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[이슈]최태원 회장의 선택, 사장단 물갈이 ‘위기돌파 쇄신인사’ 2014-12-09 16:42:23
사장이 모두 교체되는 파격 쇄신인사가 나왔습니다. 올해 사상 최대 실적을 거둔 SK하이닉스를 제외하고는 주력 계열사 사장 모두를 바꾼 셈이 됐습니다. 한마디로 실적저하에 대한 따끔한 문책인사 그리고 위기극복을 위한 강력한 쇄신인사라고 표현할 수 있겠습니다. 이러다보니 임원진도 승진 30명, 신규선임 87명 등...
삼성 임원 인사 임박…'사장단 후폭풍' 재현 조짐 2014-12-02 15:35:26
보직 변경됐다.무선사업 실적 악화에 대한 문책인만큼 동일 사업부 소속 부사장 등 임원에 대한 보직 인사가 점쳐진다. 스마트폰 사업성 악화로 동반 실적 부진에 빠진 삼성전기, 삼성sdi 등 전자 계열사 수장도 전면 교체된만큼 관련 임원에 대한 징계 인사도 예견된다.다만 '성과 있는 곳에 보상 있다'는 인사...
[이슈] 이재용 부회장의 첫 인사···`조직안정 속 경고메시지` 2014-12-02 08:57:43
많아지면서 거꾸로 인사 폭이 커질 수도 있는 것입니다. 이 부회장은 그러나 이런 대폭의 물갈이를 선택하지 않은 것입니다. 제일 큰 이유는 아버지 이건희 회장이 와병중인 상황이라 아버지가 만들어 놓은 현 조직과 인사를 크게 손대기에는 부담이 많았기 때문입니다. 이로 인해 조직안정과 함께 결과적으로 과거 큰...
[삼성 사장단 인사] 스마트폰 실적 악화 '문책', IM-전자계열 십자포화 2014-12-01 17:01:33
삼성전기-삼성sdi 사장 수장 교체…연쇄 실적 악화 도미노 문책 삼성전자 im 사업부 내 사장 7명 중 4명 보직 해임 전망…3명만 생존 [ 김민성 기자 ] 삼성그룹이 스마트폰 사업성 악화로 동반 실적 부진에 빠진 전자 계열사 수장을 전면 교체했다. 삼성전자 수익성 악화의 직격탄이 된 it·모바일(im) 부문 내 7명...
[이슈] 이재용 부회장의 첫 인사··· ‘안정 속 경고’ 2014-12-01 16:32:20
많아지면서 거꾸로 인사 폭이 커질 수도 있는 것입니다. 이 부회장은 그러나 이런 대폭의 물갈이를 선택하지 않은 것입니다. 제일 큰 이유는 아버지 이건희 회장이 와병중인 상황이라 아버지가 만들어 놓은 현 조직과 인사를 크게 손대기에는 부담이 많았기 때문입니다. 이로 인해 조직안정과 함께 결과적으로 과거 큰...
삼성그룹 사장단 인사 1문1답‥사장 3명 승진 2014-12-01 10:41:01
무엇인가? "성과 있는 곳에 승진. 부진한 곳에 문책이 있었다." - 신종균 사장 유임에 대해? "신 사장은 삼성전자가 글로벌 모바일 회사로 1등으로 올라서는 데 많은 기여를 했다. 앞으로 변화된 환경에서 새로운 도약을 시도하는데 기회를 가질 것이다." - 자산운용은 사장이 없어지나? "자산운용은 삼성생명 자회사로...
<삼성 사장단 인사 관련 일문일답> 2014-12-01 09:49:11
해체한다는 이야기가나온다. ▲ 조직개편은 임원인사까지 한 다음에 다음 주께 발표할 계획이다. MSC는 약간의 개선 방향을 검토하는 걸로 안다. 하지만, 해체되는 것은 아니다. -- 이재용 부회장의 회장 승진설이 있었는데. ▲ 결정된 바 없다. (이건희) 회장이 와병 중이어서 그 문제를 논의하는...
평가원장 사퇴·수능개선委 출범…수능 출제오류 또 '뒷북행정' 2014-11-24 21:41:35
문책은 없고 뒤늦은 대책 '논란' [ 정태웅 기자 ] 출제기관인 한국교육과정평가원의 김성훈 원장이 24일 출제 오류에 책임을 지고 사퇴했다. 교육부는 교육계 외부인사를 포함해 가칭 ‘대학수학능력시험 출제 및 운영체제 개선위원회’를 구성해 수능 개선안을 마련하기로 했다.김 원장은 수능 정답 발표...
"수리연, 비정규직 소송으로 예산 절반 날릴 판" 2014-10-17 10:06:49
특정 학연관계 인사채용 등에 대해 지적해 미래부에서 현장점검까지 나섰지만 현재까지 아무런 조치도 취해지지 않았거나 미흡했다"고 말했다. 이어 "직할기관에 대해 사태가 이 지경이 되도록 방치한 미래부 관련 부서 책임자를 문책하고 재발방지 대책을 마련하라"고 촉구했다. jyoung@yna.co.kr(끝)<저 작...
국세청장 "경제회복 적극지원, 고의적 탈세는 엄정대응" 2014-10-08 10:00:13
개인별 과세품질을 평가해 인사에 반영하고, 납세자들이 과세 처분에대해 제기한 불복이 수용된 사건의 원인을 분석해 과세 판단에 문제가 있을 경우 책임자를 문책하기로 했다. 임 청장은 "이와 함께 외부에 설명되지 않는 인간관계나 만남을 정리하는 등 고위관리자가 솔선수범해 절제된 생활을 실천하도록 할...
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