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"이마트, 불법파견 1978명 직접 고용하라"…업계, 불똥튈까 긴장 2013-02-28 17:18:15
제5조 1항의 규정에 따라 이마트 같은 판매점에서는 파견이 금지돼 있으며 도급 또는 직접고용만 가능하다. 이번에 적발된 1978명에 대해서는 이마트가 지휘명령권을 갖고 있어 고용부는 이들을 파견근로자로 판단했다. 파견근로자 고용이 금지된 곳에서 파견근로자를 쓰고 있었기 때문에 불법 파견이 된다는 법리다.◆차별...
하나금융, 주식교환금지 피소說…"확인된 바 없다" 2013-02-27 13:50:28
규정에 따라 공시할 예정"이라고 덧붙였다. 한국외환은행도 이날 같은 시각에 동일한 내용을 공시했다. 한편, 외환은행 노동조합은 진행 중인 하나금융지주의 외환은행 주식교환 절차를 중지시켜달라는 내용의 `주식교환절차 이행금지` 가처분 신청을 전날(26일) 서울지방법원에 제출했다고 밝혔다. 외환은행 노조는...
세계 증시의 새 과제 `디스토피아`…그 실체는? 2013-02-25 07:02:36
할 것은 만성적인 노동과 재정불균형 그리고 심각한 소득격차는 강한 결합관계를 보인다는 점이다. 심각한 인구학적 압력은 글로벌화의 축소와 새로운 취약국가의 등장을 가속화할 수 있기 때문에 개별국가에서 나타는 이런 상황이 글로벌 디스토피아로 이어질 가능성이 높다. 디스토피아 현상은 날로 심화되지만 세계는...
전교조, 규약 개정 거부…교육현장 파행 우려 2013-02-24 16:50:46
전국교직원노동조합(전교조)이 해직자를 조합원으로 인정하는 현행 조합규약을 개정하라는 고용노동부의 시정명령을 거부하기로 했다. 전교조는 정부가 법적 지위를 박탈할 경우 총력투쟁으로 저지한다는 방침이어서 박근혜 정부 들어 자칫 전교조와 공권력의 정면 충돌이 빚어질 가능성이 커졌다. 전교조가 ‘대정부...
전교조 '합법 노조' 박탈 위기 2013-02-22 16:58:04
교사에게도 조합원 자격을 주는 조항이다. 노동조합법은 근로자가 아닌 사람의 가입을 허용하는 경우 노조로 볼 수 없다고 규정하고 있다.노조설립필증 교부를 취소해야 하는 상황이 생기면 통상 고용부는 ‘1차 경고’를 하고 그래도 이행하지 않으면 취소 이행에 들어간다. 고용부는 2010년 1차 경고를 했으나 시정 요...
<국외법인 통합두고 하나금융-외환銀 노조 충돌>(종합) 2013-02-15 14:10:18
<<하나금융지주 해명 추가>>"현지 규정에 따른 것" vs "합의 위반" 외환은행[004940] 잔여지분 인수에 이어 국외현지법인 통합을 두고 하나금융그룹과 외환은행 노동조합이 충돌하고 있다. 15일 관련업계에 따르면 하나금융지주는 14일 공시를 통해 인도네시아와 중국에있는 하나금융과 외환은행의 현지법인을...
<국외법인 통합두고 하나금융-외환銀 노조 충돌> 2013-02-15 11:04:23
"현지 규정에 따른 것" vs "합의 위반" 외환은행[004940] 잔여지분 인수에 이어 국외현지법인 통합을 두고 하나금융그룹과 외환은행 노동조합이 충돌하고 있다. 15일 관련업계에 따르면 하나금융은 14일 공시를 통해 인도네시아와 중국에 있는 하나금융과 외환은행의 현지법인을 통합하겠다고 밝혔다....
[화제의 책] 상생을 위한 여섯 섬돌 등 2013-02-14 16:56:29
위한 여섯 섬돌=40여년간 노동현장에서 수많은 경험을 쌓은 노동행정 전문가인 문형남 노사발전재단 사무총장이 몸과 마음으로 느낀 노사 상생의 중요성과 제언을 담았다. 저자는 지금을 ‘위기와 예측곤란의 시대’로 규정하고 노동자와 경영자가 함께 갈고 닦아야 할 덕목 6가지를 제시한다. 새로운 노사관계의 인식,...
"개인 자유·사회적 형평 동시 해결"…패전 독일에 '제3의 길' 제시 2013-02-08 15:41:19
이는 노동시장이 경직된 데 따른 것으로 기업은 신규 고용을 회피했고 복지 확대로 조세 부담자는 물론 복지 수혜자의 일할 의욕이 약화된 결과라는 점을 직시할 필요가 있다. 흥미로운 것은 뮐러-아르막의 사상이 한국 헌법에 미친 영향이다. 경제자유와 시장경제를 규정한 현행 헌법 제119조 제1항과 사회정의, 사회복지,...
민주 '박근혜·문재인 공통 공약' 39개 입법 추진 2013-02-07 17:09:52
처리하기로 했다.노동 분야에서는 노동시간 단축을 위한 ‘근로기준법’, 최저임금의 상향 조정을 위한 ‘최저임금법’, 정년 60세 의무화 규정을 담은 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법’ 개정 등도 추진키로 했다.허란 기자 why@hankyung.com ▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 채리나, 김성수...