖에 없을 것이라는 예측이 설득력 있는 것이다....