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[인사] 우리금융지주 ; 우리은행 ; 정림건축종합건축사사무소 등 2013-06-16 17:10:33
이관식▷시너지추진부 허연욱▷경영지원부 조진양▷리스크관리부 이남희▷it기획부 김종윤▷경영감사부 최정훈 ◎부장 이동▷전략기획부 이원덕 ◈우리은행 ◎승진<부행장>▷중소기업고객본부 이용권▷부동산금융사업본부 유구현▷경영기획본부 남기명◎이동<부행장>▷기관고객본부 권기형▷hr본부 ...
<인사> 우리금융지주 우리은행 2013-06-14 20:21:01
신임▷재무관리부 이관식▷시너지추진부 허연욱▷경영지원부 조진양▷리스크관리부 이남희▷it기획부 김종윤▷경영감사부 최정훈 ◎부장 이동 ▷전략기획부 이원덕 ◈우리은행 ◎부행장 승진▷중소기업고객본부 이용권▷부동산금융사업본부 유구현▷경영기획본부 남기명 ◎부행장 이동▷기관고객본부 권기형▷hr본부...
[인사] 우리금융지주 2013-06-14 19:29:51
이관식 ▲시너지추진부장 허연욱 ▲경영지원부장 조진양 ▲리스크관리부장 이남희 ▲it기획부장 김종윤 ▲경영감사부장 최정훈 ◇부장 이동 ▲전략기획부장 이원덕 한경닷컴 산업경제팀 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 女가수, 남편 외도현장 급습 후…충격 고백 ▶ 송대관 이태원 집...
<인사> 우리금융지주 2013-06-14 19:24:17
▲김장학 ◇상무 신임 ▲김승록 ◇부장 신임 ▲재무관리부장 이관식 ▲시너지추진부장 허연욱 ▲경영지원부장 조진양▲리스크관리부장 이남희 ▲IT기획부장 김종윤 ▲경영감사부장 최정훈 ◇부장 이동 ▲전략기획부장 이원덕 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배...
우리금융, 지주사 몸집 줄여 '민영화 체제'로(종합) 2013-06-14 19:09:19
부행장이 선임됐다. 정화영 부사장은 경영지원·홍보·시너지추진, 김장학 부사장은 리스크·IT·경영감사, 김승규 부사장은 재무·전략 업무를 담당한다. 상무급인 우리금융 준법감시인은 김승록(55) 우리은행 서초영업본부장이 맡는다. 상무대우급 부서장 직제는 폐지했다. 우리금융은 "지주사 역할을...
우리금융, 조직개편-임원인사 단행..."성공적 민영화 기반" 2013-06-14 18:51:13
경영효율성을 높이고, ‘시너지추진부’에서 경영혁신업무를 통합 운영함으로써 계열사간 시너지 강화와 강도 높은 경영 혁신을 동시에 추진해 나가기로 했습니다. 조직개편을 통해 우리금융지주는 신임 이순우 회장이 강조했던 ‘소수 정예의 작지만 강한 조직’으로 꾸려지게 됐습니다. 한편, 이번 조직개편 관련 후속...
이순우號 출항‥혁신·민영화 `一期一會` 2013-06-14 16:42:15
시장지배력과 시너지 창출은 미약하기만한 이유에서입니다. 이순우 회장은 글로벌 리딩 금융그룹으로 도약을 위해 조직혁신과 경영효율화, 성공적인 민영화를 임기 중 추진할 3대 경영 키워드로 제시했 습니다. <이순우 회장 “계열사 자율경영 체제 강화”> 이를 위해 지주사에 쏠린 권한을 최소화해 계열사 자율경영...
한화건설, 이라크 55만개 일자리 창출 사례 발표 2013-06-14 11:23:22
파트너쉽으로 시너지 효과를 창출할 것으로 기대된다과 한화건설은 덧붙였다. 김승연 회장이 강조하는 능력중심의 인재채용 이념을 반영, 고졸 신입사원도 지속적으로 확대 선발할 계획이다.한화건설이 수주한 이라크 신도시 건설공사는 건설자재 건설중장비 수출로 내수경기 활성화는 물론 it 통신 에너지공급 환경관리...
한화 김승연 회장, "이라크 사업 순항"···年 73만명 일자리 창출 효과 2013-06-14 09:26:32
회장의 글로벌 경영 이념에 따라 중동에서 근무한 경험이 있는 장년층(50대 후반)과 청년층(20대)을 멘토·멘티 형태로 진출 시킬 계획”이라고 밝혔다. 이는 청?장년층의 일자리 창출과 더불어 전략적인 파트너쉽으로 시너지 효과를 창출할 것으로 기대된다. 또한 김승연 회장이 강조하는 능력중심의 인재채용 이념을...
[특별기고] '산업혁신운동 3.0', 동반성장 일군다 2013-06-13 17:32:13
1차 협력사의 리더십이 강력한 시너지를 창출한 것이다. 이런 혁신사례를 산업전반에 확산시키기 위해 ‘산업혁신운동 3.0’을 추진할 계획이다. 1970~80년대 공장새마을운동(1.0)의 자조정신을 계승하고, 성과공유제를 대기업·1차 협력사 중심(2.0)에서 2차 이하 협력사까지 확산해 산업 전체의 경쟁력을 강화하는 것이...