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"재정범죄는 피해자 없는 사건…베테랑 뭉쳐 숨은 비리 잡을 것" 2024-11-03 17:57:52
내부 고발이 없습니다. 바닥부터 파헤쳐야 하죠.” 이일규 서울북부지방검찰청 국가재정범죄합동수사단장(50·사법연수원 34기·사진)은 3일 한국경제신문과 만나 “수사의 시작과 끝이 오로지 수사팀 역량에 달려 있다”며 재정범죄 수사의 특수성을 이렇게 설명했다. 피해자가 없는 만큼 제보도 없고, 관련자 모두가 입을...
"훔치면 100배 물어내야"…일부 무인점포 '합의금 장사' 눈살 2024-11-03 09:33:12
고발 조치", "성인: 학교 및 직장 통보, 형사 고발 조치, 합의금 300만원" 등 사례가 나열돼 있다. 다른 온라인 커뮤니티에도 이런 문제와 관련해 "자제력이 부족한 어린애들이 저지른 일을 두고 저러는 건 옳지 않다", "절도범이 잘못한 게 맞지만, 최소한의 방범 장치도 달지 않고서는 경찰력을 동원해 합의금을 타내는...
"이러려고 무인점포 차렸나"...선 넘은 '합의금 장사' 2024-11-02 07:57:32
심심치 않게 발견할 수 있다. 절도 사건이 많아 엄포를 놓으려는 의도로 보이지만, 관련 사건을 수사하는 경찰관들은 다른 의도가 숨어있는 경우도 적지 않다고 입을 모은다. 실제 범죄가 일어났을 때 물건값에 비해 과도하게 큰 합의금을 요구하는 경우가 많다는 것이다. 심지어 업주 한 명이 여러 개의 무인점포를...
공수처 부장검사 또 나간다 2024-11-01 17:55:07
이 사건을 무혐의 처분하고 고발인 측이 항고하면서 공수처 수사 경과에 이목이 쏠리던 때다. 수사2부에선 이 사건을 맡은 김상천 검사(변호사시험 1회)도 최근 사임해 지난 7월 임명된 권숙현 검사(변시 2회)만 남을 것으로 전망된다. 공수처 관계자는 “다음주 초 인력 재배치 및 주요 사건 재배당을 통해 수사에 차질이...
'흑백요리사' 트리플스타, 논란 또 터졌다…경찰 내사 착수 2024-11-01 17:14:43
관계에 있는 자는 민법에서 정한 친족이라 할 수 없다"면서 고발이 성립할 수 있다고 주장했다. 또한 "형법 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 따르면 업무상의 임무를 위배하여 제355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처한다"며 "형사소송법 제249조(공소시효의 기간) 제1항 제4호에 따르...
트리플스타 '업무상횡령' 고발까지…사생활 문제 이어 첩첩산중 2024-11-01 08:58:43
있는 자는 민법 소정의 친족이라 할 수 없다"면서 고발이 성립할 수 있다고 주장했다. 또한 "형법 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 따르면 업무상의 임무에 위배하여 제355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처한다"며 "형사소송법 제249조(공소시효의 기간) 제1항제4호에 따르면 장기...
美 반도체株 '겹악재'…슈퍼마이크로 32% 뚝 2024-10-31 17:49:57
전직 직원의 고발로 시작된 회계 부정 의혹이 눈덩이처럼 커지고 있다. 슈퍼마이크로컴퓨터 회계 감사를 맡은 회계·컨설팅법인 언스트&영(EY)은 이날 “경영진이 작성한 재무제표와 연관되고 싶지 않다”며 감사 사임 의사를 밝혔다. 팔지도 않은 장비를 매출에 포함하는 등 재무제표를 조작했다는 것이 의혹의 핵심이다....
[단독] 경찰, 마켓컬리 '징계 제보 조작 의혹' 수사 착수 2024-10-31 16:01:45
행사, 업무방해 등의 혐의로 김슬아 컬리 대표가 고발당한 사건을 수사 중이다. 고발인 A씨는 컬리의 품질관리(QC) 부서에서 일하는 인물이다. A씨는 컬리가 징계 과정에서 내부 고충상담 창구(VOE) 제보를 조작했다고 주장하고 있다. 컬리는 지난 1월 A씨에 대해 "근태 관련 민원이 VOE로 접수됐고, 실제 근태 불량이...
"너 성매매했지"…채팅앱서 만난 여성 친오빠 사칭해 돈뜯은 20대 2024-10-30 17:20:38
성관계한 30대 남성 C씨에게 연락해 성매매 사실을 고발할 것처럼 협박하는 수법으로 6회에 걸쳐 320만원을 뜯어낸 혐의로 기소됐다. 그는 B씨가 C씨와 금품을 대가로 여러 차례 성관계한 사실을 알게 된 것을 빌미로 범행을 계획했다. A씨는 "성매매특별법으로 고발하겠다"거나 "영장 빨리 집행하는 방법을 알고 있다", "...
신고 또 신고…반복되는 괴롭힘 신고 일일이 대응해야 하나? 2024-10-29 15:50:20
사건은 동일 사건에 대하여 총 3회의 판단이 이루어 질 수 있는 점을 인지하고 괴롭힘 사건을 지속 관리해 나갈 필요가 있습니다. 일부 회사의 경우 반복적인 괴롭힘 진정에 대해 방어적인 차원을 넘어, 해당 근로자를 징계하는 등의 적극적인 대응을 고민하는 경우가 있습니다. 대법원은 “근로자가 뚜렷한 자료도 없이...