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기아차 통상임금 ‘반기는’ 노조, ‘난감한’ 사측 2017-08-31 11:58:30
2013년 12월 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 사측을 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 정기상여금을 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 노사 간 합의했다 해도 그 합의는 효력이 없다는 점도 인정했다. 다만 이 경우라도...
'신의칙' 왜 인정안했나…"추가임금 줘도 기아차 경영 문제없다" 2017-08-31 11:57:50
전합은 당시 갑을오토텍 노동자들이 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 추가임금 때문에 중대한 경영상 어려움을 초래하거나 기업 존립을 위태롭게 하는 경우에만 사측의 신의칙 주장을 인정해 '통상임금 제외' 합의가 유효하다고 판단했다. jaeh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
기아차 통상임금 1심서 노조 승리…법원 "4천224억 줘라"(종합2보) 2017-08-31 11:53:20
자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 사측을 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 정기상여금을 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 노사 간 합의했다 해도 그 합의는 효력이 없다고 했다. 다만 이 경우라도 사측에 예기치 못한 재정적...
통상임금 판결 '오락가락'…기아차 소송 최종 승자도 '안갯속' 2017-08-31 11:10:41
이미 2013년 '갑을오토텍 통상임금 소송' 전원합의체 판결에서 정기상여를 통상임금으로 인정했다. 당시 대법원은 상시적 초과근로가 이뤄지고 정기상여금 비중이 커 통상임금 추가 지급에 따른 실질적 임금 인상률이 높다고 판단되는 경우, 즉 통상임금이 경영에 큰 타격을 준다면 '신의칙'을 적용할 수...
기아차 통상임금 1심 노조 승리…법원 "4천223억 지급하라"(종합) 2017-08-31 11:09:01
2013년 12월 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 사측을 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 정기상여금을 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 노사 간 합의했다 해도 그 합의는 효력이 없다는 점도 인정했다. 다만 이 경우라도...
'통상임금' 정부 기준은…대법 판결 이후 "상여금도 포함" 2017-08-31 11:03:00
자동차 부품업체 갑을오토텍 노동자와 퇴직자들이 회사를 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송과 관련, 대법원이 통상임금 범위에 관한 판단 기준을 제시하면서 고용부의 입장도 전향적으로 바뀌었다. 당시 대법원은 1임금 지급기(1개월)를 초과해 지급하는 금품이 정기성·일률성·고정성이 있다면 통상임금에 포함된다고...
통상임금 '1조원 폭탄' 맞은 기아차…적자 전환 불가피 2017-08-31 11:00:53
갑을오토텍 통상임금 소송' 관련 전원합의체 판결에서 정기상여금을 통상임금으로 인정하면서도 '신의칙'을 근거로 과거 분 소급 지급을 막은 바 있다. 신의칙의 가장 중요한 적용 조건은 '통상임금 지급으로 기업이 중대한 재무·경영 위기를 맞게 되는지' 여부다. 결국 재판부는 기아차가 아무리...
기아차 통상임금 소송, 1심 노조 승리…법원 "4천223억 지급" 2017-08-31 10:30:02
자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 사측을 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 정기상여금을 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 노사간 합의했다 해도 그 합의는 효력이 없다는 점도 인정했다. 다만 이 경우라도 사측에 예기치...
통상임금 인정할까, 인정하면 어디까지…법원 판단 주목 2017-08-31 05:00:04
갑을오토텍 노동자와 퇴직자들이 회사를 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 통상임금 범위에 관한 판단 기준을 제시했다. 대법원 전합은 먼저 어떤 임금이 통상임금인지 판단할 기준에 대해 "소정 근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로서 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 객관적인...
통상임금 판결 D-1…기아차 노사·재계 '긴장' 2017-08-30 13:48:09
갑을오토텍 통상임금 소송' 관련 전원합의체 판결에서 정기상여금을 통상임금으로 인정하면서도 '신의칙'을 근거로 과거 분 소급 지급을 막은 바 있다. 과거 노사가 정기상여금을 통상임금에 포함하지 않는 것으로 합의해 임금 수준 등을 결정했다면, 이후 정기상여금을 통상임금으로 인정하더라도 이전 임금을...
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