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중국서 노출 심한 아동복 인기…"아동권리 침해" 비판 여론 2023-07-17 16:04:55
만 8세 미만 미성년자의 법정 대리인으로서 아이에게 '성숙한' 복장을 입히고 찍은 사진을 SNS에 올렸다면 '권리 침해'에 해당한다고 볼 수는 없다. 다만 미성년자 감독·보호자에게 미성년자의 생활과 심신 건강, 안전 등 방면의 보장 의무를 명시한 미성년자보호법에 저촉될 소지는 있을 수 있다고...
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[커버스토리] 연일 논란 노동개혁…핵심은 무엇일까요 2023-06-26 10:01:01
주휴수당으로 계산했어야 합니다. 이런 의무를 위반했으니, 유사한 다른 사업장보다 많은 임금을 지급한 사용자를 비난하는 것이 당연할까요. 하루하루 힘들게 사업을 운영하는 이가 자신이 고용한 근로자들에게 더 많은 임금을 줄 수 있다면, 주휴수당 같은 규정은 상황에 맞게 손봐야 하지 않을까요. 법 제정 때와 달라진...
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한국기업이 고령화에 대비하는 방법 2023-06-20 17:36:10
연장하는 ‘노력 의무’를 결정했다. 법정 정년은 65세이지만, 70세까지 연장을 강력히 권고하는 제도다. 이에 많은 일본 기업들은 70세까지 정년을 연장했고, 가전 유통 상장사 노지마는 기존 65세에서 80세로 15년씩이나 정년을 연장했다. 일본은 이와 같은 정년 연장을 통해 노동인구 감소에 대응하고, 연금이나 의료비...
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'근로자 추락사' 책임 물어 퇴임CEO 법정구속 2023-06-07 18:37:25
징역 1년6개월의 실형을 선고하고 법정구속했다. 같은 혐의로 재판에 넘겨진 하도급업체 현장소장 A씨는 징역 1년, 인천항만공사 법인은 벌금 1억원을 선고받았다. 오 판사는 “인천항만공사는 사고 발생 8일 전 감독당국으로부터 안전장치 미설치 등을 지적받았지만 최 전 사장은 안전총괄 책임자로서 의무를 이행하지...
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[시사이슈 찬반토론] '특허침해' 공동 소송대리권 달라는 변리사 요구는 타당한가 2023-06-05 10:00:27
변리사에게 민사소송 실무연수 교육을 한 뒤부터 변리사들이 이 교육을 맡아왔다. 변리사법 개정 논의도 17대 국회인 2006년부터 계속돼왔다. 그 결과 2006년, 2008년 국회 산업통상자원위원회를 통과하기도 했으나 법제사법위원회에서 제동을 거는 바람에 더 논의가 진행되지 못했다. 법사위에 포진한 변호사들이 자신들의...
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올윈에듀 ‘근로자 안전보건교육기관 평가’ 최우수 S등급 2023-06-01 17:52:00
전문교육기관이다. 근로자 안전보건교육은 5인 이상 사업장이라면 반드시 분기별 1회 이수를 받아야 하는 법정의무교육으로, 올윈에듀에서는 사무직/비사무직 및 재해/무재해 구분에 따라 업종별 총 200여 종의 콘텐츠를 자체 제작하여, 기업 맞춤형 안전보건교육 서비스(PC,모바일)를 제공 중에 있다. 정동일 올윈에듀...
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전국 17개 시도교육청 "뽑을 사람 없는데…" 장애인 교사 고용 안했다고 年1000억 부담금 2023-05-29 18:18:08
교육청에서 의무적으로 고용해야 할 장애인 공무원 비율 3.6%를 채우지 못했기 때문이다. 교사가 전국에서 제일 많은 경기교육청은 정원 9만287명 중 3201명을 장애인 교사로 채워야 하지만 1209명(1.7%)에 그치고 있다. 다른 교육청도 상황은 비슷하다. 장애인 교원 비율은 1.1~2.1% 정도로 법정 의무 비율 3.6%에 한참 못...
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코로나 확진 학생 결석 땐 5일간 출석으로 인정 2023-05-29 18:13:47
기간은 출석으로 인정받는다. 교육부는 이 같은 내용을 담은 ‘코로나19 학교 방역 지침’ 개정안을 다음달 1일부터 적용한다고 29일 밝혔다. 먼저 코로나19 확진 학생이 건강을 회복할 수 있도록 5일간 등교 중지를 권고한다. 등교를 중지한 기간은 출석 인정 결석으로 처리된다. 코로나19 위기 경보 수준이 ‘심각’에서...
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코로나 확진학생 5일간 결석해도 출석 인정…방역지침 개정 2023-05-29 13:26:24
하향 조정되고 확진자에게 부과하던 7일간의 격리 의무를 5일 격리 권고로 전환한 데 따른 것이다. 코로나19 학교 내 유입 차단 및 확진 현황 파악을 위해 기존 운영하고 있던 ‘자가 진단 앱’은 중단된다. 의심 증상이 있거나 가족이 확진된 경우, 신속항원검사 결과 양성인 경우 등에는 학교에 사전 연락 후 의료기관 등...
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롯데이커머스, 남녀고용평등 분야 고용노동부 장관 표창 2023-05-28 19:49:12
시 제공하는 법정육아휴직 외에도 추가 육아휴직 및 자녀돌봄 휴직을 1년씩 추가 제공하며, 한 자녀당 휴직을 최대 3년간 사용할 수 있도록 했다. 임신을 준비하는 예비 엄마를 위한 추가 유급휴가도 2일 제공한다. 더불어 남성직원의 육아휴직 의무화 제도를 운영해 2022년 남성직원 육아휴직 사용률이 90%를 넘어섰으며,...
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