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"인구 국가비상사태…11세까지 양육책임" 2024-06-19 18:26:05
제시했다. 우선 일·가정 양립을 위해선 현재 6.8%인 남성 육아휴직 사용률을 임기 내 50% 수준으로 높이고 육아휴직 급여도 첫 3개월은 월 250만원까지 인상하기로 했다고 밝혔다. 이에 따라 1년 육아휴직 시 총급여 상한은 기존 1800만원에서 2310만원으로 늘어난다. 윤 대통령은 양육 정책으로 “국가가 양육을 책임지는...
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'돌봄천국' HD현대 어린이집서 저출생 회의 2024-06-19 18:14:36
육아를 병행하는 것이 얼마나 힘든지 잘 알고 있다”며 “HD현대 직원이라면 이런 일을 겪게 하지 말자는 마음으로 드림보트 어린이집을 개원했다”고 말했다. 윤 대통령이 이날 주재한 회의에는 주형환 저출산위 부위원장, 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관, 정점식 국민의힘 정책위원회 의장, 손경식 한국경영자총협회...
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尹, '인구 국가 비상사태' 선언…"육아휴직 급여 월 250만원으로" 2024-06-19 16:40:01
6.8%인 남성 육아휴직 사용률을 임기 내에 50% 수준으로 대폭 높이고, 현재 70% 수준인 여성 육아휴직 사용률도 80%까지 끌어올리겠다고 약속했다. 윤 대통령은 "이를 위해 육아휴직 급여를 높이고 특히 첫 3개월 육아휴직 급여를 월 250만 원으로 대폭 인상하는 등 휴직 초기의 지원을 강화하겠다"고 했다. 또한 "직장...
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[속보] 尹, '인구 국가비상사태' 선언…"범국가적 총력 대응" 2024-06-19 16:22:33
일을 하면서 필요한 시기에 출산과 육아를 병행할 수 있도록 하겠다"며 현재 6.8%인 남성 육아휴직 사용률을 임기 내 50% 수준으로 높이고 육아휴직 급여도 첫 3개월은 월 250만 원으로 인상하기로 했다고 말했다. 아울러 남성의 출산휴가를 10일에서 20일로 확대하고, 육아기 근로 시간 단축이 가능한 자녀 연령을 8세에서...
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육아휴직 급여 상한 '月 150만원→250만원' 대폭 인상한다 2024-06-19 16:21:16
더 많은 남성들이 육아휴직을 쓰기 어려운 것도 이러한 경제적 원인 때문이라는 현장의 목소리도 많았다. 이에 정부는 관련 시행령을 개정해 급여 상한액을 최대 250만원으로 높인다는 방침이다. 이렇게 되면 현재 38.6%(작년 기준)인 한국의 육아휴직 급여 소득대체율은 일본(59.9%) 수준인 60%로 오른다. 육아휴직 급여...
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"GDP 대비 현금성 가족정책지출 1%p 늘면 합계출산율 0.06명↑" 2024-06-19 06:00:07
관련 급여, 육아휴직 관련 급여 등 현금성 지출을 말한다. 보육·가사 보조 서비스 등을 뜻하는 현물성 지출은 현금성 지출보다는 높은 수준이었다. 2019년 한국의 현물성 가족정책 지출은 GDP의 1.05% 수준으로, OECD 38개국 중 14위를 차지했다. 또 OECD 평균(0.99%)보다 높은 것으로 나타났다. 보고서는 가족정책 지출이...
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아이 키우는 부모 마음으로…저출산 해결에 팔 걷은 기업들 2024-06-17 16:14:50
그대로 유지된다. 육아휴직 2년과 육아퇴직 3년을 모두 사용하면 최대 5년 동안의 육아기간을 갖게 된다. 또 자녀가 있는 직원들의 출근 시간을 오전 10시로 늦추고 남성 직원들의 출산 휴가와 육아 휴직도 적극 권장함으로써 부모가 함께 아이키우기 좋은 환경을 만드는데 앞장서고 있다. KB금융그룹이 경력 단절 문제 및...
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KB금융, 직원 육아기간 5년까지 보장…'거점형 늘봄센터' 적극 확대 2024-06-17 16:11:58
오전 10시로 늦추고 남성 직원들의 출산 휴가와 육아 휴직도 적극 권장함으로써 부모가 함께 아이키우기 좋은 환경을 만드는데 앞장서고 있다. 국민은행은 올해 초 은행권 처음으로 육아퇴직제도를 도입했다. 3년 뒤 재채용 조건으로 퇴직을 할 수 있도록 한 제도로, 복귀 시에는 퇴사 당시의 직급과 기본급 등이 그대로...
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[다산칼럼] 실사구시 저출생 대책 2024-06-12 17:51:57
없다. 육아휴직 활성화가 시급하다. 지난해 남성 육아휴직률은 28%로 2016년 8.7%에서 크게 늘었지만, 아직 유럽 수준에는 미치지 못한다. 육아휴직 사용 기간도 남성 7.5개월, 여성 9개월로 남성의 사용 실적이 부진하다. 일본은 남성 17.1%, 여성 83%로 보수적인 일본 사회의 한 단면을 보여준다. 일본은 6년 내에 남성...
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경력단절 없이 육아 집중…맞벌이에 '단비' 2024-06-06 18:22:32
상태를 유지하고 근속기간에 포함되는 육아휴직과 달리 육아퇴직 기간은 근속연수에 포함되지 않는다. 우리은행 관계자는 “경력 단절 우려 없이 육아휴직보다 훨씬 긴 기간 양육할 기회를 얻는 게 가장 큰 장점”이라고 설명했다. 올해로 국민은행 입행 13년 차인 A씨 사례가 대표적이다. 그는 육아퇴직 제도 덕분에 퇴사...
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