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[인사] 동부건설 ; 코스콤 ; 포스코그룹 등 2023-01-06 18:20:56
이준연▷교육혁신실장 장경부▷안전문화홍보실장 우용하▷디지털전략실장 이규득▷안전보건평가실장 양승혁▷감사실장 송석진▷산업안전보건연구원 안전보건정책연구실장 조동제▷〃 직업환경연구실장 박승현▷산업안전보건인증원장 신용우▷스마트안전보건기술원장 김규완▷강원지역본부장 남해승▷서울동부지사장 원...
[인사] 글로벌세아그룹 ; 코웨이 ; 풀무원 등 2023-01-02 18:33:52
문승현▷능력평가국장 남영문▷전문자격국장 이태형▷외국인력국장 최호영▷경북동부지사장 하상진▷경기동부지사장 임월재▷충북지사장 천윤수▷본부 이철민▷신성장산업출제부장 김미선 ◈동북아역사재단▷교육홍보실장 및 동북아·독도교육연수원장(겸임) 홍성근▷국제관계와역사대와연구소장 조윤수 ◈한국연구재단...
[인사] 신한금융지주 등 2022-12-30 21:21:13
평가팀장 김인숙 ◈분당서울대병원▷간호본부장 신연희▷간호행정교육팀장 임영희▷수술간호팀장 이정희▷진단검사의학과 운영팀장 이광우▷감사팀장 문광빈▷원무팀장 이제혁▷안전총괄부장 박화섭▷연구행정팀장 조병주▷물류자산팀장 최명균▷인재운용팀장 김종복▷교육수련팀장 심현주▷홍보팀장 박정화▷발전후원팀장...
[인사] DB그룹 ; 신한투자증권 ; 한국투자증권 등 2022-12-29 18:33:06
박성진▷IT인프라부 배형섭▷업무혁신부 변수연▷인프라금융운용부 이건창▷PE투자부 이동주▷PBS부 이상기▷Biz개발1부 이순애▷채용교육부 이주호▷기업금융운용부 장명수▷커버리지2부 전재일▷Compliance부 조신규▷신촌PB센터 공현아▷안산PB센터 김우식▷천안지점 박현욱▷송도지점 심주태▷순천지점 이용진▷...
[인사] KB라이프생명 ; Sh수협은행 ; 한국농어촌공사 등 2022-12-22 18:39:50
정재훈▷혁신성장사업실장 이서우▷해외사업추진실장 이진석▷UAE원전사업실장 김강훈 ◈한국교육과정평가원▷부원장 조지민▷교수학습본부장 박은아▷경영지원본부장 엄성호▷정보관리본부장 박기준▷대학수학능력시험본부 수능출제연구실장 김미영▷교육과정·교과서본부 교과서검정센터장 이근호▷교수학습본부 ...
LH, 국민생활 밀착형 4개 경영시스템 ISO인증 동시 획득 2022-12-20 10:57:50
역량강화 교육 등 전사적인 고객만족 경영 실천 노력이 심사과정에서 긍정적으로 평가받았다. LH는 이번에 인증받은 4개 경영시스템뿐만 아니라 2009년에 받은 ISO 9001(품질경영) 및 ISO 14001(환경경영)도 지속적으로 인증을 갱신해 나가고 있다. 이와 함께 ISO 37001(반부패 경영시스템)도 인증 심사 중이며, 내년...
"사는 순간 구형…가전 한계, DX로 넘어라" 2022-12-11 17:28:13
H&A사업본부에선 지난해 3월부터 올 11월 말까지 DX 역량 강화 교육을 44회 진행했다. 가전 데이터를 분석해 신제품 적용 포인트를 찾아내는 ‘H&A Data Analysis(HADA)’ 과정은 350명이 넘는 H&A사업본부 임직원이 수강했다. 사전 학습과 현업 적용이 필요한 고난도 교육 과정임을 감안할 때 적지 않은 숫자라는 평가가...
윤종영 AI 양재 허브 센터장 “대한민국을 대표하는 인공지능 특화 거점이 되도록 노력할 것” 2022-12-05 14:39:18
AI 교육은 일반인, 중급, 고급 과정 등 수준별로 운영한다.” 기업은 어떤 부분을 평가해서 선발하나 “분야별 전문가를 섭외해 서류, 발표평가를 진행한다. 인공지능 분야와의 연계성, 대표자의 전문성 및 사업 추진 역량, 보유 기술의 우수성 및 기술 확보 계획, 성장 및 매출 실현 가능성, 재무적 안정성 등...
대구미술관, 대구오페라하우스, 문화예술회관, 콘서트하우스관장 임용 2022-11-28 14:30:14
역량을 구비했다는 평가를 받는다. 박순태 신임 문화예술본부장은 “혁신·참여·존중의 조직문화로 기관역량을 극대화하고 이를 위해 중앙정부로부터 국비 예산을 증액하고 대형 신규 국책사업을 적극 개발하는 등 전국 최고의 문화예술진흥 기관으로 육성하겠다”는 포부를 밝혔다. 관광거버넌스 구축 및 관광콘텐츠 확충...
“38년 이어온 숲 가꾸기…‘지속성’이 지속가능성의 비결이죠” 2022-11-07 06:01:20
거죠. 리더가 되면 고용과 다양성 관련 교육을 반드시 받게 돼 있고요. 관련해서 위원회도 존재합니다. 우리 회사의 기업문화를 좀 더 다양하고 풍성하게 만들기 위해 위원회를 조직했고, 자발적으로 MZ세대뿐 아니라 리더들이 모여 구성되었습니다. 성별은 반반이고, 의장으로는 신입사원이 선출됐죠. 이름과 나이를 가...