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대기업 신규 채용 줄인다 2013-06-19 16:53:06
문제나 근로시간 단축, 정리해고 요건 강화 등 노동분야 규제 법안들이 국회에서 통과될 경우 고용시장이 얼어붙을 가능성이 큽니다. 경기상황이 악화되고 있는 가운데, 새로운 노동규제까지 도입될 경우 박근혜정부가 내세우고 있는 고용률 70% 달성은 공허한 메아리가 될 것이란 의미입니다. 한국경제TV 박병연입니다....
산업부, 수출투자지원협의회 개최…"中企 지원 강화" 2013-06-19 11:00:28
제외되도록 기준을 명확히 해달라"고 요청했다. 다른 참석자는 "근로시간을 주당 52시간으로 제한할 경우 생산량 및 근로자 임금 감소가 불가피하다"며 근로시간 단축의 부작용을 최소화할 수 았는 대책 마련을촉구했다. lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<"과도한 경제민주화 입법 반대" 목청 높이는 재계> 2013-06-18 17:54:39
연장근로에 포함해 현행 주당 근로시간 68시간을 52시간으로 단축하는 내용과 상여금을 통상임금에 포함하는 내용, 기업의 정리해고 요건을 강화하는 내용 등이다. 경제단체들은 이들 법안에 대해 각각 근로자의 실질임금 감소, 기업의 투자·고용 위축, 사실상 정리해고 불가능 등의 이유를 들어 반대하고 있다....
경제단체 "경제민주화 입법, 과잉·졸속 추진" 반발(종합) 2013-06-18 16:20:35
본부장은 근로시간 단축에 대해서 "2010년 노사정이 향후 10년간 1천800시간대로 근로시간을 단축하기로 자율 협의한 상황에서 법으로 근로시간을 급격히 줄이는 것은 노사 양측 모두에 도움이 되지 않는다"며 근로시간을 단축할 경우 임금체계를 개편해 단축분에 대한 초과급여를 삭감할 수 있도록 해야 새로운 일자리를...
전경련 "경제민주화 졸속입법 안돼… 기업 살려야 갑을 공생" 2013-06-18 15:26:57
통상임금·근로시간 단축 등 노동관계법과 대리점업법·중소기업 적합업종제 등 동반성장 관련 최근 이슈에 대해 졸속입법 추진을 우려했다. 전경련의 이런 적극적 현안 설명과 입장 개진은 이례적이다. 경제민주화 논의가 갑을관계 논란을 거치며 증폭돼 '기업 때리기'로 변질될 수 있다는 위기감이 작용한 것으로...
전경련 "경제민주화 강제 안돼, 졸속입법 우려" 2013-06-18 14:26:49
또 근로시간 단축에 대해서 "2010년 노사정이 향후 10년간 1천800시간대로 근로시간을 단축하기로 자율 협의한 상황에서 법으로 근로시간을 급격히줄이는 것은 노사 양측 모두에 도움이 되지 않는다"고 말했다. 전경련은 근로시간을 단축할 경우 임금체계를 개편해 단축분에 대한 초과급여를삭감할 수 있도록 해야...
"현추세라면 8년후 근로시간 OECD보다 짧아져" 2013-06-18 11:00:20
보고서 "근로시간 단축속도 '과속'…노사자율에 맡겨야" 우리나라 근로자의 실근로시간이 빠른 속도로단축되면서 8년후에는 경제협력개발기구(OECD) 평균 근로시간보다 짧아질 것으로 예측됐다. 변양규 한국경제연구원 거시정책연구실장은 18일 '근로시간 단축에 관한 쟁점과성공을 위한 선결과제'...
[사설] 경제자유 지키려는 '바른사회'의 고군분투 2013-06-17 17:24:37
공정거래법·하도급법 개정안부터 근로시간 단축, 인위적인 정리해고 금지 등 노동관련법 개정안, 프랜차이즈법 개정안 등 위헌 소지까지 갖고 있는 온갖 규제 법안이 총출동한 상황이다. 여당 의원들이 내놓은 우선처리 경제민주화 법안도 12건이나 된다. 아베 일본 총리가 기업 세일즈맨을 자처하며 세계를 돌고, 좌파인...
[경제민주화 입법 대접전] 기업활동 위축 불보듯…재계 '초비상' 2013-06-17 17:21:27
재계 주장이다. 근로시간 단축, 정리해고 요건 강화 등을 핵심으로 한 각종 노동 관계법 처리 여부도 재계의 관심사다. 이들 법안이 국회를 통과할 경우 조원 단위의 부담을 기업들이 져야 할 수 있기 때문이다.이태명/최진석 기자 chihiro@hankyung.com ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작...
기업 87% "6월 노동입법 걱정"···52% "휴일근로제한 부담" 2013-06-16 11:18:12
응답 기업들은 '휴일근로를 연장근로시간 한도에 포함하는 근로시간 단축 법안(52.3%)'을 첫 손에 꼽았다. 이어 ‘정리해고 요건 강화 법안’(15.9%), ‘공휴일 법률화 및 대체공휴일제 도입 법안’(15.6%), ‘근로시간면제제도 및 복수노조 창구단일화제도 폐지 법안’(8.8%), ‘사내하도급근로자 보호 법안’(6.8%)...
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