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미래에셋, 조한홍 대표 사장 승진 등 42명 정기인사 2013-12-02 02:21:23
등을 거쳐 지난 2000년부터 미래에셋에 근무해왔습니다. 이 밖에도 이덕청 미래에셋자산운용 글로벌투자부문 전무(48)와 이준용 멀티에셋투자부문 전무(44)가 각각 부사장으로 승진했고, 안선영 미래에셋운용 투자전략본부장(37) 등 여성 3명도 각각 이사대우가 됐습니다. 이번 미래에셋의 정기인사 승진 임원 규모는...
< LG전자, 사장 교체로 TV사업 승부수> 2013-11-27 15:53:12
㈜LG 경영혁신프로젝트에 몸담았다가 1999년부터 2011년까지 LG디스플레이에서 근무하면서 전략기획담당, 애플리케이션사업부장, 중소형사업부장, 모바일사업부장, IT사업부장 등을 두루 섭렵했다. 특히 모바일사업부장 시절에는 LG디스플레이의 사업영역을 TV·모니터·노트북용 패널에서 모바일용으로 확대하는...
[생글기자 코너] 거부할 수 없는 유혹, 패스트푸드 등 2013-11-15 19:07:56
혁신’에도 관심을 가져야겠지만 실제로 사용자와 밀접한 관련이 있는 배터리에 대해서는 ‘혁신’보다는 ‘지속적인 발전’이 이루어지도록 연구할 필요가 있다. 강국기 생글기자(진영중 3년) kgg125@naver.com ---------------------------------------------------------------------------------------- 보이지 않는...
[Focus] 대형마트 20년…소비·유통 혁명 이끌었다 2013-11-15 16:49:59
점포에 근무하고 있다. 올 들어 지난 9월까지 대형마트 매출은 33조7433억원으로 백화점(21조1256억원)보다 많았다. #유통단계 단순화 등 혁신 주도 대형마트는 유통 단계를 줄여 상품 가격을 낮추는 등 유통산업의 혁신을 주도했다. 복잡한 유통 구조는 국내 유통산업의 고질적인 문제점으로 지적된다. 생산지에서 가격이...
'편의점 CU' BGF리테일 2세 경영 시동 2013-11-14 21:27:18
경영혁신실장(32·사진)을 등기이사로 선임했다고 14일 발표했다. 홍 실장은 홍석조 bgf리테일 회장의 첫째 아들로 올해 와튼스쿨 mba 과정을 마친 뒤 지난 7월부터 bgf리테일 경영혁신실장으로 근무하고 있다. 홍 회장은 이건희 삼성그룹 회장의 부인인 홍라희 삼성미술관 리움 관장과 홍석현 중앙일보 회장의 동생이다....
BGF리테일, 홍정국 등기이사·이춘성 상임감사 선임 2013-11-14 10:13:47
혁신실장으로 근무하고 있다. 이춘성 상임감사는 서울대학교 법대 출신으로 1982년 24회 사법시험에 합격하여 서울지검 검사, 법무부 공보관, 서울동부지검 차장검사, 서울고검 검사를 거쳐 2008년부터 최근까지 변호사로 활동했다.bgf리테일 관계자는 “홍정국 등기이사와 이춘성 상임감사는 지금까지 쌓아온 실무 경험을...
BGF리테일, 등기이사·상임감사 선임 2013-11-14 09:09:34
혁신실장으로 근무하고 있습니다. 이춘성 상임감사는 서울대학교 법대 출신으로 1982년 24회 사법시험에 합격하여 서울지검 검사, 법무부 공보관, 서울동부지검 차장검사, 서울고검 검사를 거쳐 2008년부터 최근까지 변호사로 활동했습니다. BGF리테일 관계자는 “홍정국 등기이사와 이춘성 상임감사는 지금까지 쌓아온...
[글로벌 과학도시 대전] 한국철도시설공단, 역무시설 통합·조직 혁신…철도산업 발전 선도 2013-11-13 06:58:30
혁신과 인재양성 △청렴과 공생발전이라는 6대 경영방침을 세웠다. 이 같은 방침으로 지난 9월까지 2년간 철도공단은 1조7385억원의 예산을 절감했다. 철도공단 관계자는 “김 이사장 취임 당시인 2011년 8월 철도공단은 창립(2004년) 이래 최대의 경영위기를 맞고 있었다”며 “경부고속철도 건설부채의 이자조차 빚으로...
[글로벌 과학도시 대전] 한국조폐공사, 주민증·전자여권…ID사업이 새 성장동력 2013-11-13 06:58:12
위해 인사제도를 혁신하는 등 인사 패러다임의 변화를 추구했기 때문이다. 조직 목표와 개인 성과의 연계성을 강화하고 평가의 공정성을 유지하기 위해 근무평정제도의 근무평정기간을 5년으로 늘려 장기적 성과 창출을 위한 제도를 시행하고 있다. 또 우수인재 발탁을 위해 특별승진제도를 도입하고, 승진 소요 최저연수를...
[경쟁력이 힘이다] SK, 혁신의 성과…40년 장학퀴즈·원유 생산 2013-11-12 06:58:30
있다. sk텔레콤은 조직관리에 혁신적 방법을 적용하고 있다. 지난 6월 sk텔레콤 고객센터 자회사인 서비스에이스와 서비스탑은 일과 가정 모두를 위한 ‘4시간 근무 워킹맘 제도’를 도입했다. 고객 상담사들은 아이를 유치원이나 어린이집에 보내고 직장에 오전 11시30분에 출근, 아이가 돌아올 때인 오후 3시30분에...