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삼성전자, 난임휴가 신설…남성 출산휴가 5일→10일 2018-03-07 21:28:00
`남녀 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률` 등을 공포하고, 6개월 후 시행하기로 했다. 그러나 삼성 전자계열사들이 법 시행에 앞서 일찌감치 난임 휴가제 등을 조기 도입하기로 함에 따라 재계 전반으로 확산될 것으로 예상된다. 한편, 삼성전자는 올해 임금의 기준 인상률을 3.5%로 합의하고, 사원들을 대상으로...
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삼성전자, 난임휴가 신설…남성 출산휴가 5일→10일(종합) 2018-03-07 17:26:48
'남녀 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률' 등을 공포하고, 6개월 후 시행하기로 했다. 그러나 삼성 전자계열사들이 법 시행에 앞서 일찌감치 난임 휴가제 등을 조기 도입하기로 함에 따라 재계 전반으로 확산될 것으로 예상된다. 한편, 삼성전자는 올해 임금의 기준 인상률을 3.5%로 합의하고, 사원들을...
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'유리천장' 부순다…임금·승진서 남녀 불평등 해소 주력 2017-12-26 16:00:10
내용의 남녀고용평등법 관련 조항을 2019년부터는 5인 미만 전 사업장으로 확대 적용하기로 했다. 정부는 내년 관련 법 시행령 개정에 나설 예정이다. 또 만 18세 이상 여성의 야간·휴일근로 제한, 생리휴가와 출산 후 1년 이내 하루 1시간 수유 시간 보장, 유해·위험사업 종사 금지 등을 핵심으로 하는 근로기준법상...
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신입사원 연차 보장·난임 휴가 신설…남녀고용평등법 개정안 의결 2017-11-21 14:50:15
'남녀 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률', '근로기준법', '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 등 3개 개정 법률공포안을 의결했다. 개정안들은 공포 후 6개월 지나 시행된다.이날 심의·의결된 법안 중 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안은 직장 내...
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[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 12:00 2017-11-21 12:00:02
이런 내용을 담은 '남녀 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률', '근로기준법', '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 등 3개 개정 법률공포안을 의결했다. 개정안들은 공포 후 6개월 지나 시행된다. 이날 심의·의결된 법안 중 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안은 직장 내...
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'난임 휴가' 신설된다…남녀고용평등법 개정안 등 의결 2017-11-21 10:00:05
'난임 휴가' 신설된다…남녀고용평등법 개정안 등 의결 정부, 신입사원 연차휴가 보장 등 근로자 휴가권 강화 (서울=연합뉴스) 김종우 기자 = 여성 근로자들의 출산을 돕고자 '난임 휴가'가 신설되고, 1년 미만 신입 근로자의 연차휴가가 보장되는 등 근로자 휴가권이 강화된다. 정부는 21일 청와대에서...
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이용득 "직장내 성희롱 진정건수 4년새 배로 증가" 2017-10-13 15:25:17
등은 제대로 이뤄지지 않고 있다. 실제 고용부의 '고용평등분야 지도점검 현황'을 보면 2014년 1월부터 올해 9월까지 지도점검을 받은 사업장은 전체 대상 사업장의 0.7%에 그쳤다. 이 의원은 "직장 내 성희롱 문제는 기업의 조직문화, 사회적 성평등 의식 등 복잡한 원인이 작용하는 문제인 만큼, 처벌과 더불어...
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국가교육회의 의장 신인령·4차산업혁명위원회 위원장 장병규 2017-09-25 16:30:00
시 여성 인권보호와 남녀 고용평등, 일·가정 양립 지원을 위해 노력해왔고, 출산 친화적 환경 조성과 국민의 노후생활을 보장하고자 하는 새 정부의 복지철학을 누구보다도 잘 이해하고 실천할 수 있는 적임자"라고 밝혔습니다. 또 "`‘저출산 극복과 건강하고 품위 있는 노후생활을 보장’이라는 주요 국정 과제를 차질...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-09-17 15:00:02
등 고용평등 위반사례 신고 접수 170917-0309 사회-0088 12:00 [게시판] 소방청 '특수항공구조 전문훈련' 과정 운영 170917-0308 사회-0087 12:00 장수말벌, 사람 머리보다 다리 먼저 공격…어두운색 민감 170917-0311 사회-0089 12:00 [게시판] 인터넷 내정보 지킴이 캠페인 170917-0312 사회-0090 12:00 결핵...
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고용부, 출산휴가 등 고용평등 위반사례 신고 접수 2017-09-17 12:00:17
등 고용평등 위반사례 신고 접수 (서울=연합뉴스) 김범수 기자 = 고용노동부는 10월 17일까지 한 달간 출산휴가, 육아휴직, 임신기 근로시간 단축 등 남녀고용 평등 위반사례에 대한 집중 신고 기간을 운영한다고 17일 밝혔다. 고용부는 이 기간에 신고자가 원하면 신분이 사업장에 알려지지 않도록 하면서 근로감독에 나설...
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