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<신년사 요지> 이동희 대우인터내셔널 부회장 2013-01-02 11:11:12
건실한 성장추구, 재무구조의 개선, 리스크 관리 강화, 신뢰중시, 인재경영 등 다섯 가지 경영방침을 기반으로 회사의내실화를 다지는 해였습니다. 우리는 이러한 성과를 바탕으로 회사의 미래를 열어갈 '비전 2020'과 핵심가치를 오늘 발표하게 되었습니다. '세계 최고를 향한 도전(Challenging...
TS엔터테인먼트, 서울예술전문학교에서 단독 오디션 개최 2013-01-02 11:10:08
다양한 분야의 참신한 인재를 모집할 예정이다. 이번 오디션은 방송연기, 개그MC, 뮤지컬연기, 모델연기, 실용무용, 보컬, 기악, 작편곡학과 등 서울예술전문학교 각 학과 재학생과 2013학년도 수시·정시모집기간에 지원하여 합격한 합격생 및 예비신입생에 한해 지원이 가능하다. TS엔터테인먼트 관계자는 “문화예술...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
함께 현장에서 필요한 맞춤형 인재를 육성하고, 일하면서 학위를 취득할 수 있는 여건을 마련하겠습니다. 베이비붐 세대가 지금의 일자리에서 오래 일할 수 있도록 임금피크제를 확산하면서, 사회공헌 일자리 확대 등을 통해 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원하겠습니다. 일하는 여성들이 당당하게 살아갈 수 있도록...
이건희 "도전, 또 도전해 성장의 길 개척하자" 2013-01-02 11:00:29
이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"면서 "세계의 다양한 인재들이 열린 생각을 하고 막힘없이 상하좌우로 통하게 한다면 삼성은매 순간 새롭게 태어나고 혁신의 기품으로 가득 찰 것"이라고 밝혔다. 그는 기업의 사회적 책임도 강조했다. 투자와...
이건희 삼성 회장 "지난 성공 잊어라…강한 자만이 살아남는다" 2013-01-02 11:00:04
이를 위해 우수한 인재를 뽑고 이들이 능력을 펼칠 수 있는 분위기를 만들라고 당부했다. 이 회장은 "다양한 인재들이 열린 생각을 하고 막힘 없이 상하좌우로 통하게 된다면 삼성은 매 순간 새롭게 태어나고 혁신의 기품으로 가득찰 것"이라고 내다봤다.글로벌 기업으로서 갖춰야 할 사회적 책임도 빼놓지 않았다. 이...
이건희 회장 "성장의 길 개척해야" 2013-01-02 11:00:00
확실한 투자는 인재 육성임을 역설하고 "우수한 인재를 뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"고 강조했습니다. 마지막으로 이 회장은 기업의 사회적 책임도 강조하며 "삼성은 투자와 일자리 창출에 적극 동참해 국민경제에 힘이 되고, 우리 사회에 희망을 줘야 한다"고 말했습니다....
[신년사] 이동희 대우인터내셔널 부회장 "글로벌 일류 회사로 도약" 2013-01-02 10:51:29
신년사에서 "특별히 남다른 차별화된 1등 전략이 필요하다"며 "더 많은 면밀한 검토와 고뇌를 통해 업무의 완벽성을 한층 높여줄 것"을 당부했습니다. 이 부회장은 올해 비전과 더불어 `최고의 인재`와 `창조적 도전`, `신뢰와 협력`이라는 세가지 핵심가치를 제시하고 "어려운 환경을 적극적으로 대응해 장기 수익창출...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
되어야 합니다. 최고의 인재들이 모여 미래를 설계하고 공통의 꿈을 향해 힘을 모아 나갈 수 있도록 저를 비롯한 여기 계신 경영진들이 앞장 서야 하겠습니다. 국적이나 학력, 성별에 관계없이 사업에 필요한 인재가 있는 곳이라면 어디라도 우리가 먼저 찾아가야 합니다. 아울러, 각자의 열정과 잠재력을 최대한...
현대차, "브랜드 파워 높여 741만대 판매 목표" 2013-01-02 10:03:10
친환경차 및 전자제어 분야에 대한 연구개발 투자를 늘리고 우수 인재의 집중 육성 방안도 밝혔다. 이와 함께 회사 내 각 부문과 협력업체 등과의 소통 및 협력 강화 추진 방안도 내놨다. 정 회장은 "지난 10여년 동안 미국과 유럽을 포함한 전 세계 주요 9개국에 생산거점을 구축해 명실상부한...
구본무 "세계를 뒤흔들 상품을 만들자" 2013-01-02 10:00:12
확보하라면서 국적, 학력, 성별에 관계없이 인재가있는 곳이면 찾아가고, 최고의 인재들이 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 하며, 성과에 상응하는 보상경쟁력을 갖춰 나가야 한다고 강조했다. 구 회장은 마지막으로 기업은 사회와 함께 성장한다는 점을 상기시키면서 투명경영과 윤리경영, 협력사와의 동반성장,...
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