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'오버'한 총리실…전부처 1급 일괄사표 없던 일로 2014-01-05 21:33:29
법무부, 교육부, 안전행정부, 문화체육관광부 장관과 기획재정부 차관, 국무조정실장이 참석했다. 정 총리는 ‘전 부처 일괄사표설’의 진원지가 된 총리실 1급 사표 제출에 대해 “내부 인사요인이 있던 차에 총리실이 새로운 각오로 심기일전하자는 뜻에서 일괄사표를 내는 형식을 취한 것”이라며 “이를 정부 전체...
쇄신책 이번주 발표...경영혁신 잰걸음 2013-12-16 16:09:41
다양한 쇄신책을 논의해왔습니다. 국민은행은 이번주 쇄신안을 발표하고 곧바로 시행에 들어갈 예정입니다. 쇄신안은 크게 3가지로 개인과 영업점 단위의 실적위주 경쟁을 고객에 대한 맞춤형 서비스 중심으로 개선합니다. 또 내부통제를 강화하기 위해 조직내 내부고발 시스템을 바꾸고 윤리위원회를 구성해 직원들이 직접...
손잡은 국민은행 노사..."위기 함께 극복하자" 2013-12-03 11:14:51
통감하며, 조속한 해결을 위해서 경영쇄신과 올바른 조직문화 정착에 앞장 서고, 성과지상주의 혁파와 적법하고 윤리적인 영업관행 정착을 위해 적극 노력할 것을 다짐했습니다. 또한 KB국민은행 노사는 사회 소외계층 보호에 더욱 노력하고, 화합과 상생의 정신으로 조직의 미래발전을 위해 적극 동참하기로 했습니다.
국민은행 노사 "고객 신뢰 회복하자" 공동선언 2013-12-03 11:03:58
신뢰를 생명으로 하는 은행의 책무를 명심하고 경영쇄신과 내부통합을 통해 올바른 조직문화 정착에 적극 앞장서자"고 밝혔다. 국민은행 노사는 성과 지상주의 대신 적법하고 윤리적인 영업 관행을 정착하고자 노력하기로 했다. 아울러 사회적 약자 보호에 더욱 신경쓰기로 했다. ksw08@yna.co.kr(끝)<저 작...
책임론 정면돌파...쇄신책 실효성 주목 2013-12-01 21:22:01
쇄신책으로 모아지고 있습니다. KB금융은 비상경영TF를, KB국민은행은 경영쇄신위원회를 구성해 대책을 논의하고 있습니다. 시스템과 조직문화, 윤리의식을 강화하기 위한 방안을 논의하겠다는 설명이지만 현실은 만만치 않습니다. 일부이지만 무너진 기강과 준법의식을 회복하는 일은제도만 고친다고 단기간에 달성할 수...
임영록, KB사태 사과..."책임있다면 책임질 것" 2013-11-30 11:01:05
쇄신위원회를 구성한 만큼 시스템과 조직문화 측면에서 획기적인 개선택을 마련할 것이라면서 직원들의 주인의식과 윤리의식을 제고하기 위해 안팎에서 다양한 목소리를 수렴할 것이라고 설명했습니다. 이번 사태가 우리투자증권 등 비은행 계열사 M&A에 미칠 악영향에 대해 임 회장은 "악영향을 끼치지 않기를 바란다"면서...
임영록 KB회장 "책임질 일 있다면 책임질 것"(종합) 2013-11-30 10:21:15
뼈를 깎는쇄신책을 마련해 추진해 나가겠다"고 밝혔다. 임 회장이 이번 국민은행 사태에 대해 공식적인 입장을 밝힌 것은 이번이 처음이다. 임 회장은 "그룹에서는 비상경영 태스크포스(TF)를, 은행에서는 경영쇄신위원회를 운용 중"이라며 "전체적으로 시스템과 조직 문화를 점검해 획기적인 개선책을 마련할...
국세청, 영세납세자 지원하는 국선 세무대리인制 추진 2013-11-07 10:30:05
세무조사 부조리 근절을 위해 제시된 8·29 쇄신방안이 조직 문화로 정착되도록 시행 초기에 강도높게 추진해야 한다는 점을 강조했다. 세원관리 분과위에서는 안정적인 세입기반 조성을 위한 과세 인프라의 지속적확충 및 탈법적·지능적 역외탈세 방지를 위한 외국 과세 당국과의 공조 체계 및 정보수집 활동 강화...
한수원 임원·간부직, 성과급·임금인상분 전액 반납 2013-10-31 15:05:20
경영 전반의 쇄신을 위해 조직·인사·문화 3대 혁신 방안을 마련, 조만간 발표할 예정이다. 한수원 측은 "임직원 모두가 처음부터 다시 시작한다는 자세로 국민이 안심하는원전 운영과 경영성과 향상에 매진, 국민에게 신뢰받는 기업으로 거듭나겠다"고 강조했다. lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
한수원, 임금인상분·경영평가 성과급 반납 2013-10-31 14:34:16
공익적 목적에 사용할 계획이라며 임직원 모두는 처음부터 다시 시작한다는 자세로 국민이 안심하는 원전 운영과 경영성과 향상에 매진하여 국민에게 신뢰받는 기업으로 거듭날 것"이라고 말했습니다. 한편 조석 신임 사장은 경영전반에 대한 근원적인 쇄신을 단행하기 위해 조직, 인사, 문화 3대혁신 방안을 마련중에...
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