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"농사 바쁘니 재판 쉽니다"…법원 첫 '농번기 휴정' 2024-03-17 18:10:38
법정에 출석하기 어렵다는 주민들의 고충이 많다”고 말했다. 휴정 기간에는 피고인이 구속된 형사사건을 제외한 모든 사건에 대해 재판을 진행하지 않거나 증인 등을 소환하지 않는다. 다만 양 당사자가 변호사를 선임한 사건, 신속한 처리를 요하거나 당사자 본인이 재판 진행을 원하는 등 특별한 사정이 있는 경우에는...
"농사 때문에 출석 어렵다"…법원, 사상 첫 농번기 휴정 2024-03-15 16:46:43
출석하기 어렵다는 주민들의 고충이 많다”고 말했다. 휴정기간 동안에는 피고인이 구속된 형사사건을 제외한 모든 사건에 대해 재판을 진행하지 않거나 증인 등을 소환하지 않는다. 다만 양 당사자가 변호사를 선임한 사건, 신속한 처리를 요하거나 당사자 본인이 재판 진행을 원하는 등 특별한 사정이 있는 경우에는 이...
"괴롭힘 조사하면서 피해자 의견 들었는데…과태료 내라네요" 2024-03-05 15:11:47
특수한 사정이 있기는 합니다. 그러나 고충 사건 처리 절차가 대동소이한 직장 내 괴롭힘 사건 처리 절차에서의 피해자 의견 청취 조항의 취지 역시 보다 확장된 의무로 해석될 여지가 충분히 있습니다. 또한 실무적으로는 위반 시 과태료 처분이 내려지는 해당 조항이므로 제대로 이행되지 않을 시 회사가 배상 책임을 질...
정부, 외국인 직접투자 유치 강화…현금지원 작년보다 4배로 2024-03-05 11:00:04
김성진 외국인투자옴부즈만은 지난해 제도개선 18건 등 총 406건의 고충 처리 활동 실적을 보고했다. 외국인투자옴부즈만은 외국인 투자 기업의 애로사항을 적극 처리하기 위해 지난 1999년 도입됐으며, 지난해 고충 처리 실적은 전년 대비 4.9% 증가했다. wise@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
배구연맹, '후배 괴롭힘' 페퍼 오지영 '1년 자격정지' 2024-02-27 15:59:31
자체 조사하고 지난 15일 연맹 선수고충처리센터에 신고했다. 오지영은 법률대리인과 상벌위에 출석해 직접 소명했다. 후배 선수 A도 상벌위에 나와 피해 사실을 위원들에게 알렸다. 자체 조사를 한 페퍼저축은행 구단 관계자도 상벌위에 출석해 위원들의 질문에 답했다. 상벌위는 오지영에게 "열흘 안에 재심을 요청할...
채용·성과관리·교육… HR이 AI를 만났을 때 2024-02-27 14:50:34
및 개인 고충 등을 비롯해 직무 경력, 업무 숙련도, 보유 자격증, 희망 근무지와 직무 등 수십가지 정량·정성적 데이터를 분석해서 최적 근무 영업점을 추천한다. HR 분야에 AI를 적용한 초기에는, 구직 지원서를 분류하거나 직원 인사 기록을 관리하는 등의 시간 소모적이고 반복 작업을 자동화하는 데 초점이 맞춰져...
70주년 맞은 노동위원회 "조정·화해 통한 분쟁 해결 기능 강화" 2024-02-20 15:04:33
처리하고 있다. 이는 법원에서 재심판정에 대한 1심 행정소송이 약 401일 걸리는 것에 비해 7배 이상 빠른 해결 속도다. 특히 지난해엔 국민 일상에 밀접한 영향을 미치는 대규모 사업장의 집단 노동분쟁을 해결하는데 앞장섰다. 지난해 3월 노동위원회의 사전조정을 통해 서울시버스 노사가 그간의 극단적 교섭관행을...
서이초 교사 순직 여부 이달 판가름…21일 마지막 심의 2024-02-10 07:34:35
처리를 요구하기도 했다. 유가족 측이 인사혁신처장과 면담을 희망했지만, 성사되진 않은 것으로 알려졌다. 지난해 7월 18일 서이초에서 초등학교 1학년 담임을 맡던 고인이 학교 내에서 극단적 선택을 한 채 발견돼 사회에 충격을 줬다. 고인은 평소 학부모 민원과 문제학생 지도에 고충을 겪은 것으로 알려졌다. 경찰...
"EU 공급망 실사법 통과 난항 예상…부결되도 실사 체계 구축해야" 2024-02-09 06:00:07
고충처리제도 및 리스크 정보 수집 메커니즘 구축 △인권이나 환경적 영향을 야기한 경우, 시정할 수 있는 조치 시행 △실사 전 과정에 걸쳐 영향을 받는 관련 이해관계자의 의견수렴 실사 의무 및 지침 위반 시 발생한 피해자에 대한 민사상 손해배상 책임을 부담해야 하며, 손해배상 의무의 소멸시효는 5년이다. 법 위반...
왕따 괴롭힘 신고 접수했는데… "증거가 없네" 2024-02-06 17:19:08
그렇게 하루하루 버티던 A는 사내 고충처리를 담당하던 인사 본부장에게 이러한 사실을 상담했습니다. A는 인사 본부장으로부터 괴롭힘에 대한 조사에 대한 안내도 받았으나, 이렇다 할 물증은 없고 심증만 있는 상태에서 조사를 받아도 괴롭힘으로 인정될 수 있을지 불안하기만 하였습니다. ◆따돌림도 명백한 직장 내...