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법원이 "배달 라이더≠근로기준법상 근로자" 판단한 이유 2024-08-13 17:07:40
논쟁이 첨예하다. 전통적인 노동법 체계는 사용자를 특정하고 의무를 지워 근로자를 보호하도록 설계됐다. 그렇기에 근로기준법상 근로자의 핵심 징표는 ‘사용종속성’이다. 경제적 종속뿐 아니라 인적 종속까지 돼야 하므로, 사용자의 지배 하에 노무를 제공해야 한다. 그런데 플랫폼종사자는 근로계약이 아닌 위탁계약...
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"장인이 만든다더니"…388만원 '디올백' 원가에 충격 [안혜원의 명품의세계] 2024-08-12 14:00:01
압수수색하고 해당 기업들의 노동법 위반 여부뿐만 아니라 마케팅 및 판매 과정에서 소비자법을 위반했는지에 대해서도 폭넓게 조사할 방침이다. 투자자들도 문제를 제기했다. LVMH 투자자들은 아웃소싱으로 난립한 공급망을 수직 통합하고 내재화하길 요구하고 나선 것으로 전해졌다. 월스트리트저널(WSJ) 보도에 따르면...
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"수출기업 노동생산성 둔화…노동시장 유연화·사업재편 필요" 2024-08-08 12:00:14
인력 운영의 필요성을 강조했다. 구체적으로 노동법제의 고용 친화적 정비, 근로 시간에 대한 획일적인 규제 개선, 직무·성과 중심으로의 임금체계 개편 등이 필요하다고 제안했다. 김천구 SGI 연구위원은 "국내 경제가 소규모 개방경제의 특성을 지닌 점을 고려할 때 수출 기업의 생산성 향상 없이는 경기 회복의 지속성...
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플랫폼 근로자 끌어안는 與 "노동약자보호법 적극 추진" 2024-08-07 18:02:55
프리랜서 근로자, 배달 라이더 등 노동법의 사각지대에 있는 노동약자 보호를 제도화하기 위한 대규모 토론회를 7일 국회에서 열었다. 한동훈 대표와 추경호 원내대표, 이정식 고용노동부 장관 등이 참석했다. “노동시장 이중 구조 해소를 위해 ‘노동약자 지원과 보호를 위한 법률(노동약자보호법)’을 제정하겠다”는...
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이동환 고양특례시장, 파낙스 재팬.도쿄시스템하우스 등 '일본 4개 기업과 업무협약' 2024-08-06 12:08:33
변호사를 보유하고 있으며 기업 법률, 지식재산권, 노동법, 국제 거래 분야 전문이다. 특히 콘텐츠 지식재산권(IP) 분쟁에 강점을 보여 고양시 콘텐츠 기업이 일본 진출 시 필요한 법률 조언을 받을 수 있을 것으로 기대된다. 이 밖에 게임 제작사 겸 유통사 주식회사 어콰이어와 협약을 체결하고 일본 지식재산권(IP) 게임...
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"5인 미만 영세사업장 주52시간 제외 유지해야" 2024-08-04 17:52:11
‘노동법 사각지대’로 규정하고 꾸준히 근로기준법 전면 적용을 요구해 왔다. 이에 여야는 2022년 대선 당시 근로기준법 확대 적용을 공약으로 내걸었고 정부도 지난해부터 노동약자 보호, 노동시장 이중 구조 해소를 위해 5인 미만 사업장에 근로기준법 확대 적용을 추진하고 있다. 경사노위가 이 보고서를 작성한...
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직장인 절반 휴가 포기…"돈이 없어서" 2024-08-04 12:22:15
막대한 지장이 없는데도 사용자의 연차 시기 변경권을 남용하거나 사업주의 여름휴가 사용 시기에 맞춰 강제로 연차를 소진하게 하는 등의 일이 매년 여름 휴가철마다 반복돼 벌어진다"고 지적했다. 이어 "노동자의 휴식권 보장에 대한 인식 개선과 노동법의 사각지대에 있는 노동자들을 위한 입법적 보완이 모두 필요한...
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"고정OT도 통상임금에 해당" 판례 뒤집혀…소송 줄잇나 2024-08-01 17:59:26
한 대기업 노무 담당자는 “삼성그룹은 2018년 임금 체계를 바꾸면서 기존에 기준급여 20%를 수당으로 잡아놓은 것을 이름만 고정OT로 바꾼 경우”라며 “이번 판결을 새로운 흐름으로 보기는 어렵다”고 말했다. 반면 한 노동법 전문가는 “기업들이 고정OT를 통해 통상임금을 줄이려는 시도가 법원에 의해 제동이 걸릴...
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김문수 "파업 손해 책임져야...근로기준법 5인 미만 사업장 확대 필요" 2024-08-01 15:59:14
노동법만 보고 법을 만들었을 때 전체 헌법·민법 체계가 흔들리고 혼란을 가져와서 사실상 노동자들이 피해를 보는 일이 있어선 안 된다”고 설명했다. 내년도 최저임금 심의 과정에서 논란이 됐던 업종별·지역별 차등 적용과 관련해선 "발상은 좋지만 우리나라같이 평등의식이 굉장히 발달한 곳에선 이런 논의는 충분히...
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하루 일하고 잠수 타더니…"당장 입금해" 사장님은 속수무책 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-28 06:50:52
있다"고 귀띔했다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 "현장에서는 워낙 인력이 부족하다보니 사람을 뽑는 게 급해서 기초적인 근로기준법을 미처 준수하지 못하는 사업주들이 적지 않다"며 "최근엔 알바생들도 근로기준법이나 기본적인 노동법을 잘 숙지하고 있기 때문에 법에 따라 정확히 근로관계를 시작하는 게 좋다"고...
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