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"ESG 잘해야 경영진 보상도 커진다"…자체 지표 개발도 잇따라 2022-03-08 08:56:09
마이크로소프트와 네슬레는 다양성을 경영진 보상 계획에 포함했고, 다논은 고정급여와 장기 인센티브 모두를 ESG 요소와 연계하고 있다. 측정이 어렵다는 ESG의 단점을 개선하기 위해 자체평가지표를 개발하는 사례도 잇따르고 있다. 삼성전자[005930]가 개발한 '반도체 환경성과지표'(Semiconductor Enviornmen...
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사상 최대 실적에도…1월에만 4대 은행서 1천800여명 짐 쌌다 2022-02-02 06:05:00
따라 최대 6억원까지 36∼60개월분(월 고정급 기준)의 특별퇴직금을 받았다. 2020년 산정 기준(최대 38개월)과 비교하면, 많게는 수억원 늘었을 것으로 추정된다. 씨티은행의 경우 '소매금융 철수'라는 특수 상황을 고려해도 노사가 합의한 희망퇴직 조건이 직원 입장에서 나쁘지 않았다. 합의 조건에 따르면...
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"7억 줄테니 나가라"…'역대급 조건'에 40대 은행원도 짐 싼다 2021-12-15 15:41:39
6억원까지 36~60개월분(월 고정급 기준)의 특별퇴직금을 받았다. 지난해 조건(최대 38개월)과 비교해 퇴직금이 종전보다 많게는 수억원 가량 더 늘어난 수준이다. 은행들이 올해 역대급 실적을 달성한 결과다. 금융감독원에 따르면 올해 3분기 19개 국내은행의 3분기까지 누적 당기순이익은 15조5000억원으로 전년 동기...
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최대 실적 속 역대급 퇴직…올해 시중은행서 최소 4천명 떠날 듯 2021-11-07 06:21:00
6억원까지 36∼60개월분(월 고정급 기준)의 특별퇴직금을 받았다. 지난해 산정 기준(최대 38개월)과 비교하면, 많게는 수 억원 늘었을 것으로 추정된다. KB국민은행의 경우 올해 희망퇴직 대상자는 1965생부터 1973년생까지로, 지난해(1964∼1967년생)보다 대상이 크게 늘어 40대 직원도 신청이 가능했다. KB국민은행은...
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노조 티셔츠 입고 "판매 거부" 선언…백화점 찾은 고객들 당황 [곽용희의 인사노무노트] 2021-10-09 16:59:56
적게나마 고정급을 받는 쪽으로 합의했다. 하지만 업계 전반으로 번져나갈 수 있을지는 미지수다. 시대의 변화에 따라 기존 근로자들 역시 변화해야 한다는 목소리도 높다. 현대차 국내영업본부와 현대차 노조 판매본부가 체결한 단체협약에 따르면 판매근로자의 판매실적 부진하다는 이유로 징계하지 않는다는 내용이...
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SC제일은행 하반기 명예퇴직 시행…신청 대상 확대 2021-10-07 19:08:56
따라 최대 36∼60개월분의 명예퇴직금(월 고정급 기준)이 지급된다. 최대한도는 6억원이다. 자녀 2명까지 각 2천만원씩 학자금 최대 4천만원을 지급하고, 연령에 따라 2천만∼6천만원의 창업 지원금이 지원된다. 작년 연말 실시한 SC제일은행 명예퇴직에는 수십 명이 신청했다. 당시에는 상무보 이하 전 직급 중 만 10년...
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대기업 대졸 초임 5084만원…"중소기업과 임금격차, 일본보다 심해" 2021-10-04 12:00:02
사업체는 2795만원, 1~4인 사업체는 2599만원으로 나타났다. 기본급, 즉 고정급만 놓고 보면 300인 이상 사업장이 4320만원이며 300인 미만 사업 장 중 30~299인 사업장이 3109만원, 5~29인 사업장이 2732만원, 1~4인 사업장이 2559만원이다. 작은 규모의 사업체일수록 초과급여가 포함된 임금과 미포함된 임금 차이가 크...
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같은 정규직 대졸초임인데…대기업 5천84만 vs 5인미만 2천611만 2021-10-04 12:00:00
상여를 제외한 고정급(정액급여+정기상여)을 기준으로 따져봐도 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임이 4천320만원으로 가장 높았다. 경총은 이와 함께 일본과 대졸초임을 비교한 결과 우리나라 대졸초임이 모든 규모에서 일본보다 높고 규모가 커질수록 차이도 벌어지는 것으로 나타났다고 설명했다. 물가 수준을 반영한...
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기업, 작년 직원 1인당 인건비 '월 540만원' 지출 2021-09-16 12:00:01
기업들은 고정급 인상을 최소화하고 성과급이나 상여금은 줄여 인건비를 긴축한 것으로 나타났다. 직접 노동비용은 428만4000원으로 전년대비 0.8%가 증가하는데 그쳤다. 이 중 고정 및 초과급여는 360만3000원으로 전년보다 3.1% 증가했지만, 상여금 및 성과급은 65만4000원으로 10.6% 감소한 것으로 밝혀졌다. 기업들이...
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대법 "동업한 미용사, 근로자 아냐…퇴직금 안 줘도 돼" 2021-09-09 18:02:09
뿐 기본급이나 고정급은 없었다”고 지적했다. 또 “A씨가 업무상 지휘·감독을 했다고 볼 정황도 없고 영업시간과 결근, 지각 등에 대해 감독하거나 제재한 증거도 없다”고 설명했다. 미용사들의 영업시간과 방식, 휴무일 등에 일정한 규칙이 있는 것은 사실이지만, 이는 하나의 미용실을 공동 사용하는 동업 관계에서...
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