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삼성, CES 공개 제품 '연결 또 연결'…생활속 IoT란 이런 것 2016-01-05 13:49:49
퀀텀닷 컬러 기술을 적용했다. 2016년에 출시되는 suhd tv 전제품은 'uhd 얼라이언스'의 uhd 프리미엄 인증을 받았다.외부에서는 단 하나의 나사도 보이지 않도록 한 '360 디자인'도 특징이다. 인체에 유해한 카드뮴이 없는 세계 유일의 친환경 퀀텀닷 디스플레이를 채용한 제품이기도 하다. 또 타이젠...
[노사 모두 반발하는 '해고 지침'] 근로자 과반 동의 없어도 임금피크제 가능 2015-12-30 18:27:12
취업규칙은 채용 인사 해고 등과 관련한 사내 규칙으로, 현행 근로기준법은 임금피크제처럼 근로자에게 불이익을 주는 취업규칙을 변경할 때는 노조나 근로자 과반수의 동의를 받도록 하고 있다.하지만 정부는 대법원 판례 등에 근거해 근로자의 동의를 받지 않은 취업규칙 변경이라도 ‘사회통념상 합리성’이...
<게시판> 유안타증권, 채용 전제 대졸인턴 모집 2015-12-28 14:12:57
유안타증권[003470]은 내년 1월6일까지 채용을 전제로 대졸 인턴 사원을 모집한다. 채용 부문은 리서치, IB(투자은행), 경영기획, IT, 채권상품, 신탁, 지점영업 등이며 입사 지원은 유안타증권 채용 사이트(http://recruit.yuantakorea.com)에서 할 수 있다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
['일반해고 지침' 긴급 좌담회'] "일반해고 지침은 노사간 오해 풀 해설서…절대 '쉬운 해고' 아니다" 2015-12-27 18:00:18
당시 ‘노사와 충분한 협의’를 전제하긴 했지만 노동계가 논의를 거부하고 있는 상황에서 무한정 기다릴 수는 없다는 판단에서다. 한국경제신문은 30일로 예정된 정부 토론회에 앞서 2대 지침을 둘러싼 문제점과 향후 방향을 모색하는 긴급 좌담회를 24일 열었다. 정지원 고용노동부 근로기준정책관, 권혁 부산...
[한경에세이] 청년의 꿈과 희망, 더 이상 외면 말아야 2015-12-13 18:27:32
처리되지 않으면 당장 내년 蓚兌?청년 신규채용이 급격히 축소될 것으로 보인다. 기업들이 노동개혁 입법을 전제로 하반기 채용계획을 수립했기 때문에 당초 채용 수준보다 적게는 30%, 많게는 100%를 더 뽑아놓은 상황이다. 이런 가운데 입법이 무산되면 내년 초 근로자의 정년은 늘고, 채용은 급격히 줄어드는 극단적...
이기권 “노동개혁 입법 올해 넘기면 사실상 폐기 우려” 2015-11-30 04:51:01
될 것이라는 전제 아래 신입 사원 채용 수준을 늘린 상황이라며 청년과 비정규직 중소기업 근로자들이 외면 받지 않도록 국회에서 올해 안에 반드시 관련 입법이 이뤄지기 바란다고 말했습니다. 노동 개혁 5대 법안은 현재 국회 환경노동위원회에 계류중이며, 야당은 노사정 합의가 우선돼야 한다면서 기간제법과 파견법...
이기권 고용노동부 장관 "노동개혁 입법 올해 안되면 사실상 폐기" 2015-11-27 18:26:58
국회방문 호소"기업들 개혁입법 전제로 채용 30~100% 늘렸는데 통과 무산되면 고용 급감" [ 이정호 기자 ] 이기권 고용노동부 장관은 27일 정부가 추진하고 있는 노동개혁 5대 법안과 관련, “올해 안에 입법되지 않으면 내년 선거 일정 등으로 이 법안들이 사실상 폐기될 가능성이 매우 크다”고 말했다.이...
[사설] 새정치연합은 나라를 어디로 끌고 가자는 것인가 2015-11-17 18:09:10
비준동의안 처리의 전제조건으로 내세우면서 무한정 표류시키고 있다. 우리보다 늦게 중국과 fta를 맺은 호주는 이미 국내 의회절차를 마친 상태다.외교 활동에 대한 비준은 국회의 가장 중요한 권한이자 의무다. 나라의 운명을 좌우할 조약 등을 통치자 1인에게만 맡길 수 없다는 판단에 따라 국민의 대표인 국회의원들이...
"근로시간 주16시간 줄이면 15만명 고용창출" 2015-11-17 13:41:55
신규채용 확대'를 주제로 이같이 말했다.이 교수는 "현재 68시간인 주당 근로시간을 52시간으로 규제할 경우 시행 첫해에 약 1만8500명, 누적 14만~15만명의 고용 창출이 가능할 것으로 분석했다. 주 12시간을 초과하는 연장근로가 허용되는 근로시간 특례업종을 기존 26개에서 단계적으로 10개까지 줄이는 것이...
이기권 고용노동부 장관 "국회, 노동개혁 입법 책임의식 가져야" 2015-11-13 18:35:57
노동시장 규율의 불확실성을 제거해 기업이 청년을 채용하는 데 두려움을 없애는 것”이라고 설명했다.그는 “주요 기업들이 노동개혁이 성공한다는 전제하에 확장적 채용을 진행하고 있는 상황에서 노동개혁이 예정대로 이뤄지지 않을 경우 청년 채용이 다시 어려워지는 등 현장의 혼란은 더욱 가중될 것”...
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