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삼성전자 주총서 제기된 노조 파업 우려…"상생관계구축 최우선" 2024-03-20 17:51:53
기본 인상률을 제시했던 사측은 인상률을 3%(성과 인상률 포함 5.1%)로 높이고 장기근속휴가 확대, 창립기념일 20만포인트 지원, 난임 휴가 일수 확대, 임신 중 단축근무 기간 확대 등을 제시했지만, 유급휴일 추가 등을 요구하는 노조와 이견을 좁히지 못한 것으로 알려졌다. 이에 노조는 지난 18일 조합원을 상대로...
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LG엔솔, 올해 임금 인상률 6% 제시…"이익공유제 도입은 어려워" 2024-03-20 12:20:56
인상률에 대해 "회사 안팎의 여러 경영 상황과 경쟁사의 기본 연봉수준과 예상 인상률 등을 종합적으로 고려했으며 앞으로도 보상과 처우를 개선하고, 기본 연봉 수준이 경쟁력을 가질 수 있도록 임금인상 정책을 유지할 것"이라고 설명했다. 논란이 된 경영 성과급에 대해서는 "직원과 주주, 투자자 등의 입장에서 모두가...
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삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 '조정 중지' 결정 2024-03-15 10:49:32
지난달 20일 올해 임금인상률 협의를 위한 6차 본교섭을 열었으나, 양측 간 이견을 좁히지 못했다. 사측은 임금 기본 인상률 2.5%를 제시했고, 노조는 8.1%를 요구했다. 이에 노조는 교섭 결렬을 선언하고 중노위에 노동쟁의 조정을 신청했다. 전삼노는 삼성 관계사 노조 중 가장 규모가 큰 단체로, 조합원은 삼성전자 전...
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[서미숙의 집수다] 임대차2법 4년…② 폐지냐 보완이냐 고민하는 정부 2024-03-14 10:20:02
주장한다. 현재 계약갱신청구권은 '2+2년'이 기본인데, 자녀 학기 등을 고려해 '3+1년'을 허용하는 등 계약기간의 자유를 주자는 것이다. '3+3년'식으로 계약기간을 늘리는 임대인에게 세제혜택 등 인센티브를 지원하는 방법은 대통령직 인수위원회 시절부터 거론되던 대안이다. 전월세 상한제...
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소득 늘었다는데...내 월급 어디갔나요? [전민정의 출근 중] 2024-03-01 08:00:00
펼치고 있는데요. 지난 1월 일본 최대 경제단체인 게이단렌(일본경제단체연합회)은 임금을 4% 이상 올려야 한다는 지침을 발표했고, 혼다·마쓰다 등 자동차 업체들은 역대 최고 수준의 임금인상률을 약속했다고 합니다. 우리나라도 고물가에 소비여력이 줄어 '내수'에 빨간불이 켜진 상황인데요. 실질임금 하락...
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삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 조정 재신청…"파업 준비"(종합) 2024-02-29 19:37:27
인상률 등 쟁점에서 이견을 좁히지 못하자 지노위에 조정을 신청했으나, 29일 교섭을 재개하기로 하고 지난 22일 조정 신청을 취하한 바 있다. 노조 관계자는 "조정 신청을 취하하면 의미 있는 제시안을 가져올 것이라 생각했는데 (그렇지 않아) 조합원들의 불만이 많다"고 말했다. 당초 노조가 요구한 기본임금 인상률은...
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삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 조정 재신청 2024-02-29 17:41:01
인상률 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못하자 지노위에 조정을 신청했으나, 29일 교섭을 재개하기로 하면서 지난 22일 조정 신청을 취하한 바 있다. 상생노조 관계자는 "조정 신청을 취하하면 의미 있는 제시안을 가져올 것이라 생각했는데 (그렇지 않아서) 조합원들의 불만이 많다"고 말했다. 당초 노조가 요구한 기본임금...
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삼성전자 노사 임금협상 결렬…노조, 쟁의권 확보절차 착수 2024-02-20 14:34:30
인상률 협의를 위한 6차 본교섭을 열었으나, 양측 간 이견을 좁히지 못해 협상이 결렬됐다. 앞서 사측은 임금 기본 인상률 2.5%를 제시했고, 노조는 8.1%를 요구하는 중이다. 노조는 교섭 결렬을 선언하고 이날 중 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청할 예정이다. 조정이 신청되면 중노위가 사용자 위원과 근로자 위원,...
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삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 쟁의조정 신청 2024-02-16 16:21:29
임금 인상률 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못하자 이날 인천지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청서를 제출했다. 지노위는 노동쟁의 조정 신청을 받으면 사용자 위원과 근로자 위원, 공익위원으로 구성된 조정위원회를 꾸려 10일간 중재를 시도하게 된다. 중재에도 노사가 입장차를 좁히지 않으면 지노위는 조정 중지를...
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삼성디스플레이 노사 임금협상 결렬…노조 "쟁의조정 신청" 2024-02-15 17:18:16
등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못했다. 당초 노조는 기본 임금 인상률 5%, 유급 휴가 확대, 성과급(OPI) 기준 개편 등 25가지 요구안을 제시했다. 교섭 결렬을 선언한 노조는 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 유하람 삼성디스플레이 열린노조 위원장은 "교섭 과정에서 사측이 들고 온 것이 하나...
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