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금지사항 외에 모두 허용하는 방식으로 경제규제 완화(종합) 2014-02-16 11:23:08
비용과 파급 효과 등을 기준으로 특정 규제를 신설할 때 이에 상응하는 만큼의 규제를 줄이는 규제 총량제도 도입하기로 했다. 보건·의료, 교육, 관광, 금융, 소프트웨어 등 5대 유망 서비스 산업 규제는 집중적으로 완화해 관련 산업을 육성하기로 했다. 중소 콘텐츠 기업에 대한 맞춤형 금융 지원을 늘려...
정부, 경제규제 '완화'…금지사항 외에 모두 허용 2014-02-16 09:00:04
폐기하는 방안도 함께 모색한다. 규제 비용과 파급 효과 등을 기준으로 특정 규제를 신설할 때 이에 상응하는 만큼의 규제를 줄이는 규제 총량제도 도입하기로 했다.보건·의료, 교육, 관광, 금융, 소프트웨어 등 5대 유망 서비스 산업 규제는 집중적으로 완화해 관련 산업을 육성하기로 했다.중소 콘텐츠 기업에 대한...
금지사항 외에 모두 허용하는 방식으로 경제규제 완화 2014-02-16 06:03:05
비용과 파급 효과 등을 기준으로 특정 규제를 신설할 때 이에 상응하는 만큼의 규제를 줄이는 규제 총량제도 도입하기로 했다. 보건·의료, 교육, 관광, 금융, 소프트웨어 등 5대 유망 서비스 산업 규제는 집중적으로 완화해 관련 산업을 육성하기로 했다. 중소 콘텐츠 기업에 대한 맞춤형 금융 지원을 늘려...
[주니어 테샛 입문여행] (5) 기업의 목적은 '이윤 극대화' 2014-02-14 18:50:33
생산에 들어간 모든 비용을 빼고 남은 부분입니다. 기업은 이윤을 늘리기 위해 소비자가 원하는 재화나 서비스가 무엇인지 판단하고 그것을 가장 경제적으로 생산하는 방법을 찾아내 실천해야 합니다. 이 과정에서 기업은 가계에 일자리를 제공하여 고용을 늘리고 연구를 통해 신제품을 개발하며 제품의 품질을 개선합니다....
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 국내 최고 테샛 경제동아리 가린다 2014-02-14 18:42:11
국가공인 1호 경제·경영 이해력검증시험인 테샛이 국내 최고의 ‘경제 토플’임을 입증하는 것이다. 연세대 경제동아리 ‘복어’ 회원인 정수진 씨(경제 4)는 “한국은행 취업이 목표”라며 “한은이 입사 때 테샛 우수등급에 가산점을 줘 여러 차례 테샛에 응시하고 있다”고 말했다. 동아리대항전은 함께 공부한 5명...
"1실 1중소기업 지원"…ETRI 히든챔피언 육성 2014-02-12 10:11:32
파견하는 '상용화 현장지원제도', 부족한 장비를 지원하거나 시험을 해주는 '테스트베드 지원사업' 등을 시행하고 있다. 특히 지난해 상용화 현장지원제도를 통해 208개 기업에 연구원 589명을 파견,개발기간을 978개월 단축하고 333억원의 비용을 절감한 것으로 나타났다. ETRI는 또 2017년까지...
상반기 공채 면접 성공전략, 외모 자신감부터 높여라 2014-02-10 14:57:19
스펙 쌓기가 시작됐다. 요즘은 특히 면접시험의 비중이 높아진 것으로 나타나면서 면접 성공을 위해 다양한 노력을 기울이고 있는 추세다. 실제 온라인 취업포털 사람인이 발표한 조사결과에 따르면, 기업 인사 담당자들 10명 가운데 8명이 채용 면접에서 지원자의 외모나 복장 등의 겉모습을 평가에 반영한다고 밝혔다....
일학습병행제 확대 위해 민관학 `의기투합` 2014-02-10 01:27:27
수 있는데 필요한 제반 교육훈련 비용을 지원하게 됩니다. 전문계고 학교장들은 “과거와 달리 졸업예정자들이 진학보다 취업을 중시함에 따라 기업에 맞는 교육·훈련과 양질의 취업처를 제공하는 것이 중요하다”며 ”이번 협약을 통해 취업과 성장의 기회를 학생들이 제공받기를 희망한다“고 말했습니다. 전문계고 출신...
[시사이슈 찬반토론] 사법시험제도 유지하는 게 옳을까요? 2014-02-07 17:47:48
않은 비용이 들어가며 로스쿨 장학제도만 잘 운영하면 오히려 사법고시보다 적은 비용으로 법조인이 될 수 있다고 반박한다. 김창록 경북대 법학전문대학원 교수는 “사시의 경우 대학생들이 전공은 팽개치고 대박만을 좇아 10여년 동안 시험에만 매달리는 등 부작용이 적지 않은데 사시 존치론자들은 이런 폐해에 대해서는...
[김정호 칼럼] 삼성이 총장추천제를 밀어붙였더라면… 2014-02-05 20:30:46
넘고, ssat를 가르치는 사설학원도 부지기수다. 시험 당일 비용만도 100억원이 넘는다. 맞춤형 인재 확보는 불가능하다. 재교육이 필수다. 대기업이 한 사람의 신입사원을 재교육하는 데 들이는 시간과 비용은 56.1일에 406만원이나 된다. 그리고도 혼자 기본적인 업무라도 처리할 수 있으려면 6개월이 넘게 걸린다는...
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