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포스코, 시간선택제 1천명 채용.. 기존직원 전환도 허용 2013-11-21 16:34:30
4시간에서 최대 6시간 사이에서 개별 결정하고 급여 및 복리후생은 근무시간에 비례해 정하기로 했습니다. 포스코 는 기존 직원들이 시간선택제로 전환하는 방안도 추진하고 있습니다. 이를 위해 직원들이 육아, 퇴직준비, 질병 등을 사유로 근로시간 단축을 신청할 경우에는 승진, 급여, 복리후생 등을 근무 시간에 비례해...
"근로시간단축, 연내 처리 안한다" 2013-11-20 21:21:47
근로자 의견이 수렴돼야 한다”며 “(근로시간 단축이) 아무리 옳은 안이라 해도 현실적으로 옳지 않으면 안 된다”고 강조했다. 그는 “중소기업이 근로자를 제일 많이 고용하는 분야인데 중소기업의 얘기를 듣지 않고 할 수는 없다”며 “기업과 근로자의 의견 수렴이 없다면 내가 나서서라도 입법을 중지시킬 것”이라고...
“기로에 선 한국경제” 2013-11-20 16:49:59
연동한 임금시스템을 도입하고 근로시간 단축이 시간당 임금상승을 초래하지 않도록 대안을 마련해야 한다고 주장했습니다. 또 우주산업에서 무인자동차, 3D프린터, 협력로봇, 사물인터넷에 이르기까지 기존 제조업의 혁신을 이어가고 제조업과 서비스업을 융합한 2.5차 산업에도 관심을 기울여야 한다고 제안했습니다....
"고용·신산업·사회통합이 한국경제 재도약 관건" 2013-11-20 11:00:11
생산성과 일치하도록 임금시스템을 개편하면 근로자의 생산성 증대, 생산성의 형평성 확보가 이뤄져 기업경영이 자유로워지고 일자리를 늘릴 수 있다는 것이다. 임금유연화를 위해 기득권을 지닌 근로자들의 동의나 양보가 없다면 결국 비정규직, 하청업체 등에 노동비용 부담을 전가하는 악순환이 이어질 수밖에 ...
고용률 65.2% `역대 최고`...여성취업 `큰 몫` 2013-11-19 14:39:01
취업자 수도 48만명 늘면서 9월 44만 2천명에서 증가폭을 넓혔습니다. 이재흥 고용노동부 고용정책실장은 "여성과 청년, 장년층의 취업 증가는 고용률 70% 달성을 위한 긍정적인 신호"라며 "시간선택제 일자리 확충, 근로시간 단축, 청년 취업 지원, 중소기업 미스매치 해소 등 일자리 대책 실행에 속도를 내겠다"고...
경제5단체-여야, 경제현안 논의 실무협의체 구성키로(종합) 2013-11-15 11:32:35
위한 10개 법안을 신속하게 처리하고, 근로시간 단축과 환경투자 세액공제 축소에 관한 2개 법안은내용 완화나 유지를 요구하는 건의서를 전달했다. 간담회는 경제단체장들과 여야 원내대표와 정책위의장의 모두 발언에 이은 자유토론으로 1시간반 가량 진행됐다. 새누리당은 이견이 없는 부동산활성화와...
경제5단체장 "10개법안 빨리 처리해야" 2013-11-15 07:30:05
관광호텔 건설을 허용하는 관광진흥법 개정안 처리도 요구했다. 반대로 기업에 부담이 되는 법률안 처리에는 신중을 기해야 한다고 주장했다. 근로시간을 강제로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안과 환경관련 투자에 대한세액공제를 축소하는 내용의 조특법 개정안 등이다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작...
김대환 노사정위원장 "임금체계 문제, 기업 책임"(종합) 2013-11-12 11:37:05
대응 수단으로 연장근로를 활용하면서 신축적인 근로시간제 도입이나 시간제 일자리 활용은 지체된 반면 비정규직 활용은 늘어났기 때문"이라고 평가했다. 이 같은 발언은 근로시간단축, 통상임금 등이 핫이슈로 떠오른 데 대해 기업들도책임을 피하기 어려운 현실을 지적한 것으로 풀이된다. 김 위원장은 한국...
경제활성화 43개 법안 평균 7.5개월 국회서 잠잤다 2013-11-12 06:11:08
지원 양립법(고용개선조치 미이행 사업주 명단공표) 446일, 근로기준법(임신 위험시기 여성의 근로시간 단축) 441일, 주택법(분양가 상한제 신축운영) 418일, 스마트워크 촉진법 412일 순으로 거북 걸음을 하고 있다. 지난해 10월 9일 제출된 관광진흥법 개정안은 251일만에 상임위에 상정된 뒤 398일째 묵혀지고...
['정년 60세 시대' 정책 토론회] 휴일근로 제한, 신규 채용 여력 없어 생산 차질 2013-11-11 21:30:56
및 인력난 가중’(34.0%) 등을 지적했다. 근로시간 단축을 메우기 위해 신규 인력을 채용할 것이냐는 질문에는 76.1%가 ‘채용이 쉽지 않다’고 답했다. 추가 설비투자 여부에 대해서도 85.9%의 기업이 ‘어렵다’고 응답해 휴일근로 제한이 생산차질로 이어질 가능성이 큰 것으로 조사됐다. 근로시간 단축에 따른 임금...
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