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RSU가 뭐길래…한화가 쏘아올린 어쩌면 큰 공 [신인규의 이슈레이더] 2024-01-17 11:03:56
고과 B 이상 받으면 그 때 주식으로 주겠다는 겁니다. 해외에선 일반적인 제도인데, 국내 상장사 가운데 이런 성과체계를 도입한 곳이 아직은 많지 않습니다. 한화그룹과 두산, 포스코, 네이버, 두나무 정도가 경영진과 임직원 대상으로 RSU를 성과금 대신 줍니다. 최근 김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 한화솔루션...
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한화에어로 '컴플라이언스 매니저의 날'…"준법경영 실천" 2023-12-21 11:48:31
고과에 반영한다. CP 매니저의 날 행사에서는 올해 가장 높은 준법 점수를 획득한 PGM사업부 여수사업장 정병권 과장이 최우수상을 받는 등 총 8명에 대한 시상이 이뤄졌다. 행사에서는 기업의 인권 경영을 주제로 한 특강 등 부대행사도 진행됐다. 최병선 한화에어로스페이스 준법지원실장은 "글로벌 선도 기업 수준의...
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中국가통계국 "지방정부 통계 조작·데이터 부실 관행 여전" 2023-12-07 10:19:04
않고 있다는 점도 강조했다. 일표부결제란 고과 평가 항목 중 한 개의 항목이라도 부적격 판정을 받은 간부의 인사 고과 전체를 부적격으로 판정해 진급이나 전보 등에서 불이익을 주는 인사 제도다. 다만 국가통계국은 이들 5개 성에서 적발한 구체적인 통계 조작 내용은 공개하지 않았다. 국가통계국은 2019년부터 31개...
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'일못러' 저성과자 해고, 최소 3년 걸린다 2023-12-05 15:57:49
인사고과가 상대평가 방식인 경우 최하위 등급을 받은 것만으로 업무능력이 객관적으로 불량하다고 단정할 수 없다고 보았다(대법원 2002다62432 판결, 서울고법 2006누5740 판결). 또한, 회사가 일방적으로 평가를 하고 끝나는 것이 아니라 피평가자가 해당 평가에 대해 이의를 제기할 기회를 주고, 이의 제기를 통해...
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연봉계약서 서명 거부하는 직원…일방적인 연봉 통지 가능할까? 2023-09-26 15:19:18
규정하고 있다 하더라도, 인사고과 또는 근무평정의 결과가 바로 근로조건에 관하여 근로계약을 대신하는 효력을 가지게 된다고 볼 수는 없으므로, 연봉제 규정(급여규칙) 및 인사고과에 의거 개인별 연봉금액이 결정된다 하더라도 그것이 바로 근로계약(연봉계약)의 내용으로 된다고 보기는 어렵다 할 것”이라고 해석한...
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기업의 차기 CEO는 어떻게 선정되고 육성될까 2023-09-19 15:42:12
고과가 일정 점수 이상인 구성원만 걸러내는 식이다. 이런 선별 방식은 이미 보유하고 있는 데이터를 활용하는 장점이 있다. 반면 과거 데이터를 활용하는 방식이기에 미래 잠재력을 예측하는데 한계가 있다. 최근에는 다면진단, 시뮬레이션 과제 등 다양한 선별도구를 활용해 미래 잠재력의 예측 가능성을 높이려는 기업이...
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[비즈니스 인사이트] 직원 70%가 불만…성과 평가 방식 바꿔라 2023-09-17 17:48:05
인사고과 A를 받은 사람과 1년 A, 나머지 2년 C를 받은 사람 중 누가 더 회사에 크게 기여했을까? 일반적으로는 전자일 것이다. 과연 그럴까? J 부장은 부동산 베테랑이었다. 업무 특성상 결과물을 얻는 데 시간이 걸렸고, 매년 성과를 내기란 쉽지 않았다. 그의 평가는 해마다 들쑥날쑥했고 이직 고민도 했다. 그런데, 3년...
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미국-사우디, 아프리카 희귀광물 확보 '빅딜' 맺나 2023-09-11 15:03:29
DR콩고과 배터리 가공 공장을 현지에 건설하는 안을 논의했다고 한 관계자는 전했다. DR콩고는 전 세계 코발트 약 70%를 생산하고 있다. 사우디는 아프리카 진출을 자국 산업 구조를 다각화하는 발판으로 삼으려 한다. 기존 석유 중심 경제에서 벗어나 광물 시장 영향력을 늘리고 인공지능(AI)·전기차·신재생에너지 등...
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"재택 시켰더니 실적 엉망"…美 빅테크들 사무실로 2023-09-06 10:34:12
이틀에서 사흘로 늘렸다. MS는 일주일에 '50% 이상' 사무실 근무를 이미 시행 중이며, 아마존도 지난 5월부터 주 3일 출근으로 전환했다. 특히, 아마존은 '주 3일 출근' 미준수시 해고 가능성까지 언급했다. 구글도 인사 고과 반영을 검토하는 등 직원들의 출근 근무를 압박하고 있다. (사진=연합뉴스)...
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메타도 '주 3회 출근' 개시…빅테크 재택근무 '끝' 2023-09-06 10:18:33
늘렸다. MS는 일주일에 '50% 이상' 사무실 근무를 이미 시행 중이며, 아마존도 지난 5월부터 주 3일 출근으로 전환했다. 특히, 아마존은 '주 3일 출근' 미준수시 해고 가능성을 언급하고 구글도 인사 고과 반영을 검토하는 등 직원들의 출근 근무를 압박하고 있다. taejong75@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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