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<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
금융 빙하기"…리스크 관리 중요 각 금융지주사와 은행은 2일 오전 일제히 시무식을 하고 최고경영자(CEO) 신년사를 통해 계사년(癸巳年) 경영전략을 내놨다. 가장 두드러진 점은 금융권이 지난해보다 더 악화한 금융환경을 언급하며 리스크 관리를 주요 경영목표로 제시했다는 점이다. 어윤대 KB금융지주...
광해관리공단, 조직개편·인사 단행 2013-01-02 11:16:07
한국광해관리공단은 광해방지사업의 효율적 추진과 해외사업의 역량 제고를 위해 조직개편과 인사를 단행했다고 2일 밝혔다. 광해관리공단은 광해부담금실, 토양산림실, 수질지반실과 해외협력총괄팀을 신설했다. 또 석면 분석 기능을 포함한 분석센터와 해외 네트워크 구축을 위한 연수센터를 광해기술연구소내에...
<신년사 요지> 이동희 대우인터내셔널 부회장 2013-01-02 11:11:12
환경도 예측할 수 없는 상황에 놓여 있습니다. 계사년 한 해는 우리에게 많은 변화와 고통을 요구하고 있습니다. 임직원들은망설이지 말고, 또 주저하지 말고 어려운 환경에 적극적으로 대응해 나가야 할 것입니다. 이런 의미에서 여러분에게 두 가지를 다시 당부합니다. ƈ번 생각하기(Think Twice)'와...
보험·카드 CEO "올 체질 강화로 극복" 2013-01-02 10:57:49
환경을 예상하면서 체질 강화로 극복해 나가자고 강조했습니다. 김규복 생명보험협회장은 "올해 생명보험시장은 내수 경기 부진과 저금리 기조 장기화로 자산운용 부담이 커질 것"이라며 "보장성 보험 판매 확대와 연금시장 활성화를 통한 사회안전망 역할 강화에 힘써야 한다"고 말했습니다. 박근희 삼성생명 부회장은...
신격호 롯데 총괄회장, 내실경영·해외사업 확장 주문 2013-01-02 10:51:19
철저한 리스크 관리와 투자 관리를 통해 우리그룹만의 강점과 핵심역량을 강화해 나가는 데에 주력해야 한다"고 강조했다.또 "해외사업의 지속적인 확장과 성장은 아시아 톱10 글로벌 그룹이 되기 위해 반드시 성공시켜야 하는 사명"이라면서 "해외사업을 성공적으로 안착시키기 위해 성장기회를 신중하게 모색해 나가는...
미래에셋證, 퇴직연금 누적 적립금 2조 돌파 2013-01-02 10:51:00
환경에 합리적인 투자대안을 제시하고, 고객의 소중한 퇴직자산을 장기적인 관점에서 안정적으로 운영하기 위한 다양한 노력을 할 것"이라고 전했다.한편 미래에셋증권은 지난 2010년 퇴직연금 사업자 최초로 퇴직연금에서 랩어카운트 서비스를 개시했고 퇴직급여 회계처리 시스템 맥티엄(mactium), 위험관리(var)시스템,...
GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
경영환경의 불확실성이 위기를 넘어 일상화가 됐다"며 "생존을 위한 경쟁은 더욱 치열해질 것"이라고 올해를 전망했다. 이에 따라 허 부회장은 '업계 최고의 성과창출'이라는 경영목표를 제시했다. 이를 달성하기 위한 과제로 선제적 리스크 관리와 전략적 대응, 현금 마진의 극대화, 업계 최고의...
보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
어려운 경영 환경을 예상하면서 체질 강화로 극복해 나가겠다고 다짐했다. 보험사와 카드사들은 2일 오전 시무식을 하고 새해를 시작했다. CEO들은 이 자리에서 경기 불황 장기화로 경영 악화가 불가피하므로 `마른 수건 또 짜기'와 더불어 혁신, 체질 개선 등으로 한 단계 도약하자고 주문했다. 박근희...
어윤대 회장 "내실ㆍ신뢰로 경영환경 악화에 대응" 2013-01-02 10:11:03
같은 환경에 대응하기 위해 내실을 다지고 고객의 신뢰를 확보해야 한다고 강조했다. 어 회장은 "수익성이 아무리 좋아도 리스크 관리를 제대로 하지 않으면 한순간의 실수로 그룹 전체가 영향을 받을 수 있다"며 "안정적인 재무성과 창출과 리스크관리에 모든 역량을 결집해야 한다"고 설명했다. 특히 적정...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
"진정한 프로 자산관리자로서 고객수익률을 높이고, 직원 평가보상체계를 정비해 신바람나게 일하는 환경을 조성할 것"이라고 덧붙였습니다. 강 사장은 "이번 정기인사에서 본사관리 인력을 상당부분 영업으로 전진 배치했다"며 "전 직원을 정예화하고 프로화하는데 총력을 다할 것"이라고 강조했습니다.
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