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[인사] KT ; 삼화페인트공업 ; 씨엔미디어·CEO스코어 등 2013-02-25 17:14:30
하승태▷사무처장 직무대리 서정창▷한림생활관장 이장수▷복지시설관리부장(복지시설관리과장 겸임) 박우준▷공과대학 행정지원실장(산업정보대학원 행정지원팀장 겸임) 최선동▷대학원 행정지원실장 김상기▷총무과장 박일철▷학생복지과장 김동식▷체육과장 정종식▷경리과장 박정대▷기획과장 김태영▷국제학부 행정...
현대산업개발, "사내 전문가 키운다" 2013-02-22 11:00:00
현대산업개발이 자체적으로 핵심기술 역량을 갖춘 인재를 육성하기 위한 직무능력 향상 프로그램인 동시에 사내 인증제도다. 부장이 주축인 아이마스터 이외에도 사원~과장을 대상으로 ‘아이챌린저(i’challenger)‘를 함께 시행하는 등 축적한 기술과 경험이 보다 원활하게 공유되도록 하고 있다. 현재 건설기술...
현대산업개발 사내전문가 양성‥기술경쟁력 강화 2013-02-22 10:52:30
현대산업개발이 자체적으로 핵심기술 역량을 갖춘 인재를 육성하기 위한 직무능력 향상 프로그램인 동시에 사내 인증제도로 지난 2010년부터 운영하고 있습니다. 부장이 주축인 아이마스터 이외에도 사원~과장을 대상으로 ‘아이챌린저(I’CHALLENGER)‘를 함께 시행하는 등 축적한 기술과 경험이 보다 원활하게...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
오설록 등의 영업경로를 순환하며 직무를 체험할 예정이다. 이후 개인의 직무 선호도와 업무 평가를 반영한 면담결과에 따라 특정 영업장에 배치돼 8주 동안 현장업무를 수행하게 된다.이윤 아모레퍼시픽 인사홍보부문 부사장은 “채널 부스터에 선발된 지원자들은 우리나라 대표 뷰티기업의 체계적인 영업 시스템과 전략을...
삼성 면접 때 집단토론 없앤다 2013-02-20 17:20:57
이상 인성시험과 직무적성시험을 보면 집중력이 떨어진다는 불만을 해소하기 위해 우선 직무적성시험만 보게 할 방침이다. 이후 면접 전형 때 인성 면접과 함께 인성시험을 치를 수 있도록 할 계획이다. 삼성은 올해 채용 전형을 일부 수정함에 따라 지난해까지 3월 초였던 서류 접수일을 올해는 3월18일로 연기한 것으로...
"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
바탕으로 2006년 직무교육과 취업컨설팅을 전문으로 하는 회사를 설립했고, 2007년부터 3년간은 연세대 리더십개발원 취업역량아카데미 사무국장을 맡았다"고 설명했다.이후 문 대표는 연세대 한양대 이화여대 숙명여대 등의 취업 프로그램을 도맡아 기획하며 정력적으로 일했다. 특히...
표준協, 中企 근로자 역량 제고 사업 진행 2013-02-19 17:39:56
한국표준협회는 중소기업 근로자의 역량을 높이는 사업을 진행한다고 19일 밝혔다. 김창룡 협회장은 이날 그랜드인터컨티넨탈호텔에서 열린 간담회에서 서울 등 전국 14개 지역에 중소기업 근로자의 핵심 직무역량을 높이기 위해 정부 지원 교육을시행한다고 말했다. 또한 수원·대전·광주·대구 등 4개...
[기업들 '인재 열전'] STX "인재가 미래"…STX-MBA 등 운영 2013-02-19 15:30:51
및 직무별 전문과정을 도입했다. 회사 측은 “젊은 조직인 만큼 ‘창의와 도전’을 핵심가치로 삼고 있다”며 “임직원들에게 글로벌 마인드 함양과 성장을 위한 다양한 기회를 마련해준 덕분에 지속적인 성장이 가능했다”고 설명했다.인재 육성 지원 사업에도 역량을 집중하고 있다. 2006년 설립된 stx장학재단(출연금...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
등에 따른 지원 자격에 제한을 두지 않고 있다. 직무별로 필요한 역량 검증 차원에서 지원서를 낼 때 외국어 구술 시험(bulats, opic 등) 성적은 제출하도록 하고 있다. ○신입사원 교육은 체험과 토론 중심 sk는 입사 후 인재육성 시스템도 생생한 현장교육 중심으로 만들었다. 창의적인 사고로 지속적인 변화를 앞장 서...
[기업들 '인재 열전'] 포스코…문·이과, 직무 넘나드는 통섭형 인재 육성 2013-02-19 15:30:47
글로벌 역량을 두루 갖춘 창의적인 인재를 집중적으로 육성한다는 방침이다.○포스코식 ‘통섭형’ 인재 육성 포스코는 창의력과 상상력이 강조되는 시대에서는 ‘통섭형’ 인재가 필요하다고 여기고 있다. 새로운 성과를 만들어 내려면 창조적 경영이 필요하다는 판단에서다. 포스코형 통섭은 ‘더불어 영역을 넘나듦’을...
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