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"회사채 신속인수제 도입 신중해야" - 동부증권 2013-06-25 09:12:28
경우 해당 업체에 대한 특혜 시비와 시장원칙에 벗어난 수단"이라는 지적도 더했습니다. 박 연구원은 "채권시장 안정화 대책에 대한 기대가 있지만 회사채 미매각 증가 등 채권 매수심리 위축과 회사채 금리매력 약화, 분기 결산 전 리스크관리 강화 가능성 등에 따라 회사채 약세 기조는 지속될 전망"이라고 진단했습니다....
대통령 한 마디에 감독체계 개편 `재검토` 2013-06-24 19:44:32
실질적으로 강화한다는 원칙에 부합하는 체계 개편방안을 검토해 주기 바란다"면서 "이 과정에서 금융위가 조직을 확대한다는 불필요한 오해를 받지 않도록 각별히 유념하고, 앞으로 관계기관, 국회 등과의 협의과정에서 의견을 최대한 수렴해줄 것"이라고 밝혀 재검토 가능성을 시사하기도 했습니다. 박 대통령의 재검토...
[사설] 집값 등락을 규제하는 낡은 패러다임 다 바꿔야 2013-06-24 17:33:46
좀더 시장원리에 충실한 항구적인 원칙을 정립해야 할 때다. 무엇보다 집값의 오르내림도 시장의 수많은 자산 가치의 등락 현상으로 보고 규제정책 대상에서 아예 배제하는 것이 맞다. 오르든 내리든 기본적으로 시장의 자율기능에 맡기라는 것이다. 정부가 집값 등락을 정책의 대상으로 삼는 것은 실상 정치논리를 법이나...
[한경데스크] 한·중 정상회담이 주목받는 이유 2013-06-24 17:32:08
김대중·노무현 정부와 확연히 다르다. 원칙주의, 상대주의를 고수하고 있다. ‘형식이 내용을 지배한다’는 박 대통령의 말 속에 대북 시각이 고스란히 담겨 있다. 일각에선 자칫 mb정부 때의 꽉 막힌 남북관계 전철을 밟는게 아니냐는 지적도 있다. 북한 태도 변화시킬 기회 그러나 결정적으로 달라진 것이 있다. 바로...
한·일 통화스와프 연장 안한다 2013-06-24 17:25:24
통화를 맞바꾸는 것이 원칙이지만 때로는 자국통화를 내준 뒤 세계적으로 널리 쓰이는 달러화나 유로화를 받기도 한다. 이번에 종결된 한·일 통화스와프는 원화와 엔화의 교환 조건이다.서정환 기자 ceoseo@hankyung.com ▶ 배우 서지석, 결혼 2달만에 '글래머女'와…발칵 ▶ '안마女' 따라 원룸 가보니,...
朴대통령, 금융소비자보호처 독립기구화 지시 2013-06-24 17:20:22
문제를 제기한 것은 소비자 보호라는 원칙에 어긋났다고 판단한 때문으로 전해졌다. tf의 방안은 금소처를 금감원 안에 두되 금융위의 금융회사 제재권을 확대한다는 것이 골자다. 금융계에서는 이를 두고 소비자 보호보다는 금융위와 금감원이 서로가 원하는 것을 한 가지씩 나눠 갖는 타협의 결과물이라는 지적이 나왔다....
국회 데뷔 임종룡 회장..."공공성과 상업성 조율" 2013-06-24 16:46:32
원칙이기 때문에 이 원칙을 견지하면서 사업성이 발전할 수 있도록 중앙회와 협의해 나가겠다"고 답변했습니다. 한편 농협중앙회 김태영 전무는 농협 신경분리 1년여의 성과를 보고하면서 농협금융의 시장경쟁력을 끌어올렸다고 밝혔고 금융지주의 전산이 중앙회와 연동된 것과 관련해 정부와 협의해 전환시점을 결정할...
[대한민국 최고기업대상] 최고의 CEO…서진원 신한은행장·조규승 화천기계 대표·천종윤 씨젠 대표 2013-06-24 15:35:00
‘원칙 중시’ 등 3가지 경영 원칙이 중심을 이룬다. 그가 생각하는 신뢰와 상생은 조직 내부적으로는 직원 간, 영업 현장과 본부 간, 노사 간 서로 믿고 존중하는 관계를 형성하는 것이고, 외부적으로는 고객, 주주, 지역사회와 함께 미래 가치를 키우는 것이다. 서 행장은 신한 사태라는 조직의 급박한 위기 상황에서...
[대한민국 최고기업대상] 신한은행, 서민·中企 실질지원 강화…글로벌 거점도 확보 2013-06-24 15:30:33
정책에 대한 소극적 대응을 넘어 항상 원칙과 정도에 최우선적인 가치를 부여하기로 했다. 아울러 우리 사회 곳곳에 온기를 전하는 ‘따뜻한 금융’이 조직문화로 자리잡도록 할 계획이다. 신한은행은 또 생존 역량 강화와 내실 성장을 위해 낭비와 비효율의 근본 원인을 없애고 조직의 미래 성장 잠재력을 높이는 전략적...
[대한민국 최고기업대상] 유한양행, 공익적 이윤배분 가능 구조…책임 경영제 운영 2013-06-24 15:30:28
정직을 중시하고 비합리적 경영을 배제해 원칙경영, 정도경영의 길을 추구하고 있다. 수시로 이사회를 열어 중요한 의사결정을 하는 등 각종 위원회와 회의 제도를 활성화하고 있다. 유한양행은 투명성과 윤리경영을 최고의 가치로 삼고 지속적인 경영 혁신도 꾀하고 있다. 조직 측면에서는 사업부별 자율성을 최대한 부여...