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일손부족 日 기업들 "학비대출 갚아줄 테니 우리 회사로" 2019-07-16 11:19:27
작년 여름 대여 장학금 대출 잔고와 같은 액수를 사원들에게 무이자로 빌려주는 제도를 시작했다. 급속한 고령화와 경기 호조가 겹치며 일본의 작년 유효구인배율구직자 대비 구인자 비율)은 역대 최고 수준인 1.61이었다. 구직자 1명당 1.61개의 일자리가 있을 정도로 구인난이 심각한 가운데, 기업들은 우수 인력 확보에...
직장 내 괴롭힘 발각되면 3년 이하 징역, 3천만원 이하 벌금···꼭 알아야할 달라진 노동법 2019-07-12 15:15:00
구인자가 구직자에게 직무수행과 관련 없는 용모, 키, 체중, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 그리고 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제 자매의 학력, 재산에 대한 개인정보를 요구할 경우 1회 위반 시 300만원, 2회 위반 시 400만원, 3회 이상 위반 시부터 500만원의 과태료가 부과된다. 최근 주요기업들의 채용비리에 대한...
구직자에 결혼여부·부모직업 등 개인정보 요구하면 과태료 2019-07-02 10:00:02
과태료 부과 기준을 담고 있다. 이에 따라 구인자가 구직자에게 직무 수행과 관련 없는 용모·키·체중, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계 존비속과 형제자매의 학력·직업·재산에 관한 개인 정보를 요구하면 안 된다는 규정을 1회 어기면 300만원의 과태료가 부과된다. 2회 위반하면 400만원의 과태료가 부과되고 3회...
[하반기 달라지는 것] '직장 내 괴롭힘' 금지제도 시행 2019-06-27 11:00:00
채용절차법이 7월 17일부터 시행된다. 이에 따라 구인자에게 법령을 위반해 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응, 재산상 이익을 제공하는 행위가 금지된다. 이를 어기면 3천만원 이하의 과태료가 부과된다. 직무 수행과 무관한 구직자의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건이나 출신 지역, 혼인...
SPC, 채용 플랫폼 `이음 프로젝트` 선보여…"고용 활성화 앞장" 2019-06-17 10:25:13
노출시킬 수 있습니다. SPC그룹 관계자는 "이번 일자리 프로젝트는 구직자의 편의성뿐만 아니라 상대적으로 채용이 쉽지 않은 중소 협력사 및 가맹점에서 보다 효율적인 구인 활동이 이루어질 수 있도록 상생 차원에서 기획하게 됐다"며 "구직자와 구인자를 효과적으로 연결해줌으로써 더 활발한 고용 창출이 이뤄질...
SPC 가맹점 일자리 정보 한자리에…스마트 채용 플랫폼 2019-06-17 10:02:07
수 있다. SPC그룹 관계자는 "이번 일자리 프로젝트는 구직자가 쉽게 일자리를 찾고 상대적으로 채용이 쉽지 않은 중소 협력사와 가맹점도 더 효율적으로 구인할 수 있도록 상생 차원에서 기획하게 됐다"라며 "구직자와 구인자를 효과적으로 연결해줌으로써 더 활발한 고용 창출이 이뤄질 것으로 기대한다"고 말했다....
[전국 주요 신문 톱뉴스](5일 조간) 2019-06-05 08:00:02
저소득 구인자에 6개월간 50만원 ▲ 아시아타임즈 = 경제성장률 '뒷걸음'…1분기 -0.4% ▲ 아시아투데이 = 저소득 구직자에 50만원씩 6개월 지원 ▲ 아주경제 = 'VR혁신' 나서는 삼성전자…해외 스타트업 집중 투자 ▲ 에너지경제 = 3차 에너지기본계획 확정 "2040년 재생에너지 비중 30∼35%" ▲ 이데일리...
日, 3월 완전실업률 2.5%…한 달 새 0.2%p↑ 2019-04-26 09:25:05
유효구인배율은 역대 2번째로 높은 것이라고 교도통신은 전했다. 후생노동성은 경기가 완만하게 회복하는 가운데 꾸준하게 취업이 이뤄지고 구직자 수는 감소한 것이 유효구인배율을 높인 요인이라고 분석했다. 유효구인배율은 구직자 대비 구인자 비율로, 수치가 높을수록 구인난이 심하다는 것을 뜻한다. parksj@yna.co.kr...
[뉴스의 맥] 포용정책 기조 맞지만…기업 생산 과정에 직접 개입해선 안돼 2019-04-02 17:58:38
구인자와 구직자에 대한 정보를 광범위하고 자세하게 수집분석하고 양측의 니즈를 매칭해주는 네트워크를 대대적으로 확충하고 강화해야 한다. 이를 통해 고용과 취업 기회를 보강하고, 구인자의 니즈에 부합하도록 구직자의 직업능력을 향상시키는 교육과 훈련 서비스를 대폭 확대·강화함으로써 구직자의 취업을...
[SNS세상] '사적인 질문ㆍ8시간 대기' 여전한 채용 갑질 2019-03-10 07:00:03
등 모욕적인 언행을 하는 것이 금지된다. 또한 구인자 측이 면접 내용을 녹취하고 보관하는 것이 의무가 된다. 법안을 대표 발의한 송 의원 측은 "최저임금이나 근로 시간 단축 등 다른 노동 현안에 밀려 이 법안에 대한 논의 자체가 이루어지고 있지 않다"고 전하며 "취업준비생의 인권 보호책이 어서 마련돼야 할 것"이라...