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빌게이츠 청와대 방문.. 朴 대통령 “이 시대 인재 모델” 2013-04-22 17:11:33
“제가 ‘이 시대에 우리가 필요로 하는 인재 모델로서 게이츠 회장 같은 분이 계시다’는 이야기를 했는데 오늘 만나게 돼 기쁘게 생각한다”고 말했다. 박 대통령은 또 “창의성과 또 빈곤퇴치를 위해서도 애를 많이 쓰고 계신데 사회적 책임도 겸비하신 회장님 같은 분이 많다면 사람들이 꿈꾸는 세상의 실현도 가능하...
박근혜 대통령 게이츠 접견, "이 시대에 우리가 필요로 하는 인재 모델" 2013-04-22 16:17:26
이어 "제가 '이 시대에 우리가 필요로 하는 인재 모델로서 게이츠 회장 같은 분이 계시다' 이런 얘기를 했는데 오늘 만나게 돼 기쁘게 생각한다"고 강조했다. 박 대통령은 또 "창의성과 또 빈곤 퇴치를 위해서도 애를 많이 쓰고 계신데 사회적 책임도 겸비하신 회장님 같은 분이 많다면 사람들이 꿈꾸는 세상의 실현...
삼양식품, 환경생태분야 인재 양성에 나선다 2013-04-22 14:49:45
인재 양성에 나선다. 삼양식품은 한국환경생태학회와 환경생태 분야를 이끌 전문가 양성을 위해 업무협약(mou)을 체결했다고 22일 밝혔다.삼양식품 계열사인 에코그린캠퍼스(옛 삼양축산)와 한국환경생태학회는 중·고·대학생과 직장인, 일반인을 위한 환경생태학교 프로그램을 운영한다. 김정수 삼양식품 사장은 "이번...
[K-프로듀서스] ③ ‘FNC엔터테인먼트’ 한성호 대표 2013-04-22 14:13:34
수 있는 아티스트형 인재를 양성하는 게 fnc의 색깔이 아닌가 싶네요. q. 아티스트를 선발할 때처럼 직원 채용의 조건이나 기준은? a. 최고의 사람들과 최고를 만들기 보단 최선을 다하는 사람들을 만나 최고를 만들자는 마인드입니다. 그래서 직원이든 아티스트든 최선을 다할 수 있는 사람들을 만나려고 해요. q. 회사 내...
효성 '글로벌 인재 육성' 인력개발원 신설 2013-04-22 10:05:16
효성[004800]은 글로벌 핵심 인재를 육성하고자기존 인재개발팀을 인력개발원으로 확대 개편했다고 22일 밝혔다. 인력개발원은 직급별 업무전문성 교육을 맡은 기본교육팀, 임원·팀장 교육을전담할 리더육성팀, '일하기 좋은 직장'(GWP) 프로젝트를 담당하는 기업문화팀, 임직원의 역량 진단과...
효성, 핵심 리더 육성 위한 인력개발원 신설 2013-04-22 09:50:07
인재개발팀을 확대 개편한 효성인력개발원은 각 직급별 업무 전문성 교육을 담당하는 기본교육팀, 조직의 허리이자 핵심인재인 임원?팀장에 대한 교육을 담당하는 리더육성팀, 성공적인 GWP(일하기 좋은 기업) 프로젝트 구축을 위한 전담조직인 기업문화팀, 임직원 역량의 정확한 진단과 경력개발 관리를 지원하기 위한...
빌 게이츠가 서울대만 찾은 까닭 알고 보니… "난 자퇴했지만 추천하진 않는다" 2013-04-22 09:07:38
인재가 돼라"며 학생들을 격려했다. 한 학생이 '사업 구상 중으로 자퇴할 생각이 있다'며 게이츠의 의견을 묻자 "난 자퇴했지만 추천하진 않는다"고 답했다.게이츠는 ms 창업자로서 2000년대 중반까지는 강연에서 it(정보통신기술)를 비롯한 과학기술을 주로 얘기했지만 최근엔 교육과 복지로까지 주제를 넓혔다. 이...
빌 게이츠 "창조경제 한국, 위험 감수하고 혁신 추구해야" 2013-04-21 17:16:29
있는 인재 되려면 광범위한 지식부터 갖춰라 sw 아이디어 좋은 한국인…세계시장 보고 제품 개발을 “다양한 질문에 모두 답할 정도로 빌(빌 게이츠)이 다방면으로 많이 알고 있어 신기했다.”(서울대 농경제사회학부 4학년 전하영) “젊음은 창의성의 가장 좋은 요인이다. 광범위한 지식을 쌓아 창의성을 갖춘 인재가...
아베의 자신감…이번엔 '성장 화살' 쏜다 2013-04-21 17:13:29
부과하지 않을 계획이다. 글로벌 인재 유입을 촉진한다는 차원에서 대졸 신입사원의 채용 시기를 봄에서 가을로 늦추는 방안도 추진한다. 그동안 해외 유학 중인 학생들은 대부분 가을에 학위를 취득하기 때문에 일본 기업에 취직하기 위해서는 그 다음해 봄까지 기다려야만 했다. 이 밖에 중·고등학생들의 영어 능력...
최양하 한샘 회장 "경쟁과 불황이 우리를 강하게 키울 것" 2013-04-21 16:41:12
“인재 육성에 아낌없이 투자해온 것이 위기 극복의 원동력”이라고 말했다. 불황일수록 사람을 더 뽑아야 한다는 게 그의 생각이다. 실제로 한샘은 지난해 200여명을 채용, 전년(150명)보다 더 많이 뽑았다. 1979년 평사원으로 한샘에 입사한 최 회장은 1994년 전무 자리에, 1997년 사장 자리에 올랐다. 그는 2004년...
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