[한경에세이] 합리적 개인과 불합리한 의료 격차 2024-01-29 18:57:33

의사 채용에 난항을 겪던 충북 단양 보건의료원이 연봉을 4억2240만원으로 올리고 나서야 4명이 지원했다고 한다. 올해 입시에서 의대 쏠림 현상은 최고조에 달했다. 서울대와 연고대의 정시 최초 합격자 중 1343명이 등록을 포기했는데, 상당수가 의대로 빠져나갔을 것이라는 분석이 많다. 두 현상의 본질은 경제적 유인이...

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• #한경에세이 합리적

"LG는 성과급 665% 주는데…" 충격에 휩싸인 삼성 직원들 2024-01-28 15:59:46

LG전자는 가전(H&A)사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 달하는 경영성과급 지급을 결정했다. H&A 사업본부가 지난해 처음으로 매출 30조원(30조1395억원)을 돌파해 전사 3년 연속 최고 매출의 일등 공신이 됐기 때문이다. LG전자의 특정 사업본부가 매출 30조원을 넘긴 건 처음이다. 최고 수준인...

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• #LG는 성과급 #사업본부 #지난해 #지급률 #부문 #매출 #사업부 #성과급 #지급

665% vs 0%…대기업 성과급 희비 2024-01-28 14:50:26

LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에 기여한 리빙솔루션사업부에 책정됐다. H&A사업본부는 작년 매출액 30조1천395억원을 기록해 경...

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• #665 vs #사업부 #성과급 #부문 #사업본부 #지급률 #사업

대기업 성과급 희비…LG 가전 기본급 665%, 삼성 반도체 '0' 2024-01-28 14:29:42

LG전자는 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445∼665%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다. 최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 지위를 굳히며 최대 매출에 기여한 리빙솔루션사업부에 책정됐다. H&A사업본부는 작년 매출액 30조1천395억원을 기록해 경쟁사인 미국...

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• #대기업 성과급 #사업부 #반도체 #성과급 #부문 #최대 #사업본부 #지급률 #기본급

하우패스, 2025년 감정평가사 합격보장제 종합반 운영 2024-01-25 19:00:13

얼어붙으면서 자격증에서 비롯되는 안정성과 높은 연봉?워라벨을 보장받는 정년 없는 직업이라는 점에서 주목받고 있다. 감정평가사 학원 하우패스는 2025년 대비 하우패스 감정평가사 합격보장제 종합반을 운영한다고 25일 밝혔다. 하우패스는 9년 연속 감정평가사 합격 수 1위를 기록하며, 매년 전체 합격자 중 평균 80%...

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• #하우패스 2025년 #감정평가사 #무료 #제공 #강의 #대비 #하우패스

연봉 1억은 기본? ‘AI'·'블록체인’ 말고 이 분야가 1위 2024-01-23 17:07:29

연봉 수준을 보였다. 연봉 1억원 이상을 제시한 직군 중 ‘데이터 사이언스’가 1위를 차지했으며, ‘AI 플랫폼 개발자’와 ‘블록체인 서비스 기획자’가 뒤를 이었다. AI와 데이터 관련 시장이 급부상하면서 관련 인력에 대한 수요가 상승한 결과로 풀이된다. 로켓펀치를 이용하는 구직자...

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• #연봉 1억은 #기업 #채용 #데이터 #로켓펀치 #직군

[차장 칼럼] K방산의 진정한 주역들 2024-01-18 17:49:16

산업과 경제활동도 없다. ADD 직원들의 1인당 평균 연봉은 지난해 9901만원. 5년 전 9595만원보다 고작 306만원 올랐다. 성과가 저조하다는 과학기술정보통신부 산하 출연연구소 평균 연봉이 종종 1억원을 넘는 것을 볼 때 이는 타당한 처우가 아니다. 고급 두뇌들이 ADD에 모여 자부심을 갖고 돈 걱정 없이 마음껏 일할 수...

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• #차장 칼럼

삼성전자 직원 "적정 임금인상률 6~10%" 2024-01-18 07:08:10

삼성전자 평균 임금 인상률은 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금 인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 노조는 "제멋대로인 임금 인상안과 목표달성장려금(TAI)·초과이익성과금(OPI) 지급기준, 사업부 간 신입 연봉 차별, 기준 없는 특별 성과금 등 불확실한 임금 체결을 개선할 수...

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• #삼성전자 직원 #임금 #교섭 #삼성전자

삼성전자 노사, 올해 임금교섭 돌입…휴가 확대 보장 2024-01-18 06:31:00

8.8% 순이었다. 삼성전자 평균 임금 인상률은 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금 인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 노조는 "제멋대로인 임금 인상안과 목표달성장려금(TAI)·초과이익성과금(OPI) 지급기준, 사업부 간 신입 연봉 차별, 기준 없는 특별 성과금 등 불확실한 임금 체결을...

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• #삼성전자 노사 #임금 #교섭 #노조 #삼성전자 #인상률

"특급 마무리 고우석, 월컴 투 샌디에이고" 2024-01-04 18:47:19

30억원)였다. 고우석은 2023년 LG에서 4억3000만원의 연봉을 받았다. 고우석은 한국프로야구(KBO) 리그를 대표하는 마무리 투수다. 지난해까지 통산 19승 26패에 139세이브, 평균자책점 3.18을 남겼다. 고우석은 LG 구단의 허락을 얻어 포스팅 시스템에 도전했다. 고우석의 원 소속 구단인 LG는 한·미 계약 선수 협정에...

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• #특급 마무리 #고우석 #계약 #샌디에이고 #연봉 #LG