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한 부서 5년 일하면 '사내 FA' 자격 부여…삼성전자 새 인사개편안 2021-11-29 17:27:28
위해서다. 글로벌 인재 육성을 위한 프로그램도 새로 나왔다. 국내 사업장과 해외 법인의 젊은 우수인력을 선발해 일정 기간 서로 교환 근무하는 STEP(삼성 재능 교환 프로그램) 제도다. 대학교 교환학생 프로그램처럼 다른 사업장을 경험하는 방식으로 다양한 환경에서 역량을 개발할 수 있다. 빅테크 기업, 스타트업엔...
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'가보지 않은 길' 가는 이재용…빠르고 유연한 조직문화 '승부수' 2021-11-29 17:26:55
해야 한다”며 인재 양성의 중요성을 강조했다. 최근 미국 출장 중에도 구글, 아마존, MS 등 경영진과 연쇄 회동하면서 4차 산업혁명 시대의 인재 육성 등에 대해 의견을 나눈 것으로 알려졌다. 경제계 관계자는 “이 부회장이 인사제도 개편을 통해 국내외 빅테크 기업들과의 인재 확보 경쟁에서 밀리지 않겠다는 의지를...
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삼성 "빅테크에 더이상 인재 안 뺏긴다"…반격 나선 대기업들 2021-11-29 17:21:24
기업, 스마트기업들과의 인재 경쟁에서 밀리지 않겠다는 의지를 보이면서 이른바 ‘실리콘밸리식 인사제도’가 경제계 전반으로 확산될 전망이다. 초고속 승진자 나온다삼성은 이날 새로운 제도를 발표하면서 ‘미래지향 인사제도 혁신’이라고 의미를 부여했다. 구체적으로 “나이와 상관없이 인재를 중용해 젊은 경영진을...
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삼성전자, 이제 30대 임원 배출…인사제도 싹 뜯어고쳤다 2021-11-29 11:02:43
직접 챙긴 것으로 알려진 이번 인사제도 혁신안은 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속성장 기반을 마련하기 위한 것으로 △승격 △양성 △평가 제도를 중심으로 개편했다. 삼성전자는 그간 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했다. 최종적으로 노사협의회·노동조합...
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일하는 문화부터 바꿔라…이재용, 실리콘밸리식 조직문화 승부수 2021-11-29 11:02:35
내세운 이후 그에 걸맞은 혁신적인 인사제도를 마련한 것 같다"면서 "삼성의 변화는 그동안 다른 기업들에 벤치마킹 대상이 돼 왔기 때문에 이번에도 큰 영향을 줄 것 같다"고 말했다. 삼성은 이병철 선대회장의 '인재제일' 창업이념을 핵심 가치로 삼아 인재 육성과 조직 성장을 위한 인사 혁신을 지속해왔다. 이...
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삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지(종합) 2021-11-29 10:56:43
정상 기반을 마련하기 위해 이런 내용의 '미래지향 인사제도' 혁신안을 발표했다. 새 인사제도는 연공서열을 타파하고 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용해 젊은 경영진을 조기에 육성할 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다. 이를 위해 임원인 '부사장·전무' 직급을 '부사장'으로 통합했다. 아울...
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이재용의 '인사 혁신'…삼성전자, 30대 젊은 임원 나온다 2021-11-29 10:54:23
수평하고 유연한 조직을 만들기 위해서는 인사제도부터 혁신해야 한다는 게 삼성 측 설명이다. 이 부회장은 최근 미국 출장 중에도 구글, 아마존, MS(마이크로소프트) 등 기업 경영진과 연쇄 회동을 가졌다. 이들은 4차 산업혁명 시대의 인재육성 등에 대해 의견을 나눈 것으로 알려졌다. 개편 과정에 임직원이 참여한...
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`뉴 삼성` 인사제도 발표…전무 직급·승진연한 폐지 2021-11-29 10:49:55
있는 `시니어 트랙` 제도도 도입한다. 수평적 조직 문화를 위해 회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지할 예정이다. 아울러 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 `상호 존댓말 사용`을 원칙으로 할 예정이다. 삼성전자는 또 다양한...
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"삼성전자, 40대 CEO·30대 임원 나온다" 2021-11-29 10:30:20
인사제도` 혁신안을 발표했다. 새 인사제도는 연공서열을 타파하고 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용해 젊은 경영진을 조기에 육성할 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다. 이를 위해 임원인 `부사장·전무` 직급을 `부사장`으로 통합했다. 아울러 임원의 직급단계를 과감히 축소함과 동시에 직급별 표준 체류기간도...
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삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지 2021-11-29 10:21:51
제도' 혁신안을 발표했다. 새 인사제도는 연공서열을 타파하고 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용해 젊은 경영진을 조기에 육성할 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다. 이를 위해 임원인 '부사장·전무' 직급을 '부사장'으로 통합했다. 아울러 임원의 직급단계를 과감히 축소함과 동시에 직급별 표준...
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