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유연근로 도입, 노사협의회 의결로 가능할까 2023-09-05 16:42:36
1일 8시간, 1주 40시간으로 정하고 근로자와 합의가 있는 경우 1주에 12시간을 한도로 연장근로가 허용된다. 그리고 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 임금을 지급하여야 한다. 그러나 산업구조와 업무 방식의 변화에 따라 근로시간에 대한 획일적인 규율보다는 보다 유연한 방식으로 근로시간제도를 운영할...
경총, 근로시간 다양화·유연화 방안 담은 '임금·HR 연구' 발간 2023-09-01 11:00:01
평가하는 것이 부적합한 전문직·관리직·고소득자에 대해 근로시간 규율을 적용하지 않는 것을 말한다. 두 교수는 "최근 산업구조 변화, 고용형태 다양화, 근로형태 유연화 등의 환경 변화를 반영해 한국도 사무직 근로자에 대한 근로시간 규제 적용 예외를 두는 제도 도입을 적극 검토할 필요가 있다"고 제언했다. 이...
대법 "아이돌보미도 근로기준법상 근로자" 첫 판결 2023-08-24 18:35:45
없으며 근무시간과 장소가 구속되지도 않는다”고 판단했다. 아이돌보미 사용자도 각 지자체라고 봤다. 하지만 대법원 판단은 달랐다. 대법원은 “여가부의 ‘아이돌봄 지원사업 안내’가 복무를 규율하는 일종의 지침”이라며 “기관이 활동일지 점검을 통해 근태를 관리했다”고 했다. 이어 “배정된 뒤에는 정해진...
野반대 '포괄임금제'…법원선 잇단 '유효판결' 2023-08-17 18:30:04
대기시간이 길고, 정확한 근무시간을 사전에 확정하기 어렵다”고 판단했다. 이 밖에 전주지방법원은 휴대폰 판매 직원들이 낸 소송에서 판매 인센티브 비중이 높다는 이유로, 서울중앙지법은 호텔 지배인 관련 소송에서 근로시간이 자유롭다는 점을 들어 포괄임금제가 유효하다는 판결을 내렸다. 서울중앙지법도 경비원...
"상사에 잘보이려" 하는 형식적 업무, 한국이 가장 적다…다른 나라 어떻길래 2023-08-15 17:15:25
업무가 가장 적은 나라로 파악됐다. 최근 글로벌 업무관리 시스템 회사 슬랙이 전세계 임원 1만8149명 대상으로 조사한 결과, 일을 할 때 이러한 형식적인 업무가 가장 많은 나라는 인도로 집계됐다. 우리나라는 미국과 함께 공동 8위로 조사 대상국 가운데선 형식적 업무가 가장 적은 나라로 집계됐다. 여기서 '형식적...
직장인 10명 중 8명 "주4일 근무하면 생산성 올라갈 것" 2023-08-15 17:02:11
순환성'이 있다고 지적했다. 적절히 관리되지 않은 채 번아웃 상태에 몰린 근로자가 이직하면 남은 동료에게 더 많은 일거리가 돌아가 번아웃 가능성이 더욱 커진다는 얘기다. CNBC는 주4일을 시범적으로 실시한 일부 기업에서 직원들의 건강이나 재정 및 인간관계 개선뿐 아니라 번아웃 감소 효과도 포착되고 있다고...
길복순은 근로자일까, 프리랜서일까 2023-08-08 15:35:35
이를 판단하는 징표로는 사용자의 상당한 지휘·감독, 사용자의 근무시간, 장소 지정, 노무제공자가 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 가능성, 노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험, 보수의 성격 등이다(대법원 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결). 길복순은 MK로부터 의뢰를 받으면 시간, 장소,...
대우건설, CEO 필두 혹서기 온열질환 예방 총력 2023-08-08 10:54:18
근무시간, 건강상태 확인 등 5가지 예방수칙을 줄여 표현한 것이다. 특히 35도가 넘으면 무더위 시간대인 오후 2시부터 5시경 옥외작업을 최소화하고 동료들끼리 서로의 건강상태를 수시로 체크하고 있다. 대우건설 관계자는 "CEO, CSO등 회사 경영진의 각별한 관심을 바탕으로 안전문화 분위기를 지속적으로 조성해...
"매일 3시간씩 집에서 쉰 직원, 해고 정당" 2023-08-06 18:32:09
어렵다고 했다. 법원은 “근로자가 근무시간에 영업활동을 하지 않고 자택에 체류하는지는 사용자의 정당한 관심사”라며 “근무 시간에 어디에서 무슨 활동을 하는지가 전적으로 사생활의 영역에 속한다고 단정하기도 어렵다”고 지적했다. 이어 “감사부서가 사진을 촬영한 A의 아파트 주차장은 누구나 자유롭게 출입할 ...
[토요칼럼] '주4일제 공무원'에게 하는 농담 2023-08-04 17:50:23
주 4일제 도입의 핵심은 ‘근로시간 단축’이 아니라 ‘생산성 향상’이다. 코로나19 팬데믹을 거치며 재택 및 원격근무가 활발해졌다. 스타트업 등 해외 혁신 기업은 한시적으로 주 4일제를 시행했다. 사무실 접촉을 줄이기 위해서다. 집중근무시간을 확보하고자 1분 단위로 업무를 점검했다. 불필요한 대면 회의를 없애고...