휴일에 출근시킨 직원…보상휴가 하루만 줘도 될까 2025-01-07 17:21:08

수 있는데, 관련하여 고용노동부는 과거 보상휴가 미사용에 따른 수당을 평균임금에 산입하고, 이때 연차미사용수당의 평균임금 산정방식을 준용하여 보상휴가 미사용 수당액의 3/12를 평균임금에 산입하여야 한다고 밝혔다가, 근로자의 연장근로에 대한 임금청구권은 보상휴가 실시와 관련 없이 근로를 제공함으로써 이미...

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• #휴일에 출근시킨

한국 여성 고용률 61.4%, OECD 31위 2025-01-06 09:45:12

둔 여성의 고용률은 경제규모와 인구가 유사한 주요 선진국보다 더 낮았다. 2021년 기준 15세 미만 자녀를 둔 여성 고용률은, 한국이 56.2%로 30-50클럽 7개국 평균인 68.2% 대비 12.0%p 낮은 수준이다. 한경협은 "우리나라는 육아, 가사 부담이 여성 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인"이라며, "선진국 수준으로 여성...

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• #한국 여성 #여성 #한국 #고용률 #근로시간 #참여 #수준

"한국 여성 고용률 61.4%, OECD 31위…20년 새 4계단 하락" 2025-01-06 06:00:00

높은 편인 독일, 일본, 영국 3개국과 한국의 고용환경을 비교한 결과 유연한 근로환경 조성과 가족 돌봄 지원의 2가지 측면에서 미흡한 것으로 드러났다고 평가했다. 한국은 근로 시간을 주 단위로 제한해 1주 연장근로를 최대 12시간으로 한 반면 독일, 일본, 영국은 월 단위 이상으로 탄력적으로 운영하고 있다고 한경협...

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• #한국 여성 #여성 #한국 #고용률 #한경협 #경제활동

"수당·퇴직금 오른다던데"...달라진 통상임금 기준 [출근 중] 2025-01-03 17:33:52

이후에도 2014년 특정일부터 변경된 고용동부의 통상임금 판단 지침이 시행된다고 해서 그렇게 시행돼 왔고요. 이번에도 마찬가지로 고용노동부에서 지침이 만들어지면 특정한 시점부터 적용될 것으로 보입니다. ◇ 전민정 기자 : 통상임금의 범위가 확대되면 통상임금에 연계되는 각종 수당이나 퇴직금도 늘어날 수 있을...

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• #수당퇴직금 오른다던데달라진 #통상임금 #임금 #기자 #전민정 #이번 #박찬용 #판결 #노무사 #지급 #판단

차 개소세 30% 한시 인하…국내 여행 경비도 지원 2025-01-02 10:58:55

6만5천명에서 15만명으로 늘리고 정부와 지방자치단체, 공공기관의 국내 휴가·연수 확대를 적극 독려한다. 방한관광 활성화를 위해 전자여행허가제(K-ETA) 한시 면제 조치도 연말까지 연장 시행한다. 중국 단체관광객에 대해선 무비자 시범시행을 적극적으로 검토하고, 중국과 베트남, 필리핀 등 6개국 단체관광객에...

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• #차 개소세 #정부 #위해 #제공 #자동차 #기업 #세제

[2025경제] 소상공인 채무조정 지원…생계급여·기초연금 인상 2025-01-02 10:40:43

상환연장과 전환보증, 저리 대환대출 등 소상공인 금융지원 3종 세트도 강화한다. 전환보증 대출 규모를 5조원에서 10조원으로 늘리고, 상환연장과 대환대출 대상을 확대한다. 성실 상환자에 대한 추가 대출·보증 등 인센티브도 보강한다. 중소기업 긴급 경영안정 자금을 상반기 내 최대한 공급하고 필요하면 추가 확대할...

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• #2025경제 소상공인 #확대 #소상공인 #지원 #대상 #추진 #정부 #위해 #온누리상품권 #채무조정 #생계급여

[2025경제] 자동차 개별소득세 30% 한시 인하…관광 활성화 2025-01-02 10:40:40

위해 전자여행허가제(K-ETA) 한시 면제 조치도 연말까지 연장 시행한다. 중국 단체관광객에 대해선 무비자 시범시행을 적극적으로 검토하고, 중국과 베트남, 필리핀 등 6개국 단체관광객에 대해서는 비자 발급 수수료 면제 기간을 연말까지 연장한다. '코리아그랜드세일'과 '동행축제', '아시아 50...

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• #2025경제 자동차 #정부 #위해 #자동차 #관광 #제공 #전기차 #기업 #구매 #추가 #분야

통상임금 대법 판결에 대한 세 가지 오해 2024-12-31 15:59:23

방지하기 위한 것일 것이다. 이러한 관점에서 고용노동부에게 건의하고 싶은 것이 있다. 대법원은 2024. 12. 19.을 기점으로 코페르니쿠스적으로 판례를 변경하였지만, 기업들의 입장에서는 대법원 판결이 선고되자마자 곧바로 대법원 판결의 태도를 기업실무에 적용할 수 있는 것은 아니다. 임금체계를 전체적으로 고찰하...

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• #통상임금 대법

'근로시간 규제 예외' 반도체 특별법이 필요한 이유 2024-12-31 15:58:53

프로젝트가 단절된 사례도 있다는 것이다. 고용노동부 장관의 인가에 따른 특별연장근로 역시 1회당 3개월에 불과한 점, 현실적으로 재인가가 어려운 점, 64시간이라는 규제가 여전히 발목을 잡는 점을 고려하면 대안이 되기 어려워 보인다. 이러한 문제는 실제로 업계의 실적으로도 나타났다. 근로시간의 규제가 강화된 ...

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• #근로시간 규제