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취업 성공 길잡이 '취업전문가' 어떻게 선택해야 할까? 2015-03-13 10:43:46
가르친 취업컨설턴트의 기업 근무 경력이 1년도 안 된다는 것을 알고는 화가 났다.이처럼 청년 실업이 갈수록 심각해지자 많은 취업준비생들이 취업관문을 통과하기 위해 유명 취업코칭학원을 찾아 도움을 얻는다. 하지만 해당 취업강사들이 실제 기업에서 원하는 인재를 파악할 수 있을만한 경험을 갖추었는가 확인하기란...
[청년 취업, 봄은 오지 않았다] "떨어진 이유라도 알려줬으면…" '깜깜이 채용'에 속타는 취준생 2015-03-08 21:22:15
했다”고 말했다.여기에 기업별로 채용제도가 수시로 바뀌면서 취업준비생의 어려움은 가중되고 있다. sk그룹은 올해 상반기부터 입사지원서에 학력, 전공, 학점을 제외한 외국어 성적, 해외경험, 수상경력 등을 전형에 포함시키지 않기로 했다. 대신 자기소개서, 면접, 인턴십 등을 통한 직무수행능력 평가로 합...
출신학교·어학·사진도 안 본다…스펙 기재란 없애는 기업들 2015-03-05 21:35:17
경력 △업무 경험 △논문 내용 등을 기입하는 난을 없앴다.다만 해외영업직이나 제약 연구분야 등 특정 직무에 한해서는 외국어 성적이나 자격증을 제시토록 했다. 채용 규모는 500여명이다. 오는 9일부터 20일까지 인터넷(skcareers.com)에서 입사지원서를 접수한다.조현돈 sk그룹 인재육성위원회 기업문화팀 전무는...
공직자도 해외에서 `수입`..하반기 북미 지역 공직채용 설명회 2015-01-19 03:20:53
마련한다. 채용방식의 변화를 통해 각종 경력을 지닌 인재가 공직에 입문할 수 있는 기회가 확대될 것이라고 인사처는 전했다. 또 공직과 민간의 개방·교류 확대를 위해 ‘퇴직 공무원 인재 데이터베이스(DB)’를 구축하고, 자기추천제 도입을 추진한다. 이에 따라 퇴직 이후 민간에서 활동하다 다시 공직으로 돌아올 수...
청마의 해를 관통한 취업시장 '십상사' 꼽아보니… 2014-12-24 11:25:50
이러한 고스펙화는 지속할 가능성이 높다.◆‘삼성 채용제도 전면 개편’ ssat 시험 전 직무적합성 사전평가= 삼성그룹이 2015년 하반기부터 3급 신입사원 (대졸) 채용 제도를 전면 개편한다고 발표했다. 기존 채용 전형과는 차별화된 직군별 직무접합성 평가와 창의성 면접 방식을 도입, 채용 제도를 전면 개편...
'인구론'에 좌절…그래도 스펙초월에 JOB 희망봤다 2014-12-22 21:35:57
관련 이슈로 시끌했다.삼성이 1월 중순 발표한 ‘신(新)채용제도’가 발단이었다. 현대차의 인문계 상시채용 선언(3월), sk의 인적성검사 역사문제 출제(4월), lg의 그룹 통합채용 포털 오픈(6월) 등 올 한 해 채용시장엔 다양한 제도가 시도됐다. 분주했던 2014년 채용시장을 10대 뉴스로 짚어본다. 1 삼성,...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합3보) 2014-11-05 11:05:14
5단계로 복잡해졌다. 삼성이 채용제도를 전면 개편하는 것은 1995년 열린 채용 제도를 도입한 이후 20년 만이다. 삼성은 직무적합성 평가가 서류전형의 부활은 아니라고 밝혔다. 그러나 필기시험을 치르기 전에 서류를 제출하는 형태로 직무에세이를 평가받게됨으로써 취업준비생 입장에서는 시험 이전의...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합2보) 2014-11-05 10:35:48
5단계로 복잡해졌다. 삼성이 채용제도를 전면 개편하는 것은 1995년 열린 채용 제도를 도입한 이후 20년 만이다. 삼성은 직무적합성 평가가 서류전형의 부활은 아니라고 밝혔다. 그러나 필기시험을 치르기 전에 서류를 제출하는 형태로 직무에세이를 평가받게됨으로써 취업준비생 입장에서는 시험 이전의...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 정규직 입사로 이어지는 '꿀알바' 노려볼까 2014-06-02 21:01:21
일정 심사를 거쳐 정규직으로 입사할 수 있도록 하는 채용제도다. 지난해 일부 지역에서 시범 실시한 뒤 올해 전국으로 확대했다. 롯데리아 채용팀 관계자는 “매장 지점장 심사 때 실무 경험을 위주로 평가하고 실무진 인성면접에서는 조직원과 협업할 수 있는 능력을 중점 점검한다”고 설명했다.cj는 지난해부...
LG그룹, 직무 무관 스펙 제외 등 채용제도 개편 2014-06-01 19:18:52
입사 지원자의 편의성을 높인 개편된 채용제도를 올 하반기 신입사원 공채부터 시행한다고 밝혔습니다. 이를 위해 입사지원서에서 수상경력, 어학연수, 인턴, 봉사활동 등을 기재하는 입력란을 아예 없애고, 해당 역량이 필요한 직무 지원자만 공인어학성적이나 자격증을 입력하게 했습니다. 지원자의 개인정보 보호를 위해...
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