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미 지방법원 "노조 동의해야 백신접종 강제할 수 있어" 2021-11-02 15:08:45
아니라 노조의 존재 의미를 훼손하고 노조의 단체교섭권을 약화할 수 있다"고 지적했다. 이날 법원의 판결은 접종률을 높이려고 100인 이상 사업장에서 백신 접종을 의무화하려는 미 연방 정부의 정책 기조와 엇갈리는 방향이다. 앞서 시카고시는 다음달 31일까지 코로나19 백신 접종을 거부하면 해고 또는 징계 조치하겠...
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[이슈 프리즘] '착한 정부·모범국가'의 실패 반복 2021-10-28 17:09:17
이후 ‘석유 공급의 안정적 보장’을 위해 설립된 단체다. 그동안 에너지 전환에 반대 입장을 고수해 왔다. 그런 IEA가 “신규 유전·가스전 및 석탄광구의 개발이 불필요하다”고 원유사업에 사망선고를 내린 것이다. 보고서는 ‘2050 넷제로’ 달성을 위해선 탄소 배출량이 2030년까지 현재보다 40% 감축돼야 한다는 경...
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"사업주가 받을 돈으로 육아휴직 부부에 1,500만원 준다?" [이지효의 플러스 PICK] 2021-10-26 17:34:24
두고 "아마존의 임금 누락은 회사 임금체계 자체에서 발생하는 구조적인 문제"라고 지적했습니다. <앵커> 미국은 애초에 출산이나 육아휴직 제도 자체가 없는 나라 아닙니까? <기자> 미국은 법적으로 출산휴가 기간 동안의 급여를 강제하지 않는 나라입니다. 회사와 노조의 단체협약에 맡기는 편인데요. 이에 반해...
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'포스트 이건희' 1년…이재용, 숨고르기 끝내고 '뉴삼성' 속도내나 2021-10-24 06:01:01
처음으로 단체협약을 체결하고 '노사 화합 공동 선언'을 발표하는 등 일부 진전을 이뤄냈다. 삼성전자 노사는 최근 2021년도 임금협상에도 돌입했는데 노조 측은 전 직원 계약 연봉 1천만원 일괄 인상, 매년 영업이익 25%의 성과급 지급 등을 요구하고 있다. 한편 이건희 회장 별세 이후 삼성에 회장 직급은 1년째...
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연차 사용촉진 했는데…고용부 "미사용 휴가 보상해야" [곽용희의 인사노무노트] 2021-10-23 17:55:22
단체협약 위반'을 이유로 시정명령을 내렸다. 회사가 미사용 연차휴가를 보상하지 않아 단체협약을 위반했다는 내용이다. 이 회사는 2018년 11월 체결한 단체협약에서 "직원이 연차휴가를 사용하지 않는 경우 회사는 통상임금의 1.25배에 이르는 휴가 보상금을 지급한다"는 내용의 미사용 연차휴가 보상규정을 두고...
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[한경기업경영칼럼] 미국은 재택근무시 임금삭감...한국, 임금체계도 바뀔까 2021-10-22 17:34:15
발생한 임금(상여금 포함)이나 퇴직금은 근로자의 사적 재산 영역으로 옮겨져 근로자의 처분에 맡겨진 것이기 때문에 노동조합이 근로자들로부터 개별적인 동의나 수권을 받지 않은 이상, 사용자와 사이의 단체협약만으로 이에 대한 포기나 지급유예와 같은 처분행위를 할 수는 없다. 이는 사용자가 취업규칙을 불이익하게...
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경영성과급이 임금이 아닌 이유 2021-10-19 22:44:22
근로자의 근로제공의무와 사용자의 임금지급의무는 서로 견련관계에 있다. 즉 임금의 핵심적인 개념표지는 ‘근로제공’에 대한 대가(對價)로 지급된다는 본질적 성격에 있다고 할 수 있다. 대법원 판례는 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금원으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고, 그 ...
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삼일제약 노조, 허강 회장에 노사화합유공 감사패 전달 2021-10-19 15:02:30
설립 이래 무분규 임금협상 및 단체협약 협상을 타결해왔다. 화합하고 협력하는 노사문화를 만들기 위해 '노사한마음대회', '노사담당자 워크숍' 등의 행사를 진행하고 있다. 삼일제약은 또 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 요소 중 하나인 '사회적 가치' 실천의 일환으로 임직원의 근로환경 개선...
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"택배기사의 사용자는 누구인가"…학계는 '법리 전쟁' 중 2021-10-16 14:30:01
1항은 근로계약관계가 없어도 사용자단체와 노조대표의 사이의 단체교섭이나 단체협약 체결을 명시적으로 인정하고 있다"고 지적했다. 학계에서 첨예한 대립이 이뤄지고 있는 쟁점이다. 경영계에서는 "지배·결정권이라는 추상적인 개념으로 사업주를 폭넓게 사용자로 인정하는 것은 법적 안정성에 반할 수 있다"는 반박을...
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"4조3교대 근무하며 받는 야간교대제수당도 통상임금" 2021-10-15 14:25:24
통상임금에 해당된다”고 판시했다. 근로자들은 단체협약에 따른 수당 지급 과정에서 교통비 보조금·공정지원금·체력단련비·기능수당·야간교대수당·하기휴가비·선물비가 통상임금에 해당하는데도 사측이 이를 포함하지 않았다고 주장했다. 이들은 2008년 8월부터 2011년 12월까지 미지급분 17억8000여만원을 달라고...
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