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정지선 현대百 회장, 새해 첫 봉사활동 2013-01-02 13:43:09
뒤 영구임대아파트 단지를 찾았다. 임직원 200여명 및 고객 10여명과 함께 저소득층 500가구를 대상으로 쌀 1만kg과 감귤 500박스를 전달했다.현대백화점은 2011년부터 매년 연탄, 쌀, 라면, 과일 등 생필품을 소외이웃에게 전달하는 봉사 시무식을 진행하고 있다.한경닷컴 강지연 기자 alice@hankyung.com▶ 완벽 미모女...
올해 증권업계 화두 '위기 돌파'…자산관리 영업 '올인' 2013-01-02 13:37:06
사업을 통해 확보된 법인고객의 오너와 임직원을 집중 공략할 예정"이라고 말했다. 김기범 대우증권 사장도 "자산관리형 영업의 토대를 구축해 새로운 영업부분을 확대하겠다"고 말했다. 그는 "무엇보다 고객자산 유치를 중심으로 자산관리(wm) 영업기반을 더욱 확고히 다져 자산관리형 영업의 토대를 구축해야 한다"면서...
김준기 회장 "경영 최우선은 판매확대와 자금확보" 2013-01-02 13:34:06
열정과 의지"라면서임직원들의 결의를 촉구했다. 김 회장은 판매확대와 자금확보를 경영의 최우선 순위에 둬야 한다고 밝혔다. 판매확대를 위해서는 마케팅과 영업, 연구개발 역량을 강화하고 기술개발과 상품개발을 강력하게 추진해 차별화된 경쟁력을 확보해야 한다고 주장했다. 자금확보 차원에서...
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
캠페인' 등 기존의 사회공헌활동을 확대하겠다고 말했다.임직원과 함께 '함께 가기'의 방법으로는 '스마트 워크(smart work)'를 택했다.서 사장은 결재의 불필요한 과정을 내무 업무 혁신을 통해 축소하고 권한위임 등을 통해 구성원들의 민첩성을 강화하겠다고 밝혔다. 또 임직원들의...
8개월 만에 침묵 깬 이건희 회장 "앞만 보고 달리겠다" 2013-01-02 13:14:44
회장은 이날 삼성 임직원들에게 "지난 성공은 모두 잊어라"며 "강한 자만이 살아남아 시장을 지킬 수 있다"는 새 경영화두를 던졌다. "도전하고 또 도전해서 새로운 시장을 개척해야 한다"고도 주문했다.신년하례식에는 이재용 삼성전자 부회장과 이부진 호텔신라 사장, 이서현 제일모직 부사장 등 이 회장의 자녀들이 모두...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
전 임직원중 한 명이라도 빠지면 결과는 Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사 명운을결정하는 중대한 전환기"라며 "비상경영위원회를 가동해 원가 혁신 활동 강화와...
최규연 저축銀중앙회장 "고객 신뢰 무엇보다 중요" 2013-01-02 11:42:09
한다"며 "고객과 함께발전할 방안을 찾기 위해 지혜를 모아야 할 때"라고 말했다. 이어 저축은행의 역할로 주요 고객인 서민의 경제적 지위향상을 꼽고 "진정한서민금융기관으로 거듭날 수 있도록 임직원들의 적극적인 협조와 분발이 필요하다"고 덧붙였다. eun@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
<이웅열 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭>(종합) 2013-01-02 11:33:29
퍼포먼스 내용 추가.>> "모든 임직원이 '성공'이라는 퍼즐의 한 조각임을 인식하고 새로운 마음가짐으로 업무에 임해달라" 코오롱그룹 이웅열 회장이 2013년의 경영 지침으로 '성공퍼즐 이론'을 주창하고나섰다 . 이 회장은 2일 경기도 과천 본사에서 열린 그룹 통합 시무식에서 "퍼즐의 한...
맥도날드, 한국 진출 25주년…고객·지역 사회 밀착 경영 2013-01-02 11:31:46
말했다. 그는 임직원들과 25주년 기념로고가 새겨진 떡과 음료를 나누며 한국 고객 및 지역사회에 한 걸을 더 다가가겠다는 의지를 다졌다. 맥도날드는 올해 60개 이상 신규 매장을 열고 고용을 확대해 나갈 계획을 세웠다. 앞서 맥도날드는 2015년까지 매장수를 500개로 늘리고 2만5000명을 고용하겠다는 목표를 밝힌 바...
<신년사 요지> 이동희 대우인터내셔널 부회장 2013-01-02 11:11:12
고통을 요구하고 있습니다. 임직원들은망설이지 말고, 또 주저하지 말고 어려운 환경에 적극적으로 대응해 나가야 할 것입니다. 이런 의미에서 여러분에게 두 가지를 다시 당부합니다. ƈ번 생각하기(Think Twice)'와 '꿈을 크게 가지기(Dream Double)'입니다. 업무에서 면밀한 검토와 고뇌를 거쳐...
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