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[취재수첩] '전기료 인상' 엇박자 낸 전경련 2013-01-10 17:54:31
경제단체의 ‘수장’격인 전경련만 빠진 상황을 꼬집은 말이다. 전경련 관계자는 “우리가 낸 자료는 제목만 ‘수용한다’고 돼 있을 뿐 핵심 내용은 ‘유감스럽다’는 것”이라고 해명했다. “지난 1년6개월 새 전기요금이 네 차례 올랐는데, 이번에는 산업용 전기요금이 덜 올라서 수용하기로 한 것”이란 설명도 곁들였...
독일로 떠나는 손학규 "내 탓이오 정치 해라" 2013-01-10 17:53:13
비주류가 대선 책임론을 둘러싸고 갈등 상황을 빚고 있는 것을 비판한 것이다. 그는 당내 불거진 정책노선 공방과 관련 “혁신과 쇄신을 계파간 싸움의 구호로 외쳐서도 안 되고 정체성과 선명성이 국민의 삶과 무관한 주도권 쟁투의 도구가 돼서도 안 된다”고 우려했다. 대선 패배 원인에 대해선 “국민은 진보냐 보수...
삼성 새 임원의 선택, 상무車 그랜저…전무車 K9 2013-01-10 17:52:38
있다”며 “르노삼성도 sm7 신규 모델을 뒤늦게 출시해 시장에서 고전하는 상황이 그대로 반영된 것 같다”고 말했다.이태명 기자 chihiro@hankyung.com▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중 ཏ금 성행위' 돌발 행동…'경악'▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…"...
남과 여, 운명처럼 만나 사랑하고 결혼하는 걸까? 2013-01-10 17:44:40
할지 흥미롭게 설명한다. 10년간 다양한 상황들이 인간 본성에 미치는 영향력에 대해 탐구해 온 저자는 우리를 둘러싼 세상이 우리를 조정한다고 말한다. 상황에 따라 내성적인 사람이 외향적인 사람으로, 착한 사람이 나쁜 사람으로, 자비로운 사람에서 무관심한 사람으로 변모하는 이유를 살펴보자. 샘 소머스 지음...
쌍용차 노사, 무급휴직자 전원 복직 합의 2013-01-10 17:34:16
간 조속한 경영정상화가 상황을 해결 할 수 있는 유일한 해법인 만큼 판매 확대를 통한 생산물량 증대에 총력을 기울여 왔으며, 최근 결실을 거두고 있다. 그러나 생산량 증가를 통한 일자리 창출만으로는 무급휴직자들의 조기 복귀에 한계가 있어, 내부 조합원과의 일자리 나누기 방안도 병행 추진한다는 계획이다. 그러나...
'충남지역 소득 역외유출 규모 전국 최대'<한은> 2013-01-10 17:29:37
낮은 상황이다. 이는 충남지역에서 창출된 부가가치 중 일부가 지역 내에 귀착·환류하지 못하고 다른 지역으로 유출되고 있음을 의미한다. 소득 역외유출은 생산된 부가가치가 지역 내 기업·주민에게 분배되지 않거나분배된 소득이 다른 지역에서 소비·지출될 경우 발생한다. 반면 충남 인접지역 중...
제과업 중기적합업종 `진실게임` 2013-01-10 17:17:31
관계자 "서비스업 자체가 처음이니까, 지금 상황에서 말씀드릴 내용은 별로 없다. 중간에서 양측의 입장과 사안들을 전달하는 것. 조금 더 좋은 방향으로 가보자는 개념." 양측간 협의가 이뤄지지 않으면 출점 동결이라는 기존 방안대로 적합업종 지정이 마무리될 전망입니다. 파리바게뜨를 운영하는 SPC는 프랜차이...
옵션만기일 이긴 중국…코스피 2000 회복 2013-01-10 17:15:56
아니다. 어닝 시즌에 들어선 상황에서 증권사들이 내놓는 기업 실적 추정치가 내려가는 추세다. 이번에 청산하지 않고 넘어간 매수차익 잔액은 베이시스가 하락할 경우 언제든지 매물로 나와 증시를 압박할 수 있다. 12월 결산배당을 노리고 유입된 프로그램 순매수는 상당 부분 이달 중 정리될 것으로 예상된다. 세계 최대...
[화제의 책] 1인가구, 고독·고립은 없다 2013-01-10 17:10:03
법, 주도권을 유지하는 자들의 특징을 실생활 속 대화나 상황에 빗대 자연스럽게 설명한다. 대화법뿐만 아니라 직장 내 인간관계 등에 관해서도 말한다. (마티아스 뇔케 지음, 장혜경 옮김, 갈매나무, 272쪽, 1만3500원) 부채의 악순환 탈출하는 법 ◇마흔, 빚 걱정 없이 살고 싶다=미래에셋 재무설계사인 저자가 자산...
[1社 1병영] 조웅래 선양 회장, 軍시절 아침구보 덕에 '마라톤 풀코스 40회' 뛰어 2013-01-10 17:07:39
소대장에게 상황을 보고하고 휴가를 앞당겨 갈 수 있도록 도와줬다. 단순한 관심만이 아니라 소통과 배려가 중요함을 느꼈다. 상대가 무엇을 원하고 바라는지, 무엇을 해주어야 하는지 서로가 허심탄회하게 얘기를 해야 해결책이 나온다는 것. 이런 경험은 지금 최고경영자(ceo)로서 임직원들에게 소통과 배려를 강조하고...
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