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김정은, 시진핑에 신중국 70년 축전 "언제나 함께 있을 것"(종합) 2019-10-01 09:21:28
위원장은 "나는 (시진핑) 총서기 동지와의 여러 차례 상봉에서 이룩된 중요한 합의 정신에 따라 조중친선 협조 관계가 새 시대의 요구와 두 나라 인민의 공동의 염원에 맞게 날로 활력 있게 발전할 것이라고 굳게 믿는다"며 "존경하는 총서기 동지가 건강하고 사업에서 보다 큰 성과를 거둘 것을 축원한다"고 말했다. 그는...
[AsiaNet] 중국의 바나듐과 티타늄의 수도 판즈화, 광산에 부는 새로운 변화의 바람 2019-09-24 17:16:17
그 후손들의 근면과 헌신 덕분에 오늘날과 같은 신흥 산업 도시로 성장했다. 이것이 바로 판즈화가 영웅들의 도시로도 불리는 이유다. 지금까지 판즈화는 수십 년에 걸쳐 혁신적인 발전을 거쳤으며, 중국의 철강 도시에서 세계적인 목표를 향해 끊임없이 노력함으로써, 중국의 바나듐과 티타늄의 수도로 변신했다. 녹색...
S&T그룹 최평규 회장 "S&T 40년 역사는 도전과 희생의 역사" 2019-09-11 14:04:43
바로 도전과 근면”이라며 “위기를 극복하는 도전정신, 새로운 환경에 재빨리 적응하는 도전정신 그리고 근면하게 실천하는 마음을 단 하루도 잊지 않았다”고 강조했다. 최 회장은 “지나 온 S&T 40년의 굳건한 역사가 증명했듯이 도전과 근면함을 앞세워 나아갈 100년의 역사도 오늘부터 새롭게...
경제단체 "해고자 노조 허용 등 ILO 협약 법안 반대" 의견 제출 2019-09-10 14:17:36
반대(현행 유지)│ │도를 위반하는 급여지급을 관철할 목적││ │의 쟁의행위 금지규정 삭제 ││ │││ ├──────────────────┼──────────────────┤ │· 근로시간면제한도를 초과 지급하는 │ 반대(현행 유지)│ │경우 부당노동행위에 해당││ │││ ├─────────...
華商, 동남아 경제 70% 장악…'일대일로' 타고 글로벌 진격 2019-07-28 18:26:18
국적을 취득한 사람이 다수인데, 화교와 구분하기 위해 ‘화인(華人)’이라 부른다. 화인 가운데 중국계 사회에 참여하지 않은 현지 국적자를 ‘화예(華裔)’로 분류한다. 최근엔 화예를 제외한 화교와 화인만을 화교라 칭하고 있다.중국 국무원에 따르면 현재 세계 168개국에 8700여만 명의 화교가...
다시 살아난 물질주의 악습…거짓·불신이 정신문화 갉아먹어 2019-06-28 17:35:12
방어하고 공업화를 추진하기 위해 반공, 근면, 자조, 협동과 같은 구호로 국민을 동원했다. 국민은 자신의 생명과 재산을 지키기 위해 그에 협조하고 헌신했다. 국민의 정신문화는 억압적이긴 하지만 건전한 기풍을 구가했다. 그 시대가 지나고 대중이 주체가 된 이른바 ‘민주’와 ‘자율’의 시대가...
이영구 롯데칠성음료대표 "제가 CEO 될 수 있었던 비결은..." 2019-06-21 11:13:28
기업문화가 양에서 질적 성장추구로 바뀌고 있다. 근면성실에서 효율과 창의성을 중시하고 있다. “오늘 할 일을 내일로 미루라. 퇴근하면 회사일을 잊어라”고 직원들에게 말한다.롯데를 망하게 할 스타트업을 찾는다. 도전은 실패를 수반할 수밖에 없다. 회사도 실패를 용인할 것이다. 앞으로는 eq 역경지수가...
文대통령 "2030년 `제조업 세계 4강` 목표" [전문] 2019-06-19 15:38:52
자금지원을 받을 수 있도록 하겠습니다. 이를 위해, 무역보험기금을 확충해가는 한편, 기금 내 ‘특별계정’을 만들어 고위험국가의 대형 프로젝트 수주도 적극 지원할 것입니다. 존경하는 기업인 여러분, 우리는 세계 최고의 ICT 기술과 우수한 인력이 있고, 근면함과 열정이 있습니다. 제조업 혁신에서도 세계 최고가 ...
송수영 대표 내정자 "韓 정치권, 기업인에 절 받고 호통칠 때…日 기업은 뒤에서 웃는다" 2019-06-02 18:12:43
겁니다. 일본의 기본적인 민족성은 근면, 성실입니다. 시대적 변화에 적응하고 창조적으로 일하는 것에는 소홀했죠. ‘모난 돌이 정 맞는다’는 조직 문화가 강해서 오히려 개성 있고 창조적 사고를 하는 사람을 배제하는 문화가 있었습니다. 그런 부분에 대한 반성이 많았습니다. 정부와 기업의 리더, 조직원들이 많은...
송수영 대표 내정자 "한국 기업환경 바뀌지 않으면 '잃어버린20년' 맞을 수 있다" 2019-06-02 18:12:43
겁니다. 일본의 기본적인 민족성은 근면, 성실입니다. 시대적 변화에 적응하고 창조적으로 일하는 것에는 소홀했죠. ‘모난 돌이 정 맞는다’는 조직 문화가 강해서 오히려 개성 있고 창조적 사고를 하는 사람을 배제하는 문화가 있었습니다. 그런 부분에 대한 반성이 많았습니다. 정부와 기업의 리더,...