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직장내 괴롭힘 신고자, 어느 정도까지 보호해야 할까 2023-08-29 17:08:59
‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법) 제14조 제6항 위반 여부에 관한 대법원 2017. 12. 22. 선고 2016다202947 판결은 ‘①불리한 조치가 직장 내 성희롱에 대한 문제 제기 등과 근접한 시기에 있었는지 ②불리한 조치를 한 경위와 과정 ③불리한 조치를 하면서 사업주가 내세운 사유가...
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기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁 2023-08-15 17:35:00
지원자를 탈락시킨 인사담당임원이 남녀고용평등법 위반으로 벌금형을 선고받기도 했다. 이제는 남녀고용평등법상 성별의 의한 차별금지가 명문 규정 그대로 ‘남녀의 평등한 기회 및 대우 보장’이 되었고, 따라서 여성 근로자를 우대하는 정책은 합리적 이유가 없는 이상 성별에 의한 차별 대우에 해당할 가능성이 높...
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당정 "다둥이 임신·출산 바우처, 태아 당 100만원으로 확대" 2023-07-13 15:11:35
대해서도 출산 휴가기간을 확대하겠다"며 남녀고용평등법 개정 추진 방침도 밝혔다. 또 "일부 지역에서는 난임 시술비를 지원할 때 기준 중위소득 180% 이하 등 소득 기준을 적용하고 있으나, 전국 어디서나 소득 기준과 관계 없이 동일한 지원을 받도록 기준을 폐지할 것을 지방자치단체에 요청하기로 했다"고 말했다. 박...
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노동법 '입법'하는 법원…삼권분립의 위기 2023-07-11 16:14:21
2019. 3. 14. 선고 2015두46321 판결). 그런데 남녀고용평등법은 그 입법목적을 '고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장'하는 것이라고 명시하고 있다(제1조). 그런데 위 판결의 취지가 남녀고용평등법상 '동일노동가치 동일임금'의 원칙을 남녀 간의 노동이 아닌 부분까지 확대하려는 것이라면, 이는...
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'노동시장 뒤흔드는 중요 사건' 대법 전원합의체서 판단해야 2023-06-27 16:28:42
새로운 차별금지 사유로 추가하였다. 그런데 고용형태에 근거한 차별 금지는 이미 2019년 대법원 판결 (2015두46321)에서 제한적이나마 선취되었다고 볼 수 있다. 당시 대법원은 남녀고용평등법 제8조에 구체적으로 규정된 동일가치노동 동일임금을 고용형태가 다른 근로자들(전업강사와 비전업강사) 사이의 임금 차별에...
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'성희롱 파문' 대만 민진당, 3천800만원 벌금 2023-06-27 09:44:23
전날 남녀고용평등법 등 위반 혐의로 민진당에 90만 대만달러의 벌금을 부과했다. 타이베이시 노동국은 이들 사건을 조사한 결과 민진당이 당내 성희롱을 예방하는 데 실패했을 뿐만 아니라 사후 대처도 제대로 하지 못한 사실이 드러났다고 밝혔다. 다만 금액만 보면 민진당이 물게 된 90만 대만달러는 민진당 1년 예산의...
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서울시 "아빠 출산휴가 10일 꼭 쓰세요" 2023-06-01 18:29:49
2019년 남녀고용평등법을 개정해 배우자가 출산하면 남편도 10일간 유급 휴가를 갈 수 있도록 했다. 그러나 직장에서 남성이 출산휴가를 사용하기 쉽지 않은 게 현실이다. 눈치가 보인다거나, 인사상 불이익이 우려된다는 이유에서다. 서울시는 이런 남성 직원의 고민을 해결하고, 저출산 해소에 기여하기 위해서라도 ‘3종...
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서울시, '아빠 출산휴가 10일' 의무화…전국 지자체 중 처음 2023-06-01 14:52:17
1일 발표했다. 정부는 2019년 남녀고용평등법을 개정해 배우자가 출산 하면 남편도 10일 간 유급 휴가를 갈 수 있도록 했다. 그러나 남성이 출산휴가를 사용하기 쉽지 않은 게 현실이다. 눈치가 보인다거나, 인사상의 불이익이 우려된다는 이유 때문이다. 서울시는 이런 고민을 해결하고, 저출생 해소에 기여하기...
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신입에게 20살 연상 직원과 "사귀라" 강요…法 '성희롱' 판결 2023-05-08 08:00:05
성적 언동으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 것은 남녀고용평등법이 금지하는 '직장 내 성희롱'에 해당한다. A 씨는 부서장인 B 씨 등 다른 상사 3명과 점심을 먹었다. A 씨는 당시 입사 4개월 차 신입사원이었고, B 씨는 근속연수 25년인 간부로 두 사람은 이날 처음 만났다. 식사 중 B 씨는 A 씨가...
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군인도 '쌍둥이 아빠' 되면 출산휴가 10→15일로 2023-05-05 18:07:53
지원하기 위해 배우자 출산휴가를 확대했다”고 설명했다. 개정안은 법안 심사를 거쳐 이르면 올해 하반기 시행될 예정이다. 남성의 출산휴가 사용이 의무가 아니어서 현장에서 적용되기 어렵다는 지적도 나온다. 남녀고용평등법에 따라 고용주는 노동자가 ‘청구’할 때 배우자 출산휴가를 부여한다. 군인지위복무법 역시...
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