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직장인 10명 중 8명 "주4일 근무하면 생산성 올라갈 것" 2023-08-15 17:02:11
순환성'이 있다고 지적했다. 적절히 관리되지 않은 채 번아웃 상태에 몰린 근로자가 이직하면 남은 동료에게 더 많은 일거리가 돌아가 번아웃 가능성이 더욱 커진다는 얘기다. CNBC는 주4일을 시범적으로 실시한 일부 기업에서 직원들의 건강이나 재정 및 인간관계 개선뿐 아니라 번아웃 감소 효과도 포착되고 있다고...
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길복순은 근로자일까, 프리랜서일까 2023-08-08 15:35:35
이를 판단하는 징표로는 사용자의 상당한 지휘·감독, 사용자의 근무시간, 장소 지정, 노무제공자가 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 가능성, 노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험, 보수의 성격 등이다(대법원 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결). 길복순은 MK로부터 의뢰를 받으면 시간, 장소,...
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대우건설, CEO 필두 혹서기 온열질환 예방 총력 2023-08-08 10:54:18
근무시간, 건강상태 확인 등 5가지 예방수칙을 줄여 표현한 것이다. 특히 35도가 넘으면 무더위 시간대인 오후 2시부터 5시경 옥외작업을 최소화하고 동료들끼리 서로의 건강상태를 수시로 체크하고 있다. 대우건설 관계자는 "CEO, CSO등 회사 경영진의 각별한 관심을 바탕으로 안전문화 분위기를 지속적으로 조성해...
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"매일 3시간씩 집에서 쉰 직원, 해고 정당" 2023-08-06 18:32:09
어렵다고 했다. 법원은 “근로자가 근무시간에 영업활동을 하지 않고 자택에 체류하는지는 사용자의 정당한 관심사”라며 “근무 시간에 어디에서 무슨 활동을 하는지가 전적으로 사생활의 영역에 속한다고 단정하기도 어렵다”고 지적했다. 이어 “감사부서가 사진을 촬영한 A의 아파트 주차장은 누구나 자유롭게 출입할 ...
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[토요칼럼] '주4일제 공무원'에게 하는 농담 2023-08-04 17:50:23
주 4일제 도입의 핵심은 ‘근로시간 단축’이 아니라 ‘생산성 향상’이다. 코로나19 팬데믹을 거치며 재택 및 원격근무가 활발해졌다. 스타트업 등 해외 혁신 기업은 한시적으로 주 4일제를 시행했다. 사무실 접촉을 줄이기 위해서다. 집중근무시간을 확보하고자 1분 단위로 업무를 점검했다. 불필요한 대면 회의를 없애고...
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롯데건설, 폭염 대비 안전보건 점검 실시 2023-08-04 09:54:53
관리 기간으로 지정하고, 각 현장에 폭염대비 온열질환 예방 가이드를 배포해 고용노동부의 3대 중점사항(물, 그늘, 휴식)을 준수하고 있는지 이행상태를 점검하고 있다. 또한 현장 내 휴게시설을 설치해 가장 더운 시간대에 적정한 휴식을 보장하고 있다. 특히 폭염특보 발령시에는 알림 문자, 스피커 등으로 근로자에게...
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흡연도 근로시간? 고객접대는 공짜노동? 2023-07-04 17:07:29
명시적으로 규정하지 않더라도 근무시간 중에 성실하게 근로를 제공해야 할 전념 의무가 있고, 다만 근무시간 중에 흡연을 관행적으로 묵인하는 것은 업무수행에 지장이 없는 범위에서 이를 허용한 것에 불과하다고 보는 것이 합리적일 것이다. 1차적으로는 근태관리의 문제이지 근로시간으로 접근하는 데는 다소 한계가...
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"35℃면 옥외작업 중단"…건설사 폭염 대비 현장관리 강화 2023-06-21 11:00:31
물, 그늘, 휴식, 근무시간, 건강상태 등 5가지를 챙겨야 한다는 예방수칙을 줄여 표현한 것이다. 특히 35℃가 넘으면 오후 시간대 옥외작업을 최소화하도록 했다. 대우건설은 캠페인 홍보 포스터 등을 제작해 직원들의 주의를 환기시키고 있다. 현대건설[000720]은 기온에 따라 작업관리 기준을 관심, 주의, 경고, 위험...
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"회사 덕에 다섯 아이 갖고 유학까지"…SK하이닉스의 '워킹 대디 끝판왕' 2023-06-15 18:31:42
간 출산휴가를 썼다”며 “아이들과 가까워지며 평생 잊지 못할 추억이 됐다”고 했다. 유연근무제도 큰 도움이 됐다. 출퇴근 시간을 조정해 미숙아로 태어난 세쌍둥이의 병원 일정을 소화할 수 있었다. 김 연구원은 “근무시간이 달라져도 업무 관리 시스템으로 팀원들과 원활히 협업했다”며 “오전 7시 전 출근해 오후...
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'워킹대디 끝판왕'…미국 유학까지 도전한 다섯 아이 아빠 2023-06-15 16:10:38
4주 간 출산 휴가를 썼다”며 “아이들과 가까워지며 평생 잊지 못할 추억이 됐다”고 했다. 유연근무제도 큰 도움이 됐다. 출퇴근 시간을 조정해 미숙아로 태어난 세 쌍둥이의 병원 일정을 소화할 수 있었다. 김 연구원은 “근무시간이 달라져도 업무 관리 시스템으로 팀원들과 원활히 협업했다”며 “저는 오전 7시 전에...
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