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기업 4곳 중 3곳 "올 노사관계 더 나빠질 것" 2014-01-12 20:41:00
있다. 전국경제인연합회 관계자는 “고용노동부는 대법원 전원합의체 판결 이후 새로운 통상임금 산정 지침을 노사정위원회를 통해 만들겠다고 했는데, 판결 이후 한 달이 지났는데도 노사정위가 제대로 열리지 못하고 있다”고 꼬집었다. ‘정년 연장 및 임금피크제 도입’(18.3%)과 ‘근로시간 단축’(13.6%) 등을...
코레일 파업, 끝나지 않았다 2014-01-08 17:48:59
위에 오를 전망이다. 유승규 전국철도노동조합 노동안전국장은 8일 `철도탄압 사례발표 및 대응방향 집담회`에서 "기간제 대체인력 채용은 철도공사가 안전 확보를 위해 최소한으로 정한 규정마저도 무시하고 수백명의 승객의 생명과 안전을 담보로 무모한 실험을 하는 것"이라고 지적했다. ▶ 철도노조, 사측의 자의적...
<"애 낳고 키우면 뒤처져"…은행권 '女風' 현주소는> 2014-01-08 06:09:09
것이 업계 관계자들이 이야기다. 시중은행의 한 노동조합 관계자는 "희망퇴직을 실시하면 40대 여행원들이 적지않게 신청한다"며 "일단 육아와 직장생활을 병행하던 '워킹맘'들이 자녀 진학 등 신경써야 할 일이 늘어나면서 일을 접는 경우가 꽤 많다"고 전했다. 여러 업무를 익히며 성과를 내고 승진하...
‘모델 한류’를 일으킨 한국모델협회 양의식 회장의 네버엔딩스토리 2014-01-05 19:23:02
미성년자가 1일 8시간 이상 일할 수 없도록 규정하고 있으며, 연예오락 산업에 종사하는 어린이와 청소년의 노동 시간을 연령대별로 세분화하여 시간제한 조건을 따르도록 되어있고, 하루 중 동원할 수 있는 가능 시간대도 오전 5시부터 오후 10시 사이로 제한하고 있다”며 “다만, 다음날 학교 수업이 없는 경우는 밤 0시...
`직권면직` 초강경 카드에 철도노조 "노동기본권 무시" 반발 2013-12-30 08:27:45
70조에 의해 공무원에 대해 적용되는 규정이며 철도공사와 같은 필수공익사업장은 적용을 받지 않는다"며 이같이 주장했다. 앞서 여형구 국토교통부 2차관은 "필수공익 사업장에서 파업이 장기화해 막대한 손해가 나면 단순 참가자도 파면이나 해임 등 직권면직하는 방안을 검토한다"고 밝힌 바 있다. 최 대변인은...
철도노조 "공익사업장 파업자 파면·해임 방안 '위헌'" 2013-12-29 15:50:23
70조에 의해 공무원에 대해 적용되는 규정이며 철도공사와 같은 필수공익사업장은 적용을 받지 않는다"며 이같이 주장했다. 여형구 국토교통부 2차관은 전날 브리핑에서 "필수공익 사업장에서 파업이 장기화해 막대한 손해가 나면 단순 참가자도 파면이나 해임 등 직권면직하는 방안을 검토한다"고 밝힌 바 있다. 최...
민주노총 총파업 오늘(26일) 결의, 예정대로 28일 파업‥ 갈등 깊어지나 2013-12-26 10:20:20
전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 26일 총파업 대회를 결의하고 예정대로 오는 28일 파업에 돌입한다. 25일 체포영장이 발부돼 조계사에서 은신하고 있는 철도노조 박태만 수석부위원장은 조계사에서 긴급 기자회견을 열고 "내일(26일) 민주노총 전국동시다발 지역별 규탄집회를 가질 것"이라며 "오후 4시 민주노총...
전경련 "국회 노조법 개정 반대…신중하게 처리해야" 2013-12-20 09:35:59
법안심사소위에서 다뤄질 '노동조합 및 노동관계조정법'(노조법) 개정안에 대해 재계가 반대 입장을 분명히했다.전국경제인연합회는 이날 '노조법 개정안 신중한 처리 촉구' 성명을 통해 "개정안은 노조전임자에 대한 임금지급, 상급단체 파견자에게도 근로시간 면제, 근로시간 면제 대상 업무에 파업·쟁의 등...
[대법원 통상임금 판결] '누더기 임금체계' 수술대 위로…노사정 '대타협' 이룰지 주목 2013-12-18 20:57:43
방 장관은 장교동 서울고용노동청에서 정부 입장을 발표하며 “산업 현장에서 발생할 수 있는 문제점은 노사가 상생하는 방향으로 풀어갈 수 있도록 적극 지원하겠다 ”고 강조했다. 법 개정은 향후 통상임금 범위를 결정하는 것으로, 과거 3년치 수당을 조정한 대법원 판결과는 별개다. 고용부가 지난 6월 노동·경영 등...
[대법원 통상임금 판결] 산업계 "3년치 소급분 '핵폭탄' 피했지만 임금상승은 불가피" 2013-12-18 20:57:20
고용노동부가 근로기준법 시행령을 개정해 통상임금 법위를 ‘1임금산정기간(1개월)’ 내에 지급되는 임금으로 명확히 규정해야 한다”고 강조했다. 법원 판결에 따른 경총 추산 결과 중소기업들은 10% 안팎, 대기업은 25%가량의 인건비를 추가로 부담하게 될 것으로 보인다. 연봉이 6287만5000원인 대기업 a사의 3년차...