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부산대 경제통상대학원, "FTA, 비즈니스 석사과정 신입생 모집" 2013-05-08 21:55:05
검증에 대비하지 못할 경우 향후 기업들은 예측치 못할 혼란에 빠질 가능성도 높다고 지적했다. 따라서 fta환경을 더욱 더 잘 활용하기 위해서는 이와 관련한 지속적 인재 양성이 시급하다는 설명이다. 하 교수는 이를 위해 경제통상대학원에 2013학년 후반기 fta비즈니스 석사과정 신입생 모집에 들어갔다. 부산대학교...
[STRONG KOREA] 겉도는 과학비즈니스벨트…창업 인재·돈 서울에만 몰린다 2013-05-02 17:25:54
기초연구성과의 기술을 응용해 창업할 인재인 과학-비즈니스융합전문가(psm)를 양성하는 게 기능지구의 주요 업무다. 기능지구는 세종시와 충남 천안, 충북 청원 등 세 곳에 조성될 계획이다. ibs 건립을 위한 부지 매입엔 7000억원이 소요될 것으로 추정된다. 그러나 정부는 올해 이 예산을 한 푼도 반영하지 않았다....
[STRONG KOREA] '녹슨 벨트' 였던 美 디트로이트, 창업 열기로 젊은이들 몰려 2013-05-02 17:25:41
선진국에선▶ [strong korea] 겉도는 과학비즈니스벨트…창업 인재·돈 서울에만 몰린다▶ [strong korea] 창투사들 '검증된' 벤처만 안전빵 투자…아이디어 얘기하면 "담보부터 먼저…"▶ [strong korea] "엄마가 창업하지 말래요"…神의 직장·대기업만 쳐다보는 청년들[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매]...
편견에 낙마했다는 김종훈의 '또다른 편견' 2013-04-01 17:20:37
“출생지에 관계없이 능력있는 인재들을 끌어들이고 이들에게 자리를 내주는 이민정책을 마련해야 한다”고 나름대로 조언했다.이에 대해 네티즌들은 곱지 않은 반응을 보였다. wp 게시판에는 “김씨는 민족주의를 비난하지 말고 민주주의를 비난하라”, “민간영역이 아닌 정부의 고위직에 임명됐다는 사실을 이해해야...
[추창근 칼럼] 창조경제, 뭐라는 건지 2013-03-27 16:35:02
성립되는지 그 논리가 헷갈릴 뿐이다.전문가들의 설명도 산뜻하지 않다. 대략 “그동안 없었던 시장, 신산업을 창출하는 일로 창조적 인재육성과 과감한 기업가정신이 그 요체다” “기존 산업에 기술·아이디어를 더해 새로운 산업과 일자리를 만드는 것” 등이다. 여기에 한국형 창조경제 모델은 “정보통신기술(ict)과...
LG전자, 임원급 연구·전문위원 52명 선발 2013-03-20 11:00:25
30대 소프트웨어 전문가와 1년차 수석연구원 등 6명이 조기 발탁됐다. 또 인도의 소프트웨어연구소와 북미 휴대전화연구소의 해외 현지 인재 2명, 여성 2명, 년 LG 연구개발상' 수상자 2명 등도 승진자 명단에 이름을 올렸다. 선발 분야도 기존 특허·디자인·생산기술·품질에서 자재·UX(User...
LG, 연구ㆍ전문위원 52명 선발…外人ㆍ여성 포함 2013-03-20 10:47:22
해외 현지 인재도 2명 선발했다. 또 여성 인재 2명 및 년 lg 연구개발상' 수상자 2명을 포함했다. 전문직군 선발 분야도 기존 특허ㆍ디자인ㆍ생산기술ㆍ품질에서 자재ㆍ사용자경험(ux)ㆍ공급망 관리(scm) 등으로 확장, 전문가로서의 성장 기회를 더욱 확대했다. lg전자는 2009년부터 연구개발 및...
[어워드 경영] 잘나가는 기업 '제1 법칙'…화끈하게 일하고 확실하게 포상한다 2013-03-19 15:35:08
위해 ‘왕중왕 선정 방식’을 적용한다. 합숙과 전문가 심사 등 4단계의 심층 검증 과정을 거쳐 포상 대상을 결정한다. 포상 사례를 단순히 서류만 갖고 심사하는 것이 아니라 포상 후보자들과 인터뷰를 하고 근무 현장을 방문하기도 한다. sk그룹 관계자는 “관계사 자율경영 체제인 ‘따로 또 같이 3.0’을 도입한 올해부...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "한화 '변화 3.0' 이끌 인재 원해…입사 1년이 평생 좌우" 2013-03-18 17:13:22
글로벌 인재 양성 프로젝트 중 하나인 ‘글로벌 탤런트 프로그램’과 ‘지역전문가 제도’를 경험한 입사 선배 사원들이 강단에 등장했다. 글로벌 탤런트 프로그램을 통해 국내 교육을 마치고 중국에서 1년간 근무한 김동규 한 호텔앤리조트 매니저는 “기업에서 우수 인재를 얻는 방법은 2가지가 있다. 이미 검증된 사람을...
효성, 효성인상 상금 3배 이상 올리고 협력업체상도 신설 2013-02-26 14:55:00
효성이 인재육성을 위해 ‘피플 이노베이션 프로젝트’를 진행한다고 26일 발표했다. ‘피플 이노베이션’은 ‘성과 있는 곳에 반드시 보상 있다’는 성과주의를 바탕으로 조직, 인사제도, 기업문화 혁신을 추진하는 프로젝트다. 이를 위해 우선 매년 우수 직원이나 팀에게 주는 효성인상을 수상자 선정부터 심의,...