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`스펙 초월` 채용 확산...구직자 부담만 늘어 2014-02-13 15:04:34
아닌 지원자의 역량과 직무 적합성을 판단하기 위해 ‘스펙초월 채용’을 선보이고 있지만 구직자들은 오히려 부담이 더 증가하고 있는 것으로 나타났습니다. 13일 취업포털 잡코리아에 따르면 대학생 및 구직자에게 ‘스펙초월 채용으로 취업부담이 가중됐는지’를 질문한 결과, 응답자 절반 이상에 해당하는 58.2%가...
롯데홈쇼핑, 우수협력사 22곳에 감사패 2014-02-12 13:37:15
노력을 적극 추진해 나갈 것"이라고 말했다. 롯데홈쇼핑은 협력사와 상생을 위해 2008년부터 400억원을 지원해왔다. 올해 지원 규모는 50억원이다. 이와 함께 롯데홈쇼핑은 매달 협력사 대표와 직무 관계자를 그룹에서 운영 중인 동반성장 아카데미에 초청해 인적역량을 강화에 도움을 주고 있으며 연 1회 이상 협력사...
인생 2모작 준비, 한국산업기술대 평생교육원에서 2014-02-12 13:25:44
육아 후 직장을 찾으려는 워킹맘, 업무역량을 더욱 강화하고자 하는 직장인 등 대학 졸업 후에도 계속교육을 희망하는 성인들이 많다. 이는 우리 사회가 치열한 경쟁 속에서 끊임없이 배움을 요구하고 있기 때문이다. 고령화 사회 속에서 노후까지 책임질 수 있는 경쟁력을 갖추려면 지속적으로 배우려는 자세가 필요하다....
한국산업기술대, 산학협력·취업분야서 경쟁력 과시 2014-02-11 18:58:00
위해 재직자의 역량강화와 기술능력 향상, 제2직업탐색 등을 실시했다. 이 사업은 은퇴예정자 및 중장년층 등 성인학습자의 인생 2모작을 위해 교육부와 국가평생교육원이 실시하는 것이다.지난 2012년부터 한국산업기술대학교는 ▲재직자 직무능력향상과정 ▲기업맞춤형 강좌 ▲전직지원 평생학습프로그램 ▲근로자...
직업교육 혁신으로 고용률 70% 달성 2014-02-11 10:51:44
전체 직무에 대한 `국가직무능력표준(NSC)`를 올해까지 개발 완료해 학위나 학벌이 없이도 직업경력, 자격 등을 갖춘 사람이 채용, 보수 승진에서 동등하게 대우받을 수 있는 국가역량 체계를 구축키로 했습니다. 청년이 일하고 싶은 중소기업 여건 조성 방안도 강구되는데 이와 관련해 고용부는 올해 11개 산업단지에 대해...
'토익 빵점' 달고 대기업 입사한 두 청년의 성공기 "남들과 다른 길로 걸었다" 2014-02-11 05:58:13
역량평가, 승격시험 등을 통해 정규직으로 전환해주는 제도다. 김 씨는 "단 한 번의 시험이 아닌 2년간의 근무 태도, 업무 적합도 등을 평가하기 때문에 정규직으로 전환됐을 경우 직무 만족도가 높다"고 말했다.지난 7일 서울 대방동 빕스(vips)에서 이들을 만나 남들과 다른 방식으로 '바늘 구멍'을 통과한 비결을...
생활비 필요했던 '대학 자퇴생'의 대기업 입사기…"알바로 제 적성을 찾았죠" 2014-02-11 05:56:29
설명해달라"역량평가는 스텝을 담당하는 점장과 매니저들을 통해 이뤄진다. 고객 서비스, 협업, 근무 태도 등을 평가한다. 승격시험은 실무영어, 위생, 간단한 조리법 등을 테스트한다. 2년 아르바이트 경력 후 이 과정을 통과하면 정규직으로 전환된다."▶역량평가에서 중요한 점은 무엇인가?"서비스직이기 때문에 고객과...
"기업 근무환경 개선해 고령화 대비 필요" 2014-02-09 12:00:43
수 있도록 하고, 개인별로 부족한 역량을개발할 수 있게 배려해야 한다"고 밝혔다. 고령화 시대에 맞게끔 고령 인력에 적합한 근무 환경을 맞드는 것도 중요하다. 독일의 한 BMW 제조공장이 무릎에 무리가 가지 않는 나무 바닥을 설치하고 확대경을 들여놓는 등 고령자를 위한 변화를 꾀한 점이 좋은 예다....
<3년만에 물러나는 김용환 수출입은행장> 2014-02-06 18:03:44
새로운 은행장의 조타능력과 여러분의 역량에 달렸다"며 "늘 당당하면서도 겸허하게 미래에 대응해달라"며 이임사를 마쳤다. 2011년 2월 7일 취임했던 김 행장은 서울고와 성균관대 경제학과를 나와 행정고시 23회로 공직에 입문하고서 재정경제부 복지생활과장, 금융감독위원회 증권감독과장, 감독정책2국장,...
‘도전정신’ ‘스펙초월’ ‘직무역량’ ‘인문학’ ‘면접강화’...갑오년 취업 5대 키워드 2014-02-06 10:41:56
역량을 파악 할 수 없다는 판단에서다. 구직자는 스펙을 높이기 위한 노력은 줄이고 관련 직무 경험과 포트폴리오를 쌓는 노력이 더욱 필요하다. ★직무역량 = 구직자는 자신이 하고 싶은 직무에 대해 필요 역량이 무엇인지 분석해야 한다. 삼성은 지원자의 직무전문성을 평가하겠다고 밝혔다. 해당 직무를 수행하는데...
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