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코로나19 거치며 미 실리콘밸리에 재택근무 확산…'뉴노멀' 될까 2020-05-18 09:31:59
확산…'뉴노멀' 될까 원격근무 늘면 기업 인재 풀 확대되고 밀집 따른 부작용도 해소 "한 사무실 안 쓰면 혁신 아이디어 나오기 힘들어" 반론도 (샌프란시스코=연합뉴스) 정성호 특파원 = 미국 클라우드 컴퓨팅 업체 '박스'(Box)는 4년 전 실리콘밸리로 사무실을 옮기며 화려한 구내식당과 폴크스바겐 밴을...
중소기업의 자금난과 인력난을 해소하는 방법 2020-05-16 09:34:00
물론 대기업은 인사업무를 전담하는 팀을 두고 채용, 평가, 보상, 인재개발, 복리후생, 조직문화, 퇴직 등 소속회사의 구성원과 관련된 업무를 처리합니다. 스타트업과 중소기업은 인력 규모가 작고 업무범위가 넓기 때문에 유능한 인력을 확보하는 것이 매우 중요합니다. 물론 스타트업에서도 HR업무가 없는 것은...
[원쌤의 NCS] 직업기초능력별 자기소개서 문항 분석 자기개발능력&자원관리능력 2020-05-14 23:22:00
공공기관 면접관으로도 활동하며 적합한 인재 채용을 위해 힘쓰고 있다. 이외에도 아나운서 경력을 기반으로 스피치, 프레젠테이션 강의뿐 아니라 다국적스타트업벤처육성프로그램인 KBS《도전! k스타트업》 등에서 IR 피칭 컨설팅을 담당해왔다. < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단...
[나상무의 취업드림] ‘인사 임원’이 조언하는 ‘기업은행’ 인턴 자소서 문항별 작성법 2020-05-11 15:35:00
있다. 핵심가치와 인재상의 키워드를 참고하여 자신을 표현할 수 있는 키워드를 선정하자. 추가로 이전 칼럼에서 소개한 ‘단소수 글쓰기’도 참고하면 좋겠다. (전 대기업 인사임원이 제안하는 모범 자소서 ‘단소수 글쓰기’ ; 2020.2.18. 칼럼 참고) 앞으로는 많은 회사의 인사팀이 대학생들의 입장을 배려한,...
[1618] 최우윤 인덕과학기술고 취업부장 “현장실습 최우선 기준은 안전입니다” 2020-05-10 23:37:00
전화하죠. 채용 의사가 있다면 면담 시간을 정해서 찾아갑니다. 우리 학교와 학생들에 대해 홍보하고 면접을 보게 합니다. 특히 현장실습 선도기업 및 참여기업 선정을 위해서는 노무사와 동행해서 현장을 점검합니다. 현장 실습처 발굴의 최우선 기준은 첫째도 안전이고 둘째도 안전입니다. 인덕과학기술고 취업부만의...
기업은행·동원그룹 취준생 궁금증 A~Z 2020-05-07 17:17:01
채용설명회입니다. 기업들은 자기소개서 작성팁부터 신입사원 연봉 정보까지 공개하며 우수인재들에게 손짓하고 있습니다. 주요기업들이 온라인에서 공개한 채용정보를 FAQ로 구성했습니다. ◆기업은행 '첫 온라인 설명회' 기업은행은 그동안 채용시즌마다 전국대학을 순회하면서 캠퍼스 리크루팅을 진행했지만,...
[스타트업 인턴일기] 마이리얼트립 2인 “스타트업은 대기업 입사 위한 전 단계? 인턴 후 180도 바뀌었어요” 2020-05-06 14:41:00
교내 홍보팀 경력이 있었고 특히 직무동기를 열정적으로 적어줬다. 어떤 직무를 맡으면 무엇을 잘할 수 있는지를 잘 썼다.” 마이리얼트립의 채용절차가 궁금하다 “서류전형 후 팀장 및 매니저의 실무면접이 있다. 이때 회사 핵심가치 5개에 기반해서 똑같이 평가한다. 인턴은 문제해결력과 잠재력을 많이 본다. 보여줄 수...
삼성전자 "협력사 경쟁력 높인다"…'삼성 노하우' 담긴 특허 2만7000건 개방 2020-05-05 15:31:49
수원에 신설했다. 체계적인 인재 육성을 지원하기 위해서다. 상생협력아카데미 교육센터는 협력사 임직원의 역량 강화를 위해 삼성전자 임직원에게 제공하는 교육체계와 교육 콘텐츠를 협력사 임직원에게도 무상으로 지원한다. 협력사들은 △신입사원 입문 △보직장·임원 승격 과정과 같은 교육 △글로벌 및 리더십 교육...
[원쌤의 NCS] 직업기초능력별 자기소개서 문항 분석 의사소통능력·문제해결능력 2020-05-04 14:27:00
직무에 적합한 인재를 채용하기 위해 직업인이 공통으로 갖추어야 할 10가지 직업기초능력을 평가하는 항목과 회사 고유의 인재상 및 핵심가치를 매칭하여 자기소개서를 구성한다. 직업기초능력은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결 능력, 자기계발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력,...
에스티유니타스 ‘커넥츠 프로젝트’, 새로운 인재 채용 모델로 부상 2020-04-28 17:49:00
중 신규 채용할 계획이다. 에스티유니타스의 ‘커넥츠 프로젝트’는 기업의 새로운 인재 채용 방식으로 부상하고 있다. ‘커넥츠 프로젝트’는 국내외 다양한 기업에서 실제 진행 중인 프로젝트에 대학생과 구직자 등이 직접 참여해 실무 경험을 쌓는 직무 교육 서비스다. 참가자는 현업 전문가와 한 팀이 되어 실제...