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대통령실 "단통법 시행령 이달 중 개정…野 협조 기대" 2024-02-02 15:21:28
단말기 보조금 지급 경쟁을 촉진할 수 있도록 가급적 2월 중에 단통법 관련 시행령을 개정하려고 한다"며 "통신사와 유통점이 자유롭게 지원금을 지급할 수 있도록 시행령상 가능한 부분은 개정하겠다"고 말했다. 시행령을 개정하면 국회에서 법 개정 절차를 거쳐야 하는 단통법 폐지 이전부터 국민들의 단말기 가격 부담을...
농민 이어 공항직원·교사까지…유럽 곳곳 파업 물결 2024-02-02 12:22:43
부분 지역의 공항 보안검색 직원이 참여했다. 베르디 소속 항공보안 직원은 약 2만5천명이다. 베르디는 시급 2.8유로(약 4천40원) 인상과 초과근무 수당 개선 등을 요구하며 사측과 교섭을 벌였으나 합의에 이르지 못했다. 이들의 파업은 이날 자정 끝나지만, 이들과 별도로 함부르크 공항의 지상 근무직 9천여명도 2일부터...
통장협박 등 신·변종 보이스피싱 피해구제 빨라진다 2024-02-01 17:34:42
관련이 없는 부분에 대한 신속한 지급정지 해제가 가능해진다. 통장협박 사기는 보이스피싱 피해자가 신고하면 범죄와 무관한 제3자의 계좌가 거래정지 상황에 놓이게 된다는 점을 악용한 신종 수법이다. 사기범들은 인터넷 쇼핑몰 등에 노출된 자영업자ㆍ소상공인 등의 계좌에 돈을 소액 입금해 해당 계좌를 정지시킨 후...
건물 신축 시 시공사 선정은 어떻게 해야 할까요? [한경부동산밸류업센터] 2024-02-01 10:00:06
수 있습니다. 또한, 계약금액, 공종별 지급일정, 추가 공사비용 등 금전적인 측면에서의 가이드와 계약이 언제 시작해서 언제까지 유효하며 어떠한 조건에 따라 종료될 수 있는지 반드시 확인해야 합니다. 5. 시공사별 레퍼런스 확인하기 ‘백문이 불여일견’이라고들 하지요. 견적을 의뢰한 건축업체가 시공한 현장을 직접...
헝다 청산 명령에 中 부동산 해법은…'과감한 조치' 내놓을까 2024-01-31 15:43:34
대부분의 젊은 노동자가 감당할 수 없는 수준으로 집값이 비싼 대도시에서 임대 주택의 공급을 늘리겠다면서 더 많은 금융 지원을 약속했다. 16일에는 식품과 에너지, 도시화 프로젝트에 투입할 1조위안(약 185조원) 규모의 특별 국채 발행을 검토한다는 소식이, 23일에는 증시 안정화를 위해 2조위안(약 370조원) 규모의...
"오늘 잘렸어요"…해고도 피드가 되는 MZ직장인 2024-01-31 11:52:47
숨기고 싶어 했던 사적인 부분까지도 부끄러워하지 않고 공개한다. 해고 분야를 연구하는 하버드 경제학자 샌드라 수셰르는 "사생활과 직업적 영역 간의 경계가 무너졌다"고 말했다. 일자리를 잃은 몇몇 직장인들은 이렇게 해고 경험을 공유하는 것이 그 과정에서 얻은 상처를 극복하는 데 도움을 준다고 말한다. 지난해...
"저 잘렸어요"…해고 영상도 틱톡에 올리는 미 MZ 직장인들 2024-01-31 10:55:46
숨기고 싶어 했던 사적인 부분까지도 부끄러워하지 않고 공개한다. 해고 분야를 연구하는 하버드 경제학자 샌드라 수셰르는 "사생활과 직업적 영역 간의 경계가 무너졌다"고 말했다. 일자리를 잃은 몇몇 직장인들은 이렇게 해고 경험을 공유하는 것이 그 과정에서 얻은 상처를 극복하는 데 도움을 준다고 말한다. 지난해...
9주 소액주주 소송에 머스크 74조원 날리나? 2024-01-31 09:40:46
지급안을 승인하자, 중요 정보를 주주들에게 공개하지 않았다며 2022년 10월 소송을 제기했다. 토네타는 당시 테슬라 주식 9주를 가진 소액 주주였다. 머스크는 보상안이 승인된 이후 테슬라 실적을 기반으로 상당 부분의 스톡옵션을 받은 것으로 전해졌다. 원고 측은 이사회가 사실상 머스크의 통제하에 있었기 때문에...
9주 가진 주주에 머스크 74조원 날릴판…"보상패키지 무효" 판결 2024-01-31 09:07:36
규모의 보상 패키지 지급안을 승인하자, 중요 정보를 주주들에게 공개하지 않았다며 2022년 10월 소송을 제기했다. 토네타는 당시 테슬라 주식 9주를 가진 소액 주주였다. 보상 패키지는 머스크가 테슬라에서 월급과 보너스를 받지 않는 대신 회사 매출과 시가총액 등 목표 달성 여부에 따라 12차례에 걸쳐 최대 1억1천만...
인재유출 막기 위한 제1원칙 '돈보다 비전' 2024-01-30 16:55:59
보상 지급은 기업들이 쉽게 떠올리는 방법이다. 이런 접근은 분명 효과적이지만 ‘단기 처방전’에 그칠 수도 있다. 2021년부터 일어난 개발자 연봉 인상은 이런 위험을 여실히 보여준다. 게임업계를 필두로 큰 폭의 임금 인상을 단행하자, 다른 업계도 동참하며 역대급 급여 인상 릴레이가 이어졌다. 파격적 급여 인상은...